有勞動(dòng)合同和老板簽的欠條老板不給錢,用人單位單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年支付1個(gè)月工資),返還拖欠的工資,用人單位不支付,勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
《勞動(dòng)合同法》
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
?。ㄈ┪匆婪閯趧?dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
?。ㄋ模┯萌藛挝坏囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:
?。ㄒ唬┪窗凑談趧?dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
?。ǘ┑陀诋?dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
?。ㄈ┌才偶影嗖恢Ц都影噘M(fèi)的;
?。ㄋ模┙獬蛘呓K止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br/>
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到拒不執(zhí)行的公司他們會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行. 單位拖欠工資是一個(gè)常見的問題,你可以通過下面的方法解決:
(1).到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)。
(2).也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元,如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)。
(3).如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
(4).根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候,你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(具體法律根據(jù)見參考部分)。
《勞動(dòng)合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金:
(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;
(四)解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
拖欠工資的法律后果
用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
《勞動(dòng)合同法》第三十條第一款 風(fēng)險(xiǎn)影響:
1.勞動(dòng)者可以解除合約
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位對(duì)勞動(dòng)者未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。
2.支付賠償金
《勞動(dòng)法》第九十一條:“用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令其支付賠償金:
(1)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;
(2)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
(3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;
(4)解除勞動(dòng)合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?br/>” 可以看出,無故拖欠職工工資,資方要支付拖欠工資、補(bǔ)償金(25%拖欠工資額),必要時(shí)還要支付賠償金(但要以造成實(shí)際損害為前提)。
寫起訴書,,去法院把欠條帶著,法院會(huì)通知你朋友到庭的別人欠我錢不還,有欠條,可以到法院起訴嗎?1、當(dāng)事人要對(duì)方還錢的時(shí)候,可以委婉的提醒下對(duì)方是時(shí)候該還錢了。2、當(dāng)事人可以選擇向?qū)Ψ浇桢X方式,向?qū)Ψ浇柰鹊臄?shù)目以抵消債務(wù)。3、當(dāng)事人可以走法律途徑。如果當(dāng)事人有對(duì)方欠款的證據(jù),可以收集對(duì)方欠款的欠條、借條等證據(jù),書寫起訴狀向有關(guān)法院提起訴訟。如果沒有對(duì)方欠款的證據(jù),可以打電話或者把對(duì)方約出來詢問,欠款啥時(shí)候還,對(duì)方一般會(huì)回答,這時(shí)候當(dāng)事人可以用手機(jī)錄音以作證據(jù)使用。以上是我對(duì)這個(gè)問題的回答,希望對(duì)......
需要向法院提交還款的證據(jù),如銀行轉(zhuǎn)賬憑證等欠錢被起訴會(huì)有什么后果會(huì)被判刑嗎欠錢不還被起訴在法院判決生效之前還談不上有什么后果,如果在法院判決生效后拒不履行的,需要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。欠錢不還被起可能面臨以下問題:1、原告起訴后,應(yīng)當(dāng)積極應(yīng)訴,爭(zhēng)取對(duì)自己有利的判決;2、如果法院判決對(duì)自己不利,在有履行能力的情況下盡快履行;3、法院判決生效后,原告可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,法院會(huì)依法查封、凍結(jié)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn);4、如果被執(zhí)行人有履行能力而拒不履行的,法院可以將被執(zhí)行人列入失信人員名單,影響被執(zhí)行人的日常生......
借條是民間借貸案件最常見的證據(jù)之一,但如果有銀行轉(zhuǎn)賬憑證配合借條去訴訟就更好了,所以民間借貸給借款人錢是時(shí)候盡量使用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行,以便訴訟中的證據(jù)使用。民間借貸的訴訟程序和普通的民事案件的程序都是相同的,首先你要寫一個(gè)民事起訴狀,起訴狀當(dāng)中要寫明原告和被告的個(gè)人信息,住址、單位、聯(lián)系電話等,之后是明確的訴訟請(qǐng)求,你的案件就是請(qǐng)求判令被告向你償還借款1萬元,如果有關(guān)于利息的約定可以再把利息加上單核本金要分開寫,其次就是事實(shí)與理由把借錢的經(jīng)過簡(jiǎn)單寫一下,訴狀寫好后,和借條復(fù)印件一起遞交到法院的......
