2023-06-06 17:26發(fā)布
我是做人事的,我正確的來回答你 或許能給予你點(diǎn)幫助! 受傷以后,首先看你有沒有和單位簽定勞動(dòng)和同或者有沒有保險(xiǎn),如果有保險(xiǎn)應(yīng)該是保險(xiǎn)公司賠付,如果沒有就屬于老板個(gè)人賠付了, 在你進(jìn)入醫(yī)院過后,得到治療,治療期間你所有的費(fèi)用均由單位承擔(dān),治...
工傷事故，必須先按照規(guī)定進(jìn)行傷殘鑒定然后向社保部門提供材料申請賠付，社保部門會(huì)按照規(guī)定賠付總額的一半，另一半由公司賠付，如果公司未給你繳納社保由公司全額賠付，這需要申請勞動(dòng)仲裁走法律程序
不可以?！ ? 法無授權(quán)不可為?！ ? 110民警無權(quán)處理這種工傷糾紛?！ ? 而且隔行如隔山，在實(shí)際生活中，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系一般可以通過協(xié)議來進(jìn)行了斷，但工傷卻極為特殊，由于《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)配套文件規(guī)定的工傷標(biāo)...
工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么？公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個(gè)部門來審核呢？隨著互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變，許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)＋、加強(qiáng)與外部的溝通合作，特別是互聯(lián)網(wǎng)＋金融金融。實(shí)...
工傷骨折怎樣賠付向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活...
一、老板不出工傷認(rèn)定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認(rèn)定的情況下，員工可以在受傷當(dāng)天的一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進(jìn)行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工...
就直接說已經(jīng)受傷這么長時(shí)間了，這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好。 員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行?！ ≡诠鹿手?，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任?！ T工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根...
一、首先要確定你在工地是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照，那就是勞動(dòng)關(guān)系；反之就是雇傭關(guān)系。 二、勞動(dòng)關(guān)系按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償。 1、申請工傷認(rèn)定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外出就醫(yī)交通食宿費(fèi)、停工留薪...
工傷賠償并不復(fù)雜呀，發(fā)生工傷后應(yīng)先向勞動(dòng)人事社會(huì)保障局申報(bào)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后并在治療結(jié)束后，申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論就可以申請社保部門和單位進(jìn)行賠償了，這個(gè)程序并不復(fù)雜
就直接說已經(jīng)受傷這么長時(shí)間了，這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好?！ ?員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行?！ ≡诠鹿手校瑧?yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。 員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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工傷賠償法律網(wǎng)(工傷賠償法律網(wǎng)首頁)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:20我是做人事的,我正確的來回答你 或許能給予你點(diǎn)幫助! 受傷以后,首先看你有沒有和單位簽定勞動(dòng)和同或者有沒有保險(xiǎn),如果有保險(xiǎn)應(yīng)該是保險(xiǎn)公司賠付,如果沒有就屬于老板個(gè)人賠付了, 在你進(jìn)入醫(yī)院過后,得到治療,治療期間你所有的費(fèi)用均由單位承擔(dān),治...
工傷私了怎樣跟老板索要賠款(工傷怎么跟老板談賠償)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-09 23:44工傷事故，必須先按照規(guī)定進(jìn)行傷殘鑒定然后向社保部門提供材料申請賠付，社保部門會(huì)按照規(guī)定賠付總額的一半，另一半由公司賠付，如果公司未給你繳納社保由公司全額賠付，這需要申請勞動(dòng)仲裁走法律程序
老板不賠償工傷110(老板不賠償工傷110)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-09 23:19不可以?！ ? 法無授權(quán)不可為?！ ? 110民警無權(quán)處理這種工傷糾紛?！ ? 而且隔行如隔山，在實(shí)際生活中，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系一般可以通過協(xié)議來進(jìn)行了斷，但工傷卻極為特殊，由于《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)配套文件規(guī)定的工傷標(biāo)...
該如何給老板說報(bào)工傷險(xiǎn)，因工傷老板報(bào)保險(xiǎn)，然后怎么處理
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 14:42工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么 工傷保險(xiǎn)老板不給報(bào)自己可以報(bào)么？公司不交工傷保險(xiǎn)應(yīng)該由哪個(gè)部門來審核呢？隨著互聯(lián)網(wǎng)＋時(shí)代的到來和國家政策的轉(zhuǎn)變，許多國企和事業(yè)單位都開始擁抱互聯(lián)網(wǎng)＋、加強(qiáng)與外部的溝通合作，特別是互聯(lián)網(wǎng)＋金融金融。實(shí)...
工傷骨折怎樣賠付
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 08:04工傷骨折怎樣賠付向人社局的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活...
老板不出工傷認(rèn)定證明也沒買社保怎么辦
來源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 12:37一、老板不出工傷認(rèn)定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認(rèn)定的情況下，員工可以在受傷當(dāng)天的一年內(nèi)進(jìn)行申請工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定結(jié)果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進(jìn)行工傷賠償，協(xié)商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工...
該如何給老板說報(bào)工傷險(xiǎn)(老板沒有買工傷保險(xiǎn),發(fā)生了工傷怎么報(bào))
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-10 00:14就直接說已經(jīng)受傷這么長時(shí)間了，這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好。 員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行?！ ≡诠鹿手?，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任?！ T工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根...
在工地手骨折怎么賠償(工地工人輕微骨折怎么賠付)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-14 07:43一、首先要確定你在工地是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照，那就是勞動(dòng)關(guān)系；反之就是雇傭關(guān)系。 二、勞動(dòng)關(guān)系按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定賠償。 1、申請工傷認(rèn)定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外出就醫(yī)交通食宿費(fèi)、停工留薪...
為什么發(fā)生工傷要求老板賠償難(工人工傷老板需要賠什么費(fèi)用)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 08:18工傷賠償并不復(fù)雜呀，發(fā)生工傷后應(yīng)先向勞動(dòng)人事社會(huì)保障局申報(bào)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后并在治療結(jié)束后，申請勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論就可以申請社保部門和單位進(jìn)行賠償了，這個(gè)程序并不復(fù)雜
和老板談工傷的的詞語
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 00:20就直接說已經(jīng)受傷這么長時(shí)間了，這個(gè)工傷處理的流程是什么樣子的，直接問就好?！ ?員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行?！ ≡诠鹿手校瑧?yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。 員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根...