2023-06-06 11:35發(fā)布
競業(yè)禁止義務(wù)主要包括 1、對股東、合伙人的規(guī)定 中國臺灣地區(qū)公司法第54條和第115條規(guī)定：無限公司的股東與兩合公司的無限責(zé)任股東，非經(jīng)其它股東全體同意，不得為他公司之無限責(zé)任股東，或合伙事業(yè)之合伙人。執(zhí)行業(yè)務(wù)之股東不得為自己或者為與公司...
從我國公司法的沿革來看公司法語境下競業(yè)禁止制度的發(fā)展是一個(gè)從絕對禁止到合理限制的變化過程。 一、法條沿革 梳理我國公司法的數(shù)次修改，可以看到，在公司法中，對高管的競業(yè)禁止要求較為嚴(yán)格，公司法第六十一條規(guī)...
競業(yè)限制來源于《公司法》中董事、高管人員的禁止行為。指企業(yè)與知悉或可能知悉本企業(yè)商業(yè)秘密的員工通過簽訂協(xié)議，限制員工在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后一定期限內(nèi)不得從事為他人或自己經(jīng)營與原企業(yè)有競爭關(guān)系的工作。 近年...
競業(yè)限制補(bǔ)償金過低能否起訴 一、競業(yè)限制含義 競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即：勞動(dòng)者在終止或解除勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同...
公司如何解除競業(yè)限制條款依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司要解除競業(yè)限制條款的，可以與勞動(dòng)者協(xié)議，或者向勞動(dòng)者支付三個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，解除競業(yè)限制條款。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第九條?在競業(yè)限制期限內(nèi)，用人...
一、競業(yè)限制補(bǔ)償金是否需要待業(yè)證明 一般情況下，競業(yè)限制補(bǔ)償金是需要待業(yè)證明的。 二、什么是競業(yè)限制 競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者，在勞動(dòng)合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即：勞動(dòng)者在終...
競業(yè)禁止的限制對象負(fù)有不從事特定競業(yè)行為的義務(wù)，這種義務(wù)的產(chǎn)生原因有二： 一是基于法律的直接規(guī)定，如公司法對董事、經(jīng)理等的競業(yè)禁止義務(wù)所作的規(guī)定； 二是基于當(dāng)事人之間簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議約定，此類協(xié)議通常用于保護(hù)雇主的商業(yè)秘密。
是否可以拒簽相關(guān)競業(yè)限制協(xié)議1、拒簽是你的權(quán)利，至于你拒簽產(chǎn)生的后果是否由你承擔(dān)是另外一回事。2、勞動(dòng)合同雙方可以在合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，這是規(guī)定。董事、高級管理人員對公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，忠實(shí)義務(wù)對應(yīng)禁止行為清單...
我國目前法律對競業(yè)禁止主要有以下規(guī)定： 1、《公司法》第149條規(guī)定：董事、高級管理人員不得有下列行為：......(五)未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)...
1、公司法第149條規(guī)定：董事、高級管理人員不得有下列行為：未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)。公司法第70條規(guī)定：國有獨(dú)資公司的董事長、副董事長、董事、高...
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