2023-06-06 20:49發(fā)布
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
婚假包含周末嗎江蘇 婚假包含周末嗎江蘇省勞動局:已備案管轄內(nèi)的本市用人單位享受帶薪年休假請各用人單位指定具體負責人簽訂:北京市勞動人事爭議仲裁委員會:關(guān)于加強用人單位基于培訓義務的安置措施合理性及有效性的調(diào)查問卷我國法律規(guī)定:公司...
沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞...
口播:大家知道,咱們商丘是一個勞務輸出大市,每年都有大量的農(nóng)民工朋友外出務工。而每到年末歲尾的時候,又都會有不少民工向我們欄目組反映工資被拖欠以及類似的權(quán)益受到侵害的事兒。尤其是在建筑工地上打工的朋友更容易遇到這樣的問題,因為不少建筑工程都...
我不知道怎么欠下1000多萬的還款,我是四年前,我欠10000元貸款炒股,三年時間,虧到了4萬元,最后錢還沒還清,家里就逼著我去死,那三年時間過 得很郁悶,我這個人有點懶,又有點不服氣,然后我跟我前妻說干脆,你把錢還給我得了,她不同意,硬是...
1、你的證據(jù)有: 單位否認勞動關(guān)系 專家支維權(quán)五招 據(jù)新華社訊,針對員工與單位發(fā)生勞動糾紛時,用人單位往往否認和勞動者存在勞動關(guān)系的情況,北京市海淀區(qū)人民法院提醒廣大勞動者,要注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù),以避免在...
可以,仲裁庭要求你提供合同,主要是要能證明當事人和公司之間勞動關(guān)系的存在就行,這是關(guān)鍵。如果沒簽勞務合同,但是能找到證據(jù)證明你一直在這個公司工作,這樣的話就存在事實勞動關(guān)系,也會證明你們之間的勞動關(guān)系的。 可以是工資條,發(fā)票等等來證明?;蛘?..
不會,這就是威脅,第一收取8000元上門費沒有法律依據(jù),第二這些錢擱不住派人追要,網(wǎng)貸已經(jīng)考慮到了大量違約的風險,這些都是他能承受的,不過他們會不停打電話發(fā)短信騷擾你的朋友 ...
員工沒簽勞動合同能不能享受婚假員工沒簽勞動合同可以享受婚假,簽不簽合同不影響勞動關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動關(guān)系自第一天工作時就已經(jīng)建立,與簽不簽勞動合同無任何關(guān)系,相反,單位沒有在你入職后的一個月內(nèi)與你簽訂勞動合...
可以,仲裁庭要求你提供合同,主要是要能證明當事人和公司之間勞動關(guān)系的存在就行,這是關(guān)鍵。如果沒簽勞務合同,但是能找到證據(jù)證明你一直在這個公司工作,這樣的話就存在事實勞動關(guān)系,也會證明你們之間的勞動關(guān)系的。 可以是工資條,發(fā)票等等來證明。或者...
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