
工傷鑒定后再進行司法鑒定可以嗎?
工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇,作用是各不相同,工傷鑒定后再進行司法鑒定是可以的。
1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的,工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。
2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,而司法傷殘鑒定的依據(jù)是:《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》
工傷必須做工傷勞動能力鑒定,不然工傷標(biāo)準(zhǔn)無法確定。
司法鑒定是用來做司法賠償?shù)?,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)要和司法賠償標(biāo)準(zhǔn)做比較的。
工傷鑒定后賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按工傷賠償;司法鑒定的賠償就是按司法標(biāo)準(zhǔn)。鑒定級別可能不同而且賠償也不一樣。
工傷與司法鑒定不同
1、申請鑒定主體不同:工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。
2、申請鑒定的前提條件不同:工傷鑒定的前提是,工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書,也即沒有工傷認(rèn)定決定書,工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是,申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。
3、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同:工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》,鑒定的內(nèi)容包括:工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時需同時提交的材料有:職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評定》,傷殘鑒定的內(nèi)容包括:傷者精神狀態(tài)、生理機能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響,傷殘鑒定需提交的材料包括:交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。
司法鑒定要多久
司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具司法鑒定文書。如確需延長的,經(jīng)向委托人說明理由,可延長至30日。復(fù)雜、疑難案件的鑒定時限確需延長的,經(jīng)司法鑒定機構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并征得委托人同意,可再適當(dāng)延長。延長期不得超過60日。
法醫(yī)精神病鑒定及司法會計鑒定的時限可適當(dāng)延長,一般應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)完成。鑒定過程中需要補充鑒定材料所需時間,不計入鑒定時限。
綜上所述,工傷鑒定的作用是確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),而司法鑒定的作用是確定司法賠償標(biāo)準(zhǔn),值如果您有相關(guān)情況或者有相關(guān)疑惑,律聊網(wǎng)也提供律師在線服務(wù),歡迎您進行咨詢。得注意的是工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的,兩者都有各自的法律依據(jù),
2013年2月18日,人保部和原衛(wèi)生部兩部委下發(fā)了關(guān)于《勞動能力鑒定管理辦法(征求意見稿)》(以下簡稱《辦法》),對勞動能力鑒定的適用范圍和程序管理進行了明確,并對騙保等行為制定了相應(yīng)的處罰措施。《辦法》的意見征求期截至今天結(jié)束。期間,記者...
律師的話你也能信? 是不是工傷,你說的不算,我說的不算,得由法律說了算?! ?根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,工作時間工作地點因為工作原因受到事故傷害,可以認(rèn)定為工傷?! ∑浜诵氖枪ぷ髟??! 【唧w可以看看《工傷保險條例》第十四條、十五條。 ...
先確定傷殘定級,再按相應(yīng)的等級賠償。工作中受傷屬于工傷,先申請工傷認(rèn)定,痊愈后再去相關(guān)機構(gòu)進行傷殘評定。 現(xiàn)在二度燒傷,是需要進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來計算賠償?shù)?。賠償項目是根據(jù)《社會保險法》規(guī)定執(zhí)行,計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》和地...
先確定傷殘定級,再按相應(yīng)的等級賠償。工作中受傷屬于工傷,先申請工傷認(rèn)定,痊愈后再去相關(guān)機構(gòu)進行傷殘評定。 現(xiàn)在二度燒傷,是需要進行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來計算賠償?shù)摹Yr償項目是根據(jù)《社會保險法》規(guī)定執(zhí)行,計算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》和地...
工商不能私了,吃了,后患無窮,要通過法律手續(xù),以及工商鑒定,只有這樣,你的以后再處理工傷代遇以及工傷補嘗及退休后一切問題都能得 到合理解決
根據(jù)最高人民法院最高人民檢察院公安部國家安全部司法部關(guān)于發(fā)布《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的公告,申請傷情鑒定的時機為: 1以原發(fā)性損傷為主要鑒定依據(jù)的,傷后即可進行鑒定;以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的,在傷情穩(wěn)定后進行鑒定。 2以容貌損害...
可以。如果是工傷導(dǎo)致的傷殘需先到當(dāng)?shù)貏趧优c社會保障局去申請工傷鑒定后再去做傷殘等級鑒定。
一、工傷認(rèn)定了公司不賠償要如何 如果無法私了解決的,工傷處理得按以下先后程序進行: 1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系(有勞動合同時不需此程序); 2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷,包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟; 3、做勞動技能鑒...
工傷認(rèn)定過期,可以按人身損害賠償提起訴訟。 法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提...
申報工傷應(yīng)有哪些手續(xù) 申報醫(yī)療待遇時,經(jīng)辦人應(yīng)提供以下材料: (一)用人單位的授權(quán)書; (二)傷者的委托書; (三)工傷員工醫(yī)療的有關(guān)材料和有效票據(jù),所提供票據(jù)應(yīng)與病歷本上的日期、姓名一致,并附上費用明細(xì)清單; (四)工傷員工填寫的《工傷...