2023-06-06 14:10發(fā)布
工傷法律知識(shí) 1、上班期間休息時(shí)被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個(gè)小時(shí)，感覺(jué)有些頭暈，由于公司也沒(méi)有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時(shí)，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
據(jù)媒體報(bào)道，河南鄭州，一名女子懷孕三胎，被領(lǐng)導(dǎo)約去談話，領(lǐng)導(dǎo)讓其回家休息幾天。但是，之后她就接到通知，她因曠工被辭退，領(lǐng)導(dǎo)稱，想要生小孩就回家！雖然國(guó)家讓生三胎，但是他們現(xiàn)在并沒(méi)有得到一個(gè)準(zhǔn)確的通知。休假變曠工？工作9年突然被開除據(jù)了解，劉...
.早起的鳥兒有蟲吃 首先是整體的一個(gè)大時(shí)間。如果你還是大一的同學(xué)，如果你有工作的機(jī)會(huì)或者進(jìn)各種組織的機(jī)會(huì)那么你現(xiàn)在就可以開始networking起來(lái)了！很多剛?cè)胄５耐瑢W(xué)們可能并不知道要怎么把每一天過(guò)的更有價(jià)值，所以每天就在吃吃睡睡玩玩中度過(guò)...
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公司可以帶頭做好嘛。比如，在單上，除了注明廠家不按時(shí)交貨要負(fù)責(zé)的條款【張張有】外，另加一條：公司違約，過(guò)期未出，也應(yīng)該給廠家負(fù)責(zé)【張張無(wú)】。遇見幾次幾個(gè)月未出，近期處理兩單。有拖過(guò)60日才出貨。然后再來(lái)按照單上的日期，45或者60天，還要看...
元旦是法定節(jié)假日么放幾天 元旦是法定節(jié)假日么放幾天假？您想在這幾天在家里陪陪父母和爺爺奶奶還是想要出去旅游呢？春節(jié)放假７天，您打算去哪呢？您打算怎么度過(guò)呢？我特么跨年都過(guò)不了！和有人沒(méi)什么關(guān)系，您沒(méi)打算的想法那就是不要過(guò)好的年啊，...
可以吧要起訴是幾個(gè)人一起起訴，還是自己一個(gè)人也可以，效果有沒(méi)有一樣，告同一個(gè)人展開全部起訴一個(gè)人，如果你有真實(shí)的依據(jù)可以告他，跟多少人一告是沒(méi)有什么直接的關(guān)系，關(guān)系是在審判那時(shí)候你有沒(méi)有真實(shí)依據(jù)。
對(duì)于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營(yíng)管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒(méi)有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
要根據(jù)是否能認(rèn)定為工傷，如果是工傷，可以獲得交通事故的賠償和工傷的賠償。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事...
您好， 廠里面開除你的做法是不合法的，只要你改正，就業(yè)就不應(yīng)該受到歧視，你可以拿著你的勞動(dòng)合同去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴該廠的行為。 至于廠子里面怎么知道的不重要，也有可能廠子里有知道你犯過(guò)罪?；蛘咄饷娴娜酥滥惴高^(guò)罪。
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?女子懷孕三胎遭辭退, 單位:國(guó)家沒(méi)通知我們員工可生三胎!
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工廠欠貨款一直拖怎么處理(廠子欠貨款不給怎么辦)
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