2023-06-06 19:32發(fā)布
某研究所負(fù)責(zé)同志：我是一名下崗職工，原是我所某室的一名科員。由于各科室的重組分流，我被裁了下來(lái)，一月只能領(lǐng)到120元的生活費(fèi)。下崗之后，我積極主動(dòng)地四處尋找工作，但由于我年齡偏大，原來(lái)在辦公室工作無(wú)什么一技之長(zhǎng)。加上我又是一名女同志，所以雖...
xxx： 我是一名下崗職工，原是我所某室的一名科員。由于各科室的重組分流，我被裁了下來(lái)，一月只能領(lǐng)到120元的生活費(fèi)。下崗之后，我積極主動(dòng)地四處尋找工作，但由于我年齡偏大，原來(lái)在辦公室工作無(wú)什么一技之長(zhǎng)。加上我又是一名女同志，所以雖...
很多公司會(huì)因?yàn)樽陨戆l(fā)展的原因會(huì)對(duì)公司員工進(jìn)行裁員，也就是通常所說(shuō)的提前和員工解除勞動(dòng)關(guān)系，那么，就需要對(duì)被裁的員工進(jìn)行賠償，2020裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么1、公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定：勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦...
其中本人在實(shí)踐中最感困惑也最難以回答的就是違反計(jì)劃生育規(guī)定的懷孕女工是否不得解除或終止勞動(dòng)合同的問(wèn)題。 依照《勞動(dòng)合同法》第四十二條、第四十五條的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位除第三十九條規(guī)定的情形外不能解除或終止與女職工的勞...
一、公司全部裁員怎么賠償 在一般情況下，只要員工沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，公司進(jìn)行裁員的，都是要給予一定的賠償金。按照勞動(dòng)合同法里面對(duì)于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。 一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動(dòng)者在一個(gè)公司里...
（一）公司裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么？在一般情況下，只要員工沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)，公司進(jìn)行裁員的，都是要給予一定的賠償金。按照《勞動(dòng)合同法》里面對(duì)于辭退員工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，可細(xì)分為以下幾種情形進(jìn)行補(bǔ)償。一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是按照勞動(dòng)者在一個(gè)公司里邊工作的年...
單位在遇到經(jīng)濟(jì)困難、單位轉(zhuǎn)型的等情況時(shí)，是可以裁員的，但這也不是任意的，要符合法定的條件才行，畢竟這會(huì)嚴(yán)重影響到勞動(dòng)者的工作、生活。那么，在法律上，單位裁員需要哪些條件呢?針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，瑞律小編整理了相關(guān)資料，馬上就來(lái)為您做詳細(xì)解答。 一...
裁員是每一位職場(chǎng)人必須要關(guān)心的話題，尤其是這幾年經(jīng)濟(jì)衰退的情況下，很多企業(yè)自身都難保，更不用說(shuō)底下的員工能否保住自己工作的問(wèn)題。 這個(gè)世界上只有兩種工作，體制內(nèi)和臨時(shí)工。對(duì)于大部分被擋在體制內(nèi)的就業(yè)者而言...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了！??！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
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被公司裁員是什么樣的體驗(yàn)?
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離職除了工資，這些錢也是你的，記得拿完再走人！
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