你好,我們單位是國企。我入職11年,單位沒有開工過。今年單位以貼崗學(xué)習(xí)的名義讓我們?nèi)タ似鞂W(xué)習(xí)。但是我本人于2020年出了車禍,股骨干骨折膝蓋受損。今年8月15日在昆山第一人民醫(yī)院就診,大夫的建議是少走,保暖,最好是臥床靜養(yǎng),所以不能去克旗。但是今年3月做了二次手術(shù),請了四個月的病假,然后去不了克旗還需請病假,是否可以?
友情提示: 此問題已得到解決,問題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問題禁止繼續(xù)編輯,回答。
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
公務(wù)員病假逾期要求上班的通知-公務(wù)員病假逾期要求上班的通知怎么寫
來源:債權(quán)債務(wù) 時間:2023-08-05 11:00尊敬的各位同事: 大家好!近期,我們注意到部分同事因身體原因未能在規(guī)定時間內(nèi)完成病假恢復(fù)工作。為了確保公司正常運轉(zhuǎn),現(xiàn)就病假逾期要求上班的相關(guān)事宜通知如下: 1. 請各位同事注意身體健康,及時向人事部門報告?zhèn)€人健康狀況。對于因身體原因?qū)?..
病假申請書怎么寫 范文是怎樣的(病假工資計算基數(shù)、病假工資計算公式、病假工資怎么算)
來源:其它 時間:2023-03-02 11:37在每個人的一生中,生病都是不可避免的。我相信對每個人來說,生病都不是一個好的體驗。因為生病不僅會使我們承受身體上的病痛還會耽誤我們的學(xué)習(xí)和生活。不過,生病請假也是情有可原的。不過病假申請書怎么寫?下面瑞律小編為您解答。一、病假申請書范文病假...
學(xué)生請病假申請書
來源:合同范本 時間:2022-07-13 01:47尊敬的老師:您好!xx同學(xué)因xx病不能上課,特請假x天。請予批準(zhǔn)為謝!申請人:申請日期:各級領(lǐng)導(dǎo):我叫xx,男,xx年出生,現(xiàn)年xx歲,xx年到xx廠參加工作。近年來,隨著年齡的增長,身體患有多種疾病,特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請。主要癥狀:不論是...
病假單的相關(guān)規(guī)定(病假條范文)
來源:其它 時間:2023-03-20 15:36最近有朋友來問小編病假單哪里買這個問題,首先小編要告訴大家的是,病假單是不能購買的,購買病假條是屬于違法犯罪行為的,如果被單位發(fā)現(xiàn),單位是有權(quán)利對該企業(yè)職工以曠工為緣由來對該職工進(jìn)行處置的。小編搜集了一些有關(guān)病假條的資料,供大家參考。一、病...
員工做變性手術(shù)被公司按曠工解雇,法官判出史詩級判例
來源:公司法 時間:2022-06-30 11:262015年4月13日,高某某入職當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司,擔(dān)任技術(shù)部產(chǎn)品總監(jiān),最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日,月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關(guān)于未出勤原因,高某某主張其于2018年4月16日經(jīng)上海市精神衛(wèi)生中心...
請了病假卻在朋友圈秀旅游 勞動者權(quán)利也不能濫用
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:21員工患病時,公司應(yīng)當(dāng)給予員工合理期限的病假,這是每一名勞動者的權(quán)利。但是,近來昆山張浦法庭受理的兩起勞動合同糾紛中,卻有員工不按規(guī)定請病假,甚至在病假期間外出旅游,長期泡病假,引發(fā)用人單位的不滿。張浦的張女士在一家五金公司的生產(chǎn)線上擔(dān)任小組...
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷?法律咨詢臺為你解答
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:26調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷?定安譚先生問:我在負(fù)責(zé)公司一個項目時出現(xiàn)痛風(fēng),一直堅持完成工作后才調(diào)休?;丶液螅彝达L(fēng)的病情變重,導(dǎo)致住院一周,并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時間?,F(xiàn)在我感覺能回崗位工作了,就到原單位報到,可單位要求我3個月休養(yǎng)期滿再上...
開請病假條的流程是怎么樣的(請病假幾天才算醫(yī)療期)
來源:其它 時間:2023-02-21 18:47一、開請病假條的流程是怎么樣的?勞動者請病假,應(yīng)當(dāng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后,需要停工治療休養(yǎng)的,由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條,職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的,可以就近入院,口頭請假,事后即使補辦手續(xù)...
員工泡病假,高院:構(gòu)成曠工!快來學(xué)習(xí)公司怎么做的...
來源:公司法 時間:2022-04-01 17:272008年8月張小丫入職北京某公司,勞動合同約定,乙方(張小丫)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的,甲方(公司)有權(quán)解除勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補償金。《員工違紀(jì)處理規(guī)定》載明嚴(yán)重違反企業(yè)勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的(包括連續(xù)三天曠工或一年內(nèi)累計曠工六天)的,解除...
電子郵件成為認(rèn)定勞動糾紛的重要證據(jù)
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 14:15隨著社會發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步,依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通,漸漸成為了眾多企業(yè)與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業(yè)或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認(rèn)定事實的重要證據(jù)。在此,筆者剖...