2023-06-06 14:46發(fā)布
每月領(lǐng)取數(shù)額: 1、每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。 3、本人平均繳費(fèi)指數(shù)=本年繳費(fèi)工資與上一年本地平均工資之比相加÷實(shí)際繳費(fèi)年限。...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報(bào)酬就可以的...
我們知道,隨著法制意識和保護(hù)意識的增強(qiáng),許多人在應(yīng)聘時(shí)都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動者的權(quán)利,同時(shí)給勞動者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工,沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局認(rèn)定為工傷后,酒店方卻以沒有建立勞動關(guān)系為由,否認(rèn)崔麗娟是其員工,拒絕工傷賠付,并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日,此案有了結(jié)果,經(jīng)江蘇省徐州市...
服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交 服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?新常態(tài)下參保登記-找養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)其實(shí)在這個(gè)時(shí)代,養(yǎng)老保險(xiǎn)并不是越早參保越好,如果按照現(xiàn)行政策,你23歲就應(yīng)該參保了,這樣做就等于過渡養(yǎng)老保險(xiǎn)。過渡養(yǎng)老保險(xiǎn)意味著你再也享受不到低廉的社...
外來務(wù)工人員和外來個(gè)體流動就業(yè)人員離開本市時(shí),其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶全部儲存額(包括本金和利息)可以由本人選擇以下任何一種處理方法。 1、轉(zhuǎn)移到其重新就業(yè)或戶口所在地社保機(jī)構(gòu); 2、保留在本市,待其符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老條件時(shí),按規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金待...
沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
可以累計(jì)年限的,只要續(xù)交保費(fèi)即可。不過醫(yī)療保險(xiǎn)中斷了3個(gè)月,那現(xiàn)在當(dāng)下的醫(yī)保是無法使用報(bào)銷的,如果是公司為你交納,當(dāng)月交費(fèi),下月15日生效使用報(bào)銷;如果是自己個(gè)人交納,就有6個(gè)月的等待期,需要半年后才能生效使用報(bào)銷。同時(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)在退休前累...
按照現(xiàn)在國家政府的法律規(guī)定:拖欠工資的,如果勞動者向政府有關(guān)部門提出申請拖欠工資賠償金,政府有關(guān)部門(勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監(jiān)察大隊(duì)、法院)應(yīng)該依法判處公司(或者老板)按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五(25%)的款...
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社保十五年能領(lǐng)多少錢
來源:精選知識 時(shí)間:2021-09-16 10:10每月領(lǐng)取數(shù)額: 1、每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。 3、本人平均繳費(fèi)指數(shù)=本年繳費(fèi)工資與上一年本地平均工資之比相加÷實(shí)際繳費(fèi)年限。...
公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁,公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要提供什么證據(jù)
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 12:09公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料 公司沒簽勞動合同應(yīng)該如何去仲裁需要什么材料?所以我們?nèi)绾稳ゾS權(quán)也成了我們應(yīng)該深思熟慮的問題,那么我們在仲裁的時(shí)候應(yīng)該有哪些的證據(jù)去維護(hù)自己的權(quán)益呢?一、這個(gè)合同的證據(jù)最重要的就是要看看有...
公司沒交社??梢韵蚍ㄔ浩鹪V嗎(企業(yè)沒有交社??梢云鹪V嗎?)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-04-20 17:01仲裁的效果和發(fā)炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T申請仲裁。勞動合同應(yīng)該是你和單位各一份。錢的時(shí)候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責(zé)任,當(dāng)然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報(bào)酬就可以的...
多地追補(bǔ)社保費(fèi)!企業(yè)不給買社保,勞動者該怎么做?
來源:勞動工傷 時(shí)間:2022-02-12 11:43我們知道,隨著法制意識和保護(hù)意識的增強(qiáng),許多人在應(yīng)聘時(shí)都會詢問是否繳納社保,而社保也成為職工最關(guān)心的問題之一。參加社保是勞動者的權(quán)利,同時(shí)給勞動者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保,可能選擇不給員工買社保,那么該怎么辦呢...
女子上班第一天摔成骨折 沒簽合同也算工傷
來源:勞動工傷 時(shí)間:2021-12-17 11:28中年婦女崔麗娟應(yīng)聘到某酒店當(dāng)洗碗工,沒想到上班第一天就不幸摔成骨盆骨折,在社保局認(rèn)定為工傷后,酒店方卻以沒有建立勞動關(guān)系為由,否認(rèn)崔麗娟是其員工,拒絕工傷賠付,并打起了行政官司。這種情況到底算不算工傷?近日,此案有了結(jié)果,經(jīng)江蘇省徐州市...
服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn),服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)最新規(guī)定
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-16 19:37服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交 服刑人員養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交?新常態(tài)下參保登記-找養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)其實(shí)在這個(gè)時(shí)代,養(yǎng)老保險(xiǎn)并不是越早參保越好,如果按照現(xiàn)行政策,你23歲就應(yīng)該參保了,這樣做就等于過渡養(yǎng)老保險(xiǎn)。過渡養(yǎng)老保險(xiǎn)意味著你再也享受不到低廉的社...
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)逾期未繳款會怎樣(農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)去年沒交)
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沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資,個(gè)體戶沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-15 12:11沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
公司逾期3個(gè)月沒交社保醫(yī)保(三高有軍訓(xùn)嗎?)
來源:精選知識 時(shí)間:2022-10-02 07:55可以累計(jì)年限的,只要續(xù)交保費(fèi)即可。不過醫(yī)療保險(xiǎn)中斷了3個(gè)月,那現(xiàn)在當(dāng)下的醫(yī)保是無法使用報(bào)銷的,如果是公司為你交納,當(dāng)月交費(fèi),下月15日生效使用報(bào)銷;如果是自己個(gè)人交納,就有6個(gè)月的等待期,需要半年后才能生效使用報(bào)銷。同時(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)在退休前累...
中介拖欠工資怎么解決
來源:精選知識 時(shí)間:2021-09-25 23:36按照現(xiàn)在國家政府的法律規(guī)定:拖欠工資的,如果勞動者向政府有關(guān)部門提出申請拖欠工資賠償金,政府有關(guān)部門(勞動局、人力資源和社會保障局電話12333、勞動監(jiān)察大隊(duì)、法院)應(yīng)該依法判處公司(或者老板)按照拖欠工資的數(shù)目的百分之二十五(25%)的款...