2023-06-06 14:03發(fā)布
勞動(dòng)者張三入職用人單位甲公司后一個(gè)月內(nèi)，在工作時(shí)因摔倒住院。傷情經(jīng)鑒定構(gòu)成工傷。 后勞動(dòng)者張三以甲公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇損失為由提起勞動(dòng)仲裁，張三的訴求得到支持。甲公司不服仲裁結(jié)果，主張勞...
2017年7月28日，李春來(lái)與天山公司簽訂勞動(dòng)合同，并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日，李春來(lái)參加了青城公司的員工崗前培訓(xùn)，當(dāng)天中午11時(shí)17分刷卡在食堂就餐，吃完午飯后，向青城公司提交辭職申請(qǐng)，辭職理由是不想做。青...
公司沒(méi)有要求加班，員工自愿去加班，屬于加班？在去單位的途中發(fā)生交通事故，屬于工傷？案例簡(jiǎn)介黃先生因?yàn)楣ぷ餍枰?，下班回家了，還時(shí)常需要從家里趕到單位去處理工作，在2014年9月的一個(gè)晚上，他為了趕制一份圖紙，自愿去單位加班，單位的打印機(jī)壞了，...
2017年12月小方與單位的勞動(dòng)合同因到期而終止，隨即 小方便與另一家單位簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同。 小方在原單位尚有工資沒(méi)有結(jié)清，原單位讓小方5天后前往領(lǐng)取。小方便向新單位提出，一周后才能正式上班，單位予以認(rèn)可。發(fā)生工傷小方在前往原單...
企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可-企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可怎么辦 隨著工傷保險(xiǎn)制度的不斷完善，對(duì)于工傷的認(rèn)可工作也日益嚴(yán)謹(jǐn)。然而，在一些企業(yè)和員工中，似乎存在一種誤區(qū)，即企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可。那么，這種情況下該怎么辦呢？ 首先，...
工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車(chē)撞傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級(jí)是一級(jí)及以上才按照１２個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進(jìn)行鑒定，公司可以提起工...
案號(hào)：（2020）渝01行終548號(hào)基本事實(shí)：張某系甲公司員工，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定工作崗位為銷(xiāo)售，工作地點(diǎn)為重慶。2019年5月16日，甲公司督導(dǎo)黃某組織公司部分店鋪優(yōu)秀員工前往璧山區(qū)楓香湖兒童公園開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng)，活動(dòng)可邀請(qǐng)家人參加，活...
簽字自愿放棄社保？工作3年內(nèi)不得結(jié)婚生子？企業(yè)任意調(diào)崗調(diào)薪？……職場(chǎng)中是不是有類(lèi)似的霸王條款扔到你面前讓你簽字？小編提醒：遇到以下這些霸王條款，即使勞動(dòng)者簽了字也屬無(wú)效！1員工自愿放棄社保社保是《勞動(dòng)法》要求強(qiáng)制繳納的，因此，勞動(dòng)者自愿放棄...
伴隨著互聯(lián)網(wǎng)傳輸技術(shù)的發(fā)展以及由于疫情防控措施的需要，居家辦公成為很多用人單位為了維持公司運(yùn)營(yíng)的方式選擇。 同時(shí)，居家辦公作為一種新興的辦公方式，其工作方式的靈活性、工作時(shí)間的零散性也給給用人單位也增加了...
生活當(dāng)中有一部分的用人單位在員工工傷以后，不配合員工進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可是當(dāng)員工個(gè)人在 律師 的幫助之下開(kāi)始申請(qǐng)工傷認(rèn)定以后，又開(kāi)始各種和員工私下協(xié)商。當(dāng)然，用人單位其實(shí)也是出于各方面的考量，能夠協(xié)商解決好的話，有部分員工其實(shí)也在考慮，在我...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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用人單位是否因員工屬于試用期免除保險(xiǎn)理賠責(zé)任
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-09-05 11:00勞動(dòng)者張三入職用人單位甲公司后一個(gè)月內(nèi)，在工作時(shí)因摔倒住院。傷情經(jīng)鑒定構(gòu)成工傷。 后勞動(dòng)者張三以甲公司未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而應(yīng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇損失為由提起勞動(dòng)仲裁，張三的訴求得到支持。甲公司不服仲裁結(jié)果，主張勞...
上班第一天就辭職，回家途中交通事故死亡，法院：屬工傷！
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員工自愿去加班，途中發(fā)生交通事故，屬于工傷？
來(lái)源：交通事故 時(shí)間：2022-04-20 17:14公司沒(méi)有要求加班，員工自愿去加班，屬于加班？在去單位的途中發(fā)生交通事故，屬于工傷？案例簡(jiǎn)介黃先生因?yàn)楣ぷ餍枰?，下班回家了，還時(shí)常需要從家里趕到單位去處理工作，在2014年9月的一個(gè)晚上，他為了趕制一份圖紙，自愿去單位加班，單位的打印機(jī)壞了，...
員工簽了合同還未上崗，發(fā)生工傷需要賠嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-01-10 11:522017年12月小方與單位的勞動(dòng)合同因到期而終止，隨即 小方便與另一家單位簽訂了一份為期兩年的勞動(dòng)合同。 小方在原單位尚有工資沒(méi)有結(jié)清，原單位讓小方5天后前往領(lǐng)取。小方便向新單位提出，一周后才能正式上班，單位予以認(rèn)可。發(fā)生工傷小方在前往原單...
企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可-企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可怎么辦
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-08-04 19:02企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可-企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可怎么辦 隨著工傷保險(xiǎn)制度的不斷完善，對(duì)于工傷的認(rèn)可工作也日益嚴(yán)謹(jǐn)。然而，在一些企業(yè)和員工中，似乎存在一種誤區(qū)，即企業(yè)和員工逾期都未做工傷認(rèn)可。那么，這種情況下該怎么辦呢？ 首先，...
工傷如何賠付，勞動(dòng)工傷如何賠償
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 21:24工傷一般怎么賠償 工傷一般怎么賠償，可以參考工傷保險(xiǎn)條例。職工在上下班途中被車(chē)撞傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一般情況下參照司法解釋五，傷殘等級(jí)是一級(jí)及以上才按照１２個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。上下班途中發(fā)生事故，不需要進(jìn)行鑒定，公司可以提起工...
案例：?jiǎn)T工參加團(tuán)建活動(dòng)受傷，能認(rèn)工傷嗎？
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員工自愿放棄社保，企業(yè)任意調(diào)崗調(diào)薪……職場(chǎng)中這6條“霸王條款”簽字也無(wú)效！
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居家辦公的工傷認(rèn)定
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-09-21 11:10伴隨著互聯(lián)網(wǎng)傳輸技術(shù)的發(fā)展以及由于疫情防控措施的需要，居家辦公成為很多用人單位為了維持公司運(yùn)營(yíng)的方式選擇。 同時(shí)，居家辦公作為一種新興的辦公方式，其工作方式的靈活性、工作時(shí)間的零散性也給給用人單位也增加了...
工傷認(rèn)定可以撤銷(xiāo)嗎，撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定決定是怎么規(guī)定的？
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-11-22 14:30生活當(dāng)中有一部分的用人單位在員工工傷以后，不配合員工進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，可是當(dāng)員工個(gè)人在 律師 的幫助之下開(kāi)始申請(qǐng)工傷認(rèn)定以后，又開(kāi)始各種和員工私下協(xié)商。當(dāng)然，用人單位其實(shí)也是出于各方面的考量，能夠協(xié)商解決好的話，有部分員工其實(shí)也在考慮，在我...