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您好 我想咨詢一下勞動工傷糾紛 就是老板 房東 包工頭 工人

2023-06-06 10:24發(fā)布

您好 我想咨詢一下勞動工傷糾紛 就是老板 房東 包工頭 工人: 老板租一間套房當(dāng)辦公室找人裝修等 找了包工頭 包工頭去再招工人幫忙 工人在勞動期間搬開桌子干活 但是桌子是房東的 被砸傷 拍片顯示開放性骨折縫了13針 工人找包工頭處理醫(yī)藥費誤工費等 包工頭一直拖說房東也要負(fù)點責(zé)要一起坐下來談 打電話給房東 房東說會補一點 。請問這個賠付找誰 想走法律程序 應(yīng)該如何走程序 需要提供哪些證明
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1條回答
勒菜
1樓-- · 2023-06-06 10:16
由具有法定資質(zhì)的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔(dān)責(zé)任。職工發(fā)生工傷,與房東沒有半毛錢的關(guān)系的。包工頭招收的職工,因為包工頭是自然人,不具有法定用工主體資格。具有法定用工主體資格的單位,把工程承包給包工頭的,包工頭招用的工人在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故,由具有法定資質(zhì)的的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。但具有法定資質(zhì)的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任之后,可以向包工頭追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號第三條社會保險行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任單位的,人民法院應(yīng)予支持(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人,該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時因工傷亡的,用工單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位;(五)個人掛靠其他單位對外經(jīng)營,其聘用的人員因工傷亡的,被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位。前款第(四)、(五)項明確的承擔(dān)工傷保險責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金支付工傷保險待遇后,有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個人追償。

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