2023-06-06 05:18發(fā)布
員工患病時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)給予員工合理期限的病假，這是每一名勞動(dòng)者的權(quán)利。但是，近來(lái)昆山張浦法庭受理的兩起勞動(dòng)合同糾紛中，卻有員工不按規(guī)定請(qǐng)病假，甚至在病假期間外出旅游，長(zhǎng)期泡病假，引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
一、病假條范本是怎樣的尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我因?yàn)樯眢w不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點(diǎn)滴3天，為此，特請(qǐng)假3天，手頭雖有未完成工作任務(wù)，但時(shí)間還來(lái)得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。附：醫(yī)...
在每個(gè)人的一生中，生病都是不可避免的。我相信對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，生病都不是一個(gè)好的體驗(yàn)。因?yàn)樯〔粌H會(huì)使我們承受身體上的病痛還會(huì)耽誤我們的學(xué)習(xí)和生活。不過(guò)，生病請(qǐng)假也是情有可原的。不過(guò)病假申請(qǐng)書怎么寫?下面瑞律小編為您解答。一、病假申請(qǐng)書范文病假...
病假尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是XXXXX 員工xxx，因身體不舒服，到醫(yī)院檢查，診斷XXXXXXX，醫(yī)囑建議住院治療，現(xiàn)向公司申請(qǐng)病假XX天（時(shí)間從201X年X月X日至X月X日），懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)酌情給予批準(zhǔn)。 請(qǐng)假人： 年 月 日
病假逾期治療期勞動(dòng)合同的處理 - 病假逾期多久自動(dòng)解除勞動(dòng)合同 隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏越來(lái)越快，對(duì)健康的要求也越來(lái)越高。在工作中，由于各種原因，員工可能需要請(qǐng)病假。而病假期間，用人單位和員工都應(yīng)關(guān)注病假治療期的問(wèn)題。本文將探討...
一、開請(qǐng)病假條的流程是怎么樣的？勞動(dòng)者請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。但急診的，可以就近入院，口頭請(qǐng)假，事后即使補(bǔ)辦手續(xù)...
病假逾期多久自動(dòng)解除勞動(dòng)合同 在現(xiàn)代社會(huì)，隨著工作壓力的不斷增大，員工的健康問(wèn)題越來(lái)越受到關(guān)注。而病假是保障員工身體健康的一項(xiàng)重要制度，然而，由于種種原因，病假逾期的情況時(shí)常發(fā)生。那么，病假逾期多久自動(dòng)解除勞動(dòng)合同呢？本文將為您詳細(xì)解答。...
尊敬的各位同事： 大家好！近期，我們注意到部分同事因身體原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成病假恢復(fù)工作。為了確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)就病假逾期要求上班的相關(guān)事宜通知如下： 1. 請(qǐng)各位同事注意身體健康，及時(shí)向人事部門報(bào)告?zhèn)€人健康狀況。對(duì)于因身體原因?qū)?..
一、北京病假工資計(jì)算方法是什么?勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病休期間，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同或集體合同的約定支付病假工資。用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。即若勞動(dòng)合同或者集體合同有約定具體的病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)，則按約...
不止一個(gè)人在問(wèn)小編，員工請(qǐng)假在外面干私活怎么辦。通過(guò)法律來(lái)慢慢分析。 一、請(qǐng)什么假 員工請(qǐng)假的情況很多。有時(shí)候在工作之余利用自己的特長(zhǎng)賺點(diǎn)外快，做個(gè)斜杠青年也是蠻開心的。既改善了生活，又增加了樂(lè)趣。我們...
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病假條范本是怎樣的（病假條規(guī)定）
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病假申請(qǐng)書(職工病假申請(qǐng)書)
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北京病假工資計(jì)算方法是什么（北京職工的病假期限是怎么計(jì)算的）
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通過(guò)法律來(lái)解析員工外面接私活怎么辦
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