三位合伙人股權(quán)分配問題
一位投資人
一位全職管理和創(chuàng)意
一位提供資源和創(chuàng)意
投資人想拿50%的股權(quán)
提供資源和創(chuàng)意的想拿25% 給全職管理人15%
剩余10%作為后期激勵(lì)以及給新進(jìn)入優(yōu)秀人員
想問這樣合理嗎?
全職管理覺得拿的較少 想33%25%42%再同等比例拿出來股份作為預(yù)留股份 這樣合理嗎?
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