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2023-06-06 11:09發(fā)布
監(jiān)事會(huì) 為了保證公司正常有序有規(guī)則地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，保證公司決策正確和領(lǐng)導(dǎo)層正確執(zhí)行公務(wù)，防止濫用職權(quán)，危及公司、股東及第三人的利益，各國(guó)都規(guī)定在公司中設(shè)立監(jiān)察人或監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)是股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的公司的常設(shè)監(jiān)察機(jī)構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)與董事...
股權(quán)設(shè)置是出資人根據(jù)其出資比例確定的，通常在公司設(shè)立之初都會(huì)有一個(gè)各方洽談出資份額的過(guò)程。公司創(chuàng)立初期要怎么設(shè)置股權(quán)結(jié)構(gòu)才合理呢?1、什么是股權(quán)設(shè)置?股權(quán)設(shè)置是指股份公司確定股東權(quán)利的辦法。2、股權(quán)設(shè)置的功能是什么?一是確認(rèn)投資者在企業(yè)中地...
年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》范本(2008-07-21 14:17:49) 標(biāo)簽：雜談 《XX集團(tuán)DZ公司2001年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》 為充分調(diào)動(dòng)DZ公司管理人員積極性，確保集團(tuán)下達(dá)給DZ公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱甲方）授權(quán)...
【法潤(rùn)靜寧】公司拒絕股東查賬，侵害股東知情權(quán)訴訟，法院這樣判！ 公司拒絕股東查賬 侵害股東的知情權(quán) 法院將如何判決？ 甘肅省白銀市白銀區(qū)人民法院 就審結(jié)了這樣一起股東知情權(quán)糾紛案件 一起...
在就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻的當(dāng)下，找到一份合適的工作十分難得，對(duì)于找到工作的人，大多在初入崗位時(shí)與單位會(huì)有試用期的約定，很多在試用期并沒(méi)有約定工資，導(dǎo)致很多人在試用期結(jié)束后，困惑是否能要求支付試用期勞動(dòng)報(bào)酬。 案...
合資公司是指兩家企業(yè)通過(guò)協(xié)商一致，共同出資設(shè)立有限責(zé)任公司，制定公司章程，取得法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的合作形式。 近年來(lái)，中國(guó)石化不斷加強(qiáng)與其他市場(chǎng)主體的合作，拓展網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)合作共贏...
中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)華融)召開(kāi)分公司主業(yè)發(fā)展專題會(huì)議，堅(jiān)決落實(shí)中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)黨委決策部署，學(xué)習(xí)傳達(dá)銀保監(jiān)會(huì)主席郭樹(shù)清、副主席曹宇、副主席祝樹(shù)民、中央紀(jì)委駐銀保監(jiān)會(huì)紀(jì)檢組組長(zhǎng)李欣然的重要指示和監(jiān)管要求，研究轉(zhuǎn)型路徑，部署下...
1.職代會(huì)有哪些規(guī)定 職代會(huì)的規(guī)定主要是權(quán)利和義務(wù)兩方面。職工代表大會(huì)簡(jiǎn)稱職代會(huì)，其權(quán)利與義務(wù)目前尚無(wú)專門的法律進(jìn)行規(guī)定，只是散見(jiàn)于《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《公司法》等法律中，這里摘錄其中的一些規(guī)定：1.《勞動(dòng)法》第三十三條第一款規(guī)定，...
判決摘要：1、有限責(zé)任公司系具有自主決策和行為能力的組織體，雖然公司會(huì)由于內(nèi)部成員間的對(duì)抗而出現(xiàn)機(jī)制失靈、無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)，公司決策和管理無(wú)法形成有效決議而陷入僵局，但是基于公司永久存續(xù)性的特征，國(guó)家公權(quán)力對(duì)于股東請(qǐng)求解散公司的主張必須秉持謹(jǐn)慎態(tài)度...
解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均月薪為20205元。2019年6月，公司將陳家諾職務(wù)從總監(jiān)降級(jí)為普通員工，辦公地點(diǎn)從辦公室調(diào)整到8樓樓梯大廳的前臺(tái)位置，調(diào)崗后的待遇保持不變。陳家諾稱公司調(diào)崗的真實(shí)原因是公司與其協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系未能協(xié)商一致，所以公...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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試用期未約定工資，被辭退能要工資嗎？
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如何理解防范合資公司黨建入章
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最高院：股東間的矛盾無(wú)法協(xié)商解決且任何一方不愿或無(wú)法退出，能否強(qiáng)制解散公司？
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-21 14:50判決摘要：1、有限責(zé)任公司系具有自主決策和行為能力的組織體，雖然公司會(huì)由于內(nèi)部成員間的對(duì)抗而出現(xiàn)機(jī)制失靈、無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)，公司決策和管理無(wú)法形成有效決議而陷入僵局，但是基于公司永久存續(xù)性的特征，國(guó)家公權(quán)力對(duì)于股東請(qǐng)求解散公司的主張必須秉持謹(jǐn)慎態(tài)度...
總監(jiān)降職為前臺(tái)，法院：傷害性不大，侮辱性極強(qiáng)！
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