2023-06-06 08:13發(fā)布
【案情】 2017年11月6日，某物流公司向某財(cái)險(xiǎn)公司投保，要求對(duì)公司所有的一輛貨車提供保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司同意承包。雙方約定了保險(xiǎn)金額、保費(fèi)，保險(xiǎn)期限為2017年11月7日零時(shí)起至2018年11月6日時(shí)止，等。同時(shí)，特別約定第一期保險(xiǎn)費(fèi)繳納...
從勞動(dòng)法律角度來講，調(diào)崗降薪屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更。變更勞動(dòng)合同需要經(jīng)過用人單位和勞動(dòng)者一致協(xié)商。因此，原則上調(diào)崗降薪員工不認(rèn)可，就不能執(zhí)行。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十五條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 企業(yè)薪酬管理制度范本 第一章總則 第一條為了增進(jìn)職員的工作積極性，促進(jìn)其發(fā)展，同時(shí)使職員的努力方向與公司的目標(biāo)相一致，以創(chuàng)造最佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。 第二條公司實(shí)行效益工資制。職員根據(jù)全方...
【問題1】買受人要求出賣人在約定交付期限屆滿后兩年以上交付房屋是否超過時(shí)效期間，有兩種意見。第一種意見是，買受人主張出賣人交房請(qǐng)求權(quán)，應(yīng)當(dāng)在兩年的時(shí)效期間內(nèi)行使。如果買受人要求出賣人在超過時(shí)效期間兩年后交付房屋，則因其怠于行使權(quán)利而喪失時(shí)效...
員工被辭退能獲得什么樣的賠償，與工齡是否超過十年并非因果關(guān)系，“工齡超過十年”這個(gè)條件，通常只作為判斷員工是否符合簽訂無固定期限勞動(dòng)合同和計(jì)算補(bǔ)償金額的參數(shù)。 “工齡超...
月薪4000負(fù)債5萬是什么概念，，，還月光負(fù)債5萬對(duì)于普通人來說已經(jīng)屬于嚴(yán)重的不還負(fù)債了，高利貸都比那個(gè)收益率來得好，而且那個(gè)壓力也是大的利息很，還 要養(yǎng)家，看看那個(gè)數(shù)字就很氣。 以貸養(yǎng)貸也是屬于高利貸，像你這樣持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的每個(gè)月算是高利...
月薪4000信用卡欠17萬，這樣的每個(gè)月月收入在很多城市根本無法生存，而月入過萬的負(fù)債消費(fèi)水平可能在小縣城也會(huì)高于很多人。 那么月薪4000工資這個(gè)差距 到底該如何去彌補(bǔ)？下面就給大家說說。 4000工資并且只剩下幾百塊，那就應(yīng)該重新看...
月薪過萬十大冷門職業(yè)是：景觀設(shè)計(jì)師、動(dòng)畫游戲設(shè)計(jì)師、房地產(chǎn)估價(jià)師、汽車美容師、機(jī)器人維護(hù)工程師、酒店試睡員、皮具護(hù)理師、入殮師、挖機(jī)修理、裁縫。月薪過萬十大冷門職業(yè)如下：1、景觀設(shè)計(jì)師隨著中國(guó)城市化的快速發(fā)展，全國(guó)各地都出現(xiàn)了景觀設(shè)計(jì)的熱潮...
負(fù)債25萬如何上岸，從此走上人生巔峰？幫別人還債越到后面會(huì)越不舒服，不但會(huì)讓你的使用心里崩潰，也會(huì)摧毀你的銀行心態(tài)，所以，了解一下欠債人生活是怎么樣 的還款才是最重要的逾期。 1、不想活著、活的需要沒動(dòng)力、對(duì)生活充滿怨氣、處處消極。 2...
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