2023-06-06 11:03發(fā)布
第一種是傷者通過工傷保險賠償案由獲得救濟。其依據為： (1)《勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇(三)因工傷殘或者患職業(yè)病，; (2)國務院《條例》第五十二條職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有...
8個月。一級：24個月;二級：22個月;三級：20個月;四級：18個月;五級：16個月;六級：14個月;七級：12個月;八級：10個月;九級：8個月;十級：6個月。 在工傷賠償中不可忽視的一點，就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的三個重...
申請勞動能力鑒定沒有具體時限要求，但在實際操作中越早鑒定對被鑒定人越有利， 法律規(guī)定： 《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 《勞動能力鑒定管理辦法》第八...
工傷傷殘鑒定流程相關： 申報材料： 1、勞動能力鑒定申請表; 2、《工傷認定決定書》; 3、醫(yī)療機構出具的病歷、診斷證明，檢查、檢驗等診療資料?！ ? 4、工傷職工由于工傷直接導致其他疾病的，應當在申請勞動能力鑒定時一并提...
您好： 1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定; 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒...
工傷鑒定后再進行司法鑒定可以嗎? 工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進行司法鑒定是可以的。 1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償的依據的。 2、工傷傷殘鑒定的依據是《職工工傷與職業(yè)...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起3...
案例背景 傷 殘 等 級 鑒 定 一 審 結 果 二 審 結 果 相 關 法 律 法 規(guī) 特 別 提 醒 《工傷保險條例》只對工傷認定的時間做了時限要求，并沒有對工傷鑒定的時限做具體的時限要求。所以當企業(yè)員工發(fā)生工傷后，企業(yè)應按照國家相關...
1.山東省工傷保險條例的全文 山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法第一條 根據《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》（國務院令第586號）修訂的《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》），結合我省實際，制定本辦法。 第二條 企業(yè)、事業(yè)單位、社會團...
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