2023-06-06 14:41發(fā)布
張斌在工地受傷，可是沒有任何證據(jù)。一次仲裁、兩次訴訟要求確認(rèn)勞動關(guān)系都敗訴了，他還能拿到工傷賠償嗎?不確認(rèn)勞動關(guān)系 如何討工傷賠償? 張斌的老婆是一名精神病人，兒子正在上學(xué)，一家子都靠他一個人。2015年6月，經(jīng)人介紹張斌來到北京某公司的...
律師費(fèi)由被告承擔(dān)的情形 編輯 一、由有關(guān)規(guī)定明確規(guī)定由敗訴方承擔(dān)律師費(fèi) 1、合同糾紛案件中，債權(quán)人行使撤銷權(quán)的情形。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國合同法〉若干問題的解釋（一）》：第二十六條債權(quán)人行使撤銷權(quán)所支付的律師代...
用人單位未提出工傷認(rèn)定申請?jiān)撛趺刺幚砉b定是有一定的時間限制的，必須要在一年內(nèi)進(jìn)行鑒定才可以，超期后的手續(xù)會很繁瑣。具體責(zé)任范圍如下：1、《工傷保險條例》對用人單位未在法定期間申請工傷認(rèn)定的責(zé)任范圍有明確規(guī)定。《工傷保險條例》第17條第1...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的．．．賠償金額有多高完全不知道的．．．真可憐首先確定下，是要按月按照不低于工資的３０％支付，還是按月按照不低于２２％支付，我們現(xiàn)在定為不低于不低于２２％；這是根據(jù)...
2009年李某被江西A公司介紹到東莞B公司工作（A公司和B公司的投資方為臺灣某公司），李某2009年至2010年6月的工資由B公司發(fā)放，期間B公司為李某在東莞市辦理了工傷保險。2010年1月27日，李某在籌建江西A公司時發(fā)生工傷事故，東莞B...
對于勞動者，處理工傷應(yīng)按如下步驟進(jìn)行： 第一步，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動； 第二步，收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)...
我弟弟工傷認(rèn)定在一月五號就申請下來了當(dāng)時單位拒不配合. 是強(qiáng)制認(rèn)定的. 現(xiàn)在他們單位故意拖延時間已申請了復(fù)議. 還說要復(fù)議完后還可以起訴?！ ≌f白了就是要拖垮我們. 我弟弟是農(nóng)民工在給單位送貨途中受的傷. 工傷認(rèn)定很明確. 勞動...
1. 根據(jù)你描述的情況應(yīng)該是可以起訴的； 2. 因?yàn)閭麣堣b定需要出院傷情穩(wěn)定了才可以去做； 3. 建議你請一個專業(yè)律師，幫助你向公司申請賠償； 4. 你現(xiàn)在要趕快去做傷殘鑒定，這是主張賠償?shù)囊罁?jù)； 5. 鑒定費(fèi)用大概20...
工商不能私了，吃了，后患無窮，要通過法律手續(xù)，以及工商鑒定，只有這樣，你的以后再處理工傷代遇以及工傷補(bǔ)嘗及退休后一切問題都能得 到合理解決
職工要是因?yàn)楣ぷ髟蛟斐扇松硎艿搅藫p害的，此時需要經(jīng)過認(rèn)定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的，之后也才能按照工傷事故進(jìn)行處理。那究竟實(shí)踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因?yàn)橘r償產(chǎn)生爭議的時候，又應(yīng)該怎么來應(yīng)對工傷賠償官...
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用人單位未提出工傷認(rèn)定申請?jiān)撛趺刺幚?/a>
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