2023-06-06 20:17發(fā)布
你好 他們這個(gè)話是對(duì)的 因?yàn)榉ㄈ酥贫染褪秦?zé)任獨(dú)立，也就是說公司的責(zé)任和法定代表人的責(zé)任是分開的 簡(jiǎn)單地說，公司的錢和老板的錢是分開的，公司的責(zé)任是公司承擔(dān)的 沒有錢是執(zhí)行不了的 ? 先找勞動(dòng)部門，解決不好的，找法院起訴，先做個(gè)財(cái)產(chǎn)保全，防止...
序號(hào)：1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我是貴公司的一名員工，最近我發(fā)現(xiàn)自己的工資緩繳已經(jīng)逾期兩年多，因此我想向您咨詢一下有關(guān)工資緩繳的問題。 首先，我想確認(rèn)一下關(guān)于立案的問題。最近有同事告訴我，公司已經(jīng)立案處理我的工資問題，但我對(duì)此表示懷疑。...
告狀人如何寫訴狀書范文 告狀人如何寫訴狀書范文：大緊老師：你好，我在湖南某地工作，今年剛參加工作。因原公司上半年不景氣，拖欠本公司工資４個(gè)月，同時(shí)在下半年才開始招聘，新公司由原單位授權(quán)經(jīng)營(yíng)，我認(rèn)為該公司有一定問題。對(duì)此，本公司產(chǎn)生...
公司已經(jīng)拖欠員工工資兩個(gè)月了，說離職需要提前30天打辭職報(bào)告，否則不給離職，這有道理嗎？ 公司人事經(jīng)理說的沒有道理。所謂提前30天打辭職報(bào)告，是《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的情形，其適用...
拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) 拖欠工資黑名單信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái)，用人單位拖欠員工工資的，除依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款等法律規(guī)定的合法合規(guī)條款外，還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動(dòng)合同賠...
你所說的不良記錄到了多嚴(yán)重的程度，另外你面試的是什么崗位？一般情況下，中國(guó)的用人單位還沒有去查信用記錄的要求。我欠交通銀行信用卡兩萬，已經(jīng)逾期兩個(gè)月了現(xiàn)在工作人員打電話給我，要我今天下午兩點(diǎn)之前一定要還清，否你沒錢急也沒用，只能盡量去還，也...
這種屬于賠償款，記入營(yíng)業(yè)外支出。公司違反勞動(dòng)法拖欠員工工資，被 告上法院，雖然公司敗訴，但是拒絕賠償員工工資，目前進(jìn)入強(qiáng)制執(zhí)行階段判決生效后，能夠提供有效財(cái)產(chǎn)線索的，法院可以在執(zhí)行立案后的48小時(shí)內(nèi)完成查封。查封后擅自處置被查封財(cái)產(chǎn)的被執(zhí)行...
女生欠了20萬終于上岸了，我還是希望大家找到正規(guī)的方式公司，避免受騙，我總共算下來就是賠30 5 4 2 1，工資那塊自己算，不談錢的朋友都是耍流氓 ，社保自己看，上海這邊社保很重要，試用期結(jié)束要漲工資，一定要問清楚，工資是底薪加上加班費(fèi)，...
公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料 公司如何起訴員工失職需要舉證哪些材料呢？一、訴訟范圍《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定：用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個(gè)問題，其實(shí)很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來看，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的案例都是不難的。 ...
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