2023-06-06 11:14發(fā)布
甲公司有許多員工陽(yáng)性都回家隔離了，甲公司快沒(méi)有人上班了。老板問(wèn)我，這種情況工資應(yīng)該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請(qǐng)病假來(lái)發(fā)放工資？ 從目前的政策來(lái)看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型...
員工的自測(cè)其實(shí)也有多種情況，我們大概總結(jié)起來(lái)無(wú)非就兩大類(lèi)，一個(gè)是在公司里當(dāng)著眾人面做的抗原，顯示為陽(yáng)性了。 這個(gè)對(duì)公司來(lái)說(shuō)可信度最高，一般會(huì)讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉(zhuǎn)陰了，是否可以...
3月29日0至24時(shí)，蘇州無(wú)新增新冠肺炎本土確診病例，新增本土無(wú)癥狀感染者16例，多為外省市來(lái)返蘇州的貨運(yùn)駕乘人員及其關(guān)聯(lián)人員。接下來(lái)，本文就近期疫情防控中市民較為關(guān)心的法律問(wèn)題，為大家做出解答。01疫情期間趁機(jī)漲價(jià)哄抬價(jià)格，需要承擔(dān)什么法...
福建省莆田市涵江區(qū)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部通報(bào)： 3月29日，涵江區(qū)在對(duì)外省市返莆人員進(jìn)行核酸檢測(cè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)曾某(男，涵江區(qū)人)初篩陽(yáng)性，經(jīng)復(fù)核為確診病例。 經(jīng)查，曾某3月15日前往上海市某區(qū)，25日出現(xiàn)...
12月7日發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化落實(shí)新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天，密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽(yáng)性員工可能涉及到的5種情況4個(gè)問(wèn)題整理出來(lái)，供大家參考： 一...
甲公司今年4月曾招過(guò)1名員工，當(dāng)時(shí)要求條件為不得系新冠陽(yáng)性，被判定違法并責(zé)令改正。 這二天，甲公司準(zhǔn)備招3名臨時(shí)工，怕他們剛一上班就陽(yáng)了，所以專門(mén)寫(xiě)上條件為優(yōu)先招新冠陽(yáng)性康復(fù)者，但又被判定違法啦，這左也不...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
研究發(fā)現(xiàn)，復(fù)陽(yáng)患者沒(méi)你想那樣簡(jiǎn)單關(guān)于新冠肺炎患者出院后復(fù)陽(yáng)的問(wèn)題眾說(shuō)紛紜，觀點(diǎn)不一，究其原因還是我們對(duì)新冠病毒的研究和認(rèn)知太少。今天三甲分享一些最近的發(fā)現(xiàn)和研究，復(fù)陽(yáng)患者可能沒(méi)你想那樣簡(jiǎn)單。我國(guó)新冠復(fù)陽(yáng)比例為5%到15%左右大多都沒(méi)有癥狀北...
欠銀行的錢(qián)進(jìn)工廠上班他會(huì)知道嗎? 當(dāng)我們欠銀行的錢(qián)時(shí),我們可能會(huì)感到非常苦惱和不安。我們可能會(huì)擔(dān)心銀行會(huì)采取法律行動(dòng),讓我們失去信譽(yù),甚至失去住所和財(cái)產(chǎn)。然而,如果我們進(jìn)了工廠上班,我們可能會(huì)更加困惑和不安。我們不知道工廠的老板是否知道我...
突如其來(lái)的疫情，讓人猝不及防的隔離，那么問(wèn)題來(lái)了，隔離期間的工資應(yīng)該怎么發(fā)呢？ 1、員工感染新冠后，隔離期間，用人單位還需支付工資嗎？是否按病假處理？ 《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第四十一條第二款規(guī)定...
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員工自稱陽(yáng)了未去醫(yī)院確診應(yīng)如何放發(fā)工資？
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