1、可以通過向有管轄權(quán)的法院起訴要求還款,法院會(huì)依法做出判決 2、勝訴之后,如果對(duì)方拒絕履行的,勝訴方可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行?! ?、法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后,會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款; 4...
不要!多有錢@生意中,別的老板欠債不還,好幾個(gè)月了,這種情況可以到法院起訴,把錢要回來嘛?你可以向法院起訴,只要有債務(wù)證明,你就可以拿回你的錢。我跟老板都是一個(gè)地區(qū)的在外地工作,老板欠我錢有欠條,回當(dāng)?shù)乜梢云鹪V嗎?那得看老板了。不提供老板的...
借條是民間借貸案件最常見的證據(jù)之一,但如果有銀行轉(zhuǎn)賬憑證配合借條去訴訟就更好了,所以民間借貸給借款人錢是時(shí)候盡量使用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行,以便訴訟中的證據(jù)使用。民間借貸的訴訟程序和普通的民事案件的程序都是相同的,首先你要寫一個(gè)民事起訴狀,起訴...
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門進(jìn)行舉...
你好 根據(jù)況,這個(gè)預(yù)計(jì)一年歸還,那你們的還款期限就是2013年2月某某日 這樣看來,根據(jù)民法通則,訴訟時(shí)效為期滿后的兩年內(nèi),也就是2015年2月之前,你都是可以得到法律保護(hù)的。不用擔(dān)心。 我教你寫訴狀和準(zhǔn)備的材料。你應(yīng)該能順利要到錢。 以下...
遇到工資被拖欠需要向法院起訴的事情,要搜集好真實(shí)的證據(jù),比如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資欠條、工資被拖欠的金額和人數(shù)、被拖欠的時(shí)間跨度、以前工資發(fā)放的名冊(cè)等,寫好起訴書,列清原告和被告的詳細(xì)信息,寫清工資被拖欠的主要事實(shí),寫明訴訟的請(qǐng)求事項(xiàng),如要求...
在借款人借錢不還的情況下,出借人到法院起訴的,屬于民事案件,不涉及刑事犯罪,因此談不上要坐牢的說法。除非經(jīng)法院判決生效且執(zhí)行,有能力支付一直拒不支付的,才可能構(gòu)成拒不履行判決裁定罪,此時(shí)借錢人才有可能坐牢。如果債務(wù)人惡意借了很多的錢款逃走的...
第一,欠的你的錢是工資么,如果是工資,可以拿著欠條,和證明你們是勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),直接去法院起訴。第二,如果是普通的欠錢,那還需要證明你當(dāng)時(shí)把錢給了你老板的證據(jù)。然后去法院起訴。三,注意兩年的訴訟時(shí)效公司欠錢不還怎么起訴。一、勞動(dòng)者如果是給用...
第一,欠你的錢是工資嗎?如果是工資,可以拿著欠條和證明是勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),直接去法院起訴。第二,如果你欠了錢,需要證明你當(dāng)時(shí)給了老板。然后去法院起訴。第三,注意兩年的訴訟時(shí)效。怎么向法院起訴欠債不還錢的老板啊向被告住所地人民法院提起訴訟,或者...
這不叫上訴叫起訴,如果沒有約定的,因?yàn)樨浛钋窏l屬借款合同的范疇,這類糾紛屬合同糾紛的一種,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》,因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。提起訴訟請(qǐng)注意訴訟時(shí)效的法律規(guī)定,超過訴訟時(shí)效期就失去了...