2023-06-06 05:12發(fā)布
據(jù)1999年勞動和社會保障部頒布的《關于貫徹兩個條例、擴大社會保險覆蓋范圍、加強基金征繳工作的通知》規(guī)定：任何單位都不能以買斷工齡等形式終止職工的社會保險關系。 除此之外，1999年國家經貿委、財政部、中...
一、買斷是什么意思？ 買斷工齡，通俗地講，就是企業(yè)讓那些幾乎干了一輩子的員工拿點遣散費走人。所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。 買斷工齡現(xiàn)象主要出現(xiàn)在國有和集體企業(yè)。買斷工齡前面是個買字，即...
企業(yè)破產后職工需要買斷嗎依據(jù)《企業(yè)破產法》的規(guī)定，企業(yè)破產后沒有規(guī)定要買斷職工的工齡，而是對拖欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用進行清償?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條?破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯?..
下崗職工不論以何種形式實現(xiàn)再就業(yè)，都要按規(guī)定繼續(xù)參加社會保險，原來的繳費年限和視同繳費年限連續(xù)計算，任何單位都不能以買斷工齡等形式終止職工的社會保險關系。 【《勞動和社會保障部關于貫徹兩個條例擴大社會保障覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》...
在企業(yè)工作的勞動者們實際上是需要享受很多的待遇的，比如說，高溫補貼這項待遇，還有就是退休之后可以享受養(yǎng)老保險，所以大家對于這個退休年齡的問題都是比較關注的。很多普通老百姓實際上并不知道。企業(yè)職工退休年齡認定是怎樣規(guī)定的?一、企業(yè)職工退休年齡...
年前眾多HR和法務朋友們頻頻來電咨詢視同工齡認定的相關問題，可見，工齡(含視同工齡)是企業(yè)勞動用工和維護職工權益的重要基石，也是職工養(yǎng)老金及失業(yè)保險金核算、醫(yī)療期期限確認、勞動合同解除保護等多個領域不可替代的關鍵指標?！ ∫蛞曂g相關政策...
很多公司都遇到過這種情況，企業(yè)因為各種原因，從原來的地方搬遷到了另外一個地方，有的是從城區(qū)搬遷到郊區(qū)，有的是從一個城市搬遷到另一個城市。 作為公司不愿意減員，希望員工也能到新的廠區(qū)，但是有部分員工因...
這種做法顯然不合《勞動法》規(guī)定 你可以到當?shù)貏趧又俨没蛏鐣趧颖Ｕ暇滞对V他！ 不過現(xiàn)在官商相護好像不太容易 最好組織工友一起投訴他 這樣說服力大些 而且影響面廣些 避免行政部門不作為
隨著經濟的不斷發(fā)展，股權的收購和轉讓早已不再新鮮，有大量涉及此類事宜的用人單位詢問筆者，在這一過程中，勞動關系應如何正確處理？筆者在此進行了一些列舉，方便用人單位參考。 一、股權收購方應如何正確應對原職工的勞動關系。 必須明確的是，股權收購...
一、集資糾紛案件，包括機關、企事業(yè)單位內部為生產、經營、建房而向職工集資引發(fā)的糾紛案件以及未經依法批準向社會不特定對象進行的亂集資活動而引發(fā)的糾紛案件。 二、以買賣形式進行的非法傳銷活動而引起的糾紛案件。 三、因政府行政管理方面的決定、體...
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