2023-06-06 08:38發(fā)布
老板欠勞動者工資，勞動雙方約定向勞動者打欠條，通常需要包含欠條的詳細內(nèi)容，拖欠的工資的金額，具體歸還的日期，需要勞動雙方的身份證 號碼，并簽字按上手印，欠條最好不要超過2年期限，民事訴訟期限為2年?！ ? 用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，用...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
老板欠勞動者工資，勞動雙方約定向勞動者打欠條，通常需要包含欠條的詳細內(nèi)容，拖欠的工資的金額，具體歸還的日期，需要勞動雙方的身份證 號碼，并簽字按上手印，欠條最好不要超過2年期限，民事訴訟期限為2年。 用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系，用人單...
欠錢不還可以先與對方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決，只能訴諸法律解決。如果指的是工資，給用人單位工作，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。去法院起訴立案需...
拖欠工資如何起訴公司 拖欠工資如何起訴公司？１、勞動者可以先到勞動監(jiān)察部門投訴，監(jiān)察不受理的，再到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。２、根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的...
有勞動合同和老板簽的欠條老板不給錢，用人單位單位拖欠工資，勞動者可以按照《勞動合同法》第38條規(guī)定，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補償金（每服務(wù)一年支付1個月工資），返還拖欠的工資，用人單位不支付，勞動者...
到勞保局啊、你在什么地方上班///一般公司到有押金在勞保局的--你一告他的幾十萬就了、你說他怕不怕？欠農(nóng)民工工資不還怎么告他勞動監(jiān)察部門投訴或法院起訴都可以！建筑施工中拖欠農(nóng)民工工資如何起訴工程所在地的建設(shè)行政管理部門去投訴，他那邊有壓企業(yè)...
老板不支付工人工資，可以打12333.不過，只打電話是解決不了問題的。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到...
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察部門投訴； 3、法律依據(jù)： (1)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用...
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