2023-06-06 11:35發(fā)布
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務(wù)。司法實(shí)踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發(fā)的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
2018年9月11日，國某公司（甲方）與王徒修（乙方）、昌平區(qū)人力資源和社會保障局（丙方）簽訂《昌平區(qū)引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生服務(wù)協(xié)議》，約定：乙方落戶之日起，至少為甲方服務(wù)5年。2018年10月1日，雙方簽訂《勞動合同書》，約定：甲、乙雙方選...
案情介紹 劉某系某知名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司的大區(qū)銷售經(jīng)理，在該公司工作多年，工作業(yè)績一直較好，后因公司高管變動頻繁，內(nèi)部管理混亂，且國家出臺相關(guān)房產(chǎn)調(diào)控政策，整個房產(chǎn)銷售行業(yè)受到很大沖擊。2011年2月，該公司年接連發(fā)生五起由于劉某作為大區(qū)經(jīng)理領(lǐng)...
裁判要旨勞動合同法對勞動合同雙方可以約定違約金的情形作出了限制。賠償損失的屬性是補(bǔ)償彌補(bǔ)非違約人所遭受的損失，該屬性決定了賠償損失的適用前提是違約行為造成財(cái)產(chǎn)等損失的后果，不能事先約定損失的金額或計(jì)算方式。案件詳情泰馳公司與林雷簽訂的《勞動...
案例分析：2014年5月，某銀行與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)輸出合同，合同約定，勞務(wù)公司向某市銀行派遣輸出一批勞務(wù)人員，該批勞務(wù)人員也包括林某在內(nèi)，期限一年，工資由勞務(wù)公司發(fā)放或由銀行支行代發(fā)，勞務(wù)公司為林某辦理基本保險(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)等)。...
交通事故賠償逾期未給怎么處理? 交通事故是指車輛在道路上因各種原因造成損失或傷害的事件,給當(dāng)事人帶來了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)和精神損失。在交通事故發(fā)生后,當(dāng)事人需要盡快采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行賠償,以減輕對受害者的傷害,并維護(hù)交通事故處理工作的順利進(jìn)行。然...
實(shí)際控制人作為實(shí)際掌握并支配公司行為的主體，可以或多或少地影響或決定公司的各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展。 實(shí)際控制人在企業(yè)經(jīng)營管理過程中可以施加重大影響，明確界定實(shí)際控制人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，對于完善企業(yè)治理、預(yù)防市場風(fēng)...
公司法對實(shí)際控制人的含義進(jìn)行了界定，公司法第216條規(guī)定，實(shí)際控制人是指雖不是公司的股東，但通過投資關(guān)系、協(xié)議或者其他安排，能夠?qū)嶋H支配公司行為的人。 一、公司實(shí)際控制人的含義 《中華人民共和國公司法（...
在公司為公司股東或者實(shí)際控制人以外的人提供非關(guān)聯(lián)擔(dān)保的情況下，根據(jù)《公司法》第16條第1款關(guān)于公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議； 公司章程對投資或...
在公司為公司股東或者實(shí)際控制人以外的人提供非關(guān)聯(lián)擔(dān)保的情況下，根據(jù)《公司法》第16條第1款關(guān)于“公司向其他企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，依照公司章程的規(guī)定，由董事會或者股東會、股東大會決議； 公...
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