2023-06-06 05:18發(fā)布
馬春花于1993年8月入職江門(mén)某銀行，2003年以來(lái)一直在運(yùn)營(yíng)管理部工作。期間多次輪換部門(mén)和崗位。2010年10月31日，馬春花與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2012年5月16日，馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...
【基本案情】2016年7月21日，陳某在某絨毛制品公司內(nèi)搬運(yùn)綿羊毛時(shí)，被倒塌的毛堆砸傷左小腿，經(jīng)診斷為左脛腓骨骨折，住院19天共計(jì)用去治療費(fèi)37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由個(gè)人自行支付。2018年5月25日，經(jīng)人社局對(duì)...
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
不定時(shí)工作制是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或者需機(jī)動(dòng)作業(yè)，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，確保勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 依...
沒(méi)有規(guī)定金額??！但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書(shū)，而且申請(qǐng)書(shū)要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
案情原告：和德（集團(tuán)）有限公司被告：**谷航運(yùn)有限公司1997年12月17日，新加坡D.R.J公司與被告訂立租船合同：約定由新加坡D.R.J公司承租被告的艾-諾輪裝運(yùn)至少12，600噸散裝豆粕，從印度西岸貝迪—孟買(mǎi)沿線一個(gè)安全港口駛往中國(guó)南...
沒(méi)有規(guī)定金額！ ??！ 但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書(shū)，而且申請(qǐng)書(shū)要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今?！ ?007年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人...
女性在求職過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遭受不平等待遇。由于女員工從懷孕到哺乳結(jié)束回歸正常工作，前后大概需要兩年的時(shí)間，在此期間企業(yè)從女員工身上獲取的價(jià)值相對(duì)比較低，產(chǎn)生利潤(rùn)和回報(bào)率也低。 女職工產(chǎn)假期間，企業(yè)需要招錄并培...
最高院公報(bào)案例：雙重勞動(dòng)關(guān)系下工傷賠償責(zé)任由哪個(gè)單位承擔(dān)? 伏恒生等訴連云港開(kāi)發(fā)區(qū)華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達(dá)到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動(dòng)關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動(dòng)、接受...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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患精神病員工交的辭職信有效嗎？（高院再審）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 17:26馬春花于1993年8月入職江門(mén)某銀行，2003年以來(lái)一直在運(yùn)營(yíng)管理部工作。期間多次輪換部門(mén)和崗位。2010年10月31日，馬春花與公司簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2012年5月16日，馬春花離職前最后一次換崗。2012年5月20日馬春花參考網(wǎng)上...
工傷賠償：五大典型案例
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-06-10 14:19【基本案情】2016年7月21日，陳某在某絨毛制品公司內(nèi)搬運(yùn)綿羊毛時(shí)，被倒塌的毛堆砸傷左小腿，經(jīng)診斷為左脛腓骨骨折，住院19天共計(jì)用去治療費(fèi)37038.15元，其中公司支付了20000元，其余由個(gè)人自行支付。2018年5月25日，經(jīng)人社局對(duì)...
電子郵件成為認(rèn)定勞動(dòng)糾紛的重要證據(jù)
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用人單位與員工不定時(shí)工作制是否有效
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-04 11:49不定時(shí)工作制是針對(duì)因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡量或者需機(jī)動(dòng)作業(yè)，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，確保勞動(dòng)者的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 依...
勞動(dòng)糾紛金額超過(guò)多少立案(勞動(dòng)糾紛法院立案要多久)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 23:03沒(méi)有規(guī)定金額??！但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書(shū)，而且申請(qǐng)書(shū)要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
勞動(dòng)糾紛多少錢(qián)才立案(勞動(dòng)糾紛法院立案要多久)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-16 01:50沒(méi)有規(guī)定金額??！但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書(shū)，而且申請(qǐng)書(shū)要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今。2007年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...
“艾諾”輪貨損賠償糾紛案
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來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-18 06:23沒(méi)有規(guī)定金額！ ??！