2023-06-06 14:40發(fā)布
眾所周知，勞動(dòng)者因公受傷，治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用是由工傷保險(xiǎn)基金支付的。那對(duì)于工傷保險(xiǎn)基金賠付范圍之外的工傷損失，應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？是否應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)呢？ 案情 2010年甲應(yīng)聘至乙公司。2...
應(yīng)該提供查看。工資單是企業(yè)發(fā)放給員工查詢(xún)工資明細(xì)的憑證,相關(guān)法規(guī)有明確規(guī)定,企業(yè)員工有獲取工資單的權(quán)利,因此,企業(yè)不發(fā)放工資單的行為,是違反勞動(dòng)法的. 例如《北京市工資支付規(guī)定》的相關(guān)條款： 第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付工資，……按月...
工傷是指職工在工作過(guò)程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。工傷只存在于勞動(dòng)關(guān)系中。如果員工不幸工傷，企業(yè)卻瞞報(bào)，那么企業(yè)應(yīng)承擔(dān)什么法律后果？ 案件回顧 王某是某建筑公司工人，該建筑公司給王某繳納了工...
最高院公報(bào)案例：雙重勞動(dòng)關(guān)系下工傷賠償責(zé)任由哪個(gè)單位承擔(dān)? 伏恒生等訴連云港開(kāi)發(fā)區(qū)華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動(dòng)、接受...
在實(shí)踐中，即便是不懂法的人也知道，如果自己實(shí)在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨軅?，那單位是要向自己賠償?shù)?。那么，在法律上，工傷賠償有什么項(xiàng)目呢？此外，根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，對(duì)于工傷死亡的賠償金應(yīng)該由誰(shuí)支付呢？請(qǐng)跟隨瑞律小編一起在下文中進(jìn)行了解。 ...
大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期權(quán)益應(yīng)由誰(shuí)來(lái)保障依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，大學(xué)生購(gòu)買(mǎi)期間的權(quán)益，應(yīng)該由學(xué)校、用人單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動(dòng)部門(mén)等單位保障?！稄V東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條例》第四條 縣級(jí)以上人民政府教育、人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)按照...
【裁判要旨】 【案情簡(jiǎn)介】【裁判結(jié)果】 【案件評(píng)析】 1.工傷認(rèn)定中三個(gè)基本要素的界定 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。目前，沒(méi)有法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和...
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒(méi)來(lái)得及簽訂合同...
案例簡(jiǎn)介A公司是一家人力資源公司，按照用工單位B公司的工作需求，A公司派遣高某到B公司做叉車(chē)工。某日高某在搬運(yùn)零件出庫(kù)時(shí)因操作不當(dāng)導(dǎo)致整托零件側(cè)翻，造成了十多萬(wàn)元的損失。事后，B公司依據(jù)保險(xiǎn)合同獲得了保險(xiǎn)公司的理賠。現(xiàn)保險(xiǎn)公司向A公司追償，...
基本案情永強(qiáng)是涪陵某建筑公司的一名工人。2016年3月，永強(qiáng)在公司承建的建設(shè)項(xiàng)目工程做工時(shí)，不慎墜落挖孔樁內(nèi)，造成永強(qiáng)受傷。永強(qiáng)受傷后，先后在重慶涪陵中心醫(yī)院和涪陵李志滄骨科醫(yī)院治療。期間，某建筑公司為永強(qiáng)支付了醫(yī)療費(fèi)34315.36元、護(hù)...
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超出工傷保險(xiǎn)范圍的醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)
來(lái)源：醫(yī)療糾紛 時(shí)間：2021-10-01 11:12眾所周知，勞動(dòng)者因公受傷，治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用是由工傷保險(xiǎn)基金支付的。那對(duì)于工傷保險(xiǎn)基金賠付范圍之外的工傷損失，應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)？是否應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)呢？ 案情 2010年甲應(yīng)聘至乙公司。2...
