應(yīng)屆畢業(yè)生求職：已經(jīng)和公司簽訂意向書，規(guī)定了雙方毀約要賠付2000塊錢。今天公司電話聯(lián)系說要重新談薪資簽新合同（后來表明是要漲工資）。溝通過程中關(guān)于公積金之前談定的比例，我不太確定。掛電話后另一個Hr打電話說我對她同事態(tài)度不好（本人還比較懵）。后續(xù)聯(lián)系我說我不符合企業(yè)文化，人品有問題，是否履行合同要重新考慮，HR說對我態(tài)度已經(jīng)到冰點。想咨詢，這種情況下，因為沒有簽署勞動合同，只有意向書，如果解除合同，怎樣保護好自己的合法權(quán)利？