代班可以查看員工工資違法嗎(代班可以查看員工工資違法嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:30應(yīng)該提供查看。工資單是企業(yè)發(fā)放給員工查詢(xún)工資明細(xì)的憑證,相關(guān)法規(guī)有明確規(guī)定,企業(yè)員工有獲取工資單的權(quán)利,因此,企業(yè)不發(fā)放工資單的行為,是違反勞動(dòng)法的. 例如《北京市工資支付規(guī)定》的相關(guān)條款： 第八條 用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式支付工資，……按月...
企業(yè)瞞報(bào)工傷，員工的工傷待遇由誰(shuí)承擔(dān)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-25 23:21工傷是指職工在工作過(guò)程中，因工作原因受到事故傷害或患有職業(yè)病。工傷只存在于勞動(dòng)關(guān)系中。如果員工不幸工傷，企業(yè)卻瞞報(bào)，那么企業(yè)應(yīng)承擔(dān)什么法律后果？ 案件回顧 王某是某建筑公司工人，該建筑公司給王某繳納了工...
最高法：雙重勞動(dòng)關(guān)系由誰(shuí)賠償工傷待遇？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-07-13 07:57最高院公報(bào)案例：雙重勞動(dòng)關(guān)系下工傷賠償責(zé)任由哪個(gè)單位承擔(dān)? 伏恒生等訴連云港開(kāi)發(fā)區(qū)華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動(dòng)、接受...
工傷賠償有什么項(xiàng)目,工傷賠償哪些項(xiàng)目（工傷死亡賠償金由誰(shuí)支付）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 12:34在實(shí)踐中，即便是不懂法的人也知道，如果自己實(shí)在工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨軅?，那單位是要向自己賠償?shù)?。那么，在法律上，工傷賠償有什么項(xiàng)目呢？此外，根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，對(duì)于工傷死亡的賠償金應(yīng)該由誰(shuí)支付呢？請(qǐng)跟隨瑞律小編一起在下文中進(jìn)行了解。 ...
大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期權(quán)益應(yīng)由誰(shuí)來(lái)保障
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-25 19:47大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期權(quán)益應(yīng)由誰(shuí)來(lái)保障依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，大學(xué)生購(gòu)買(mǎi)期間的權(quán)益，應(yīng)該由學(xué)校、用人單位、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、勞動(dòng)部門(mén)等單位保障?！稄V東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條例》第四條 縣級(jí)以上人民政府教育、人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)按照...
咦！老公幫不同崗位的老婆代班受傷，也能認(rèn)定工傷？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:12【裁判要旨】 【案情簡(jiǎn)介】【裁判結(jié)果】 【案件評(píng)析】 1.工傷認(rèn)定中三個(gè)基本要素的界定 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(一)項(xiàng)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。目前，沒(méi)有法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)工作時(shí)間、工作場(chǎng)所和...
剛?cè)肼氝€沒(méi)簽勞動(dòng)合同就受傷，算工傷嗎？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 11:46根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒(méi)來(lái)得及簽訂合同...
勞務(wù)派遣人員在用工單位造成損害，應(yīng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任？
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-03-29 14:00案例簡(jiǎn)介A公司是一家人力資源公司，按照用工單位B公司的工作需求，A公司派遣高某到B公司做叉車(chē)工。某日高某在搬運(yùn)零件出庫(kù)時(shí)因操作不當(dāng)導(dǎo)致整托零件側(cè)翻，造成了十多萬(wàn)元的損失。事后，B公司依據(jù)保險(xiǎn)合同獲得了保險(xiǎn)公司的理賠。現(xiàn)保險(xiǎn)公司向A公司追償，...
公司追討超出工傷保險(xiǎn)目錄范圍的醫(yī)療費(fèi)，法院：不支持！
來(lái)源：醫(yī)療糾紛 時(shí)間：2022-04-20 10:31基本案情永強(qiáng)是涪陵某建筑公司的一名工人。2016年3月，永強(qiáng)在公司承建的建設(shè)項(xiàng)目工程做工時(shí)，不慎墜落挖孔樁內(nèi)，造成永強(qiáng)受傷。永強(qiáng)受傷后，先后在重慶涪陵中心醫(yī)院和涪陵李志滄骨科醫(yī)院治療。期間，某建筑公司為永強(qiáng)支付了醫(yī)療費(fèi)34315.36元、護(hù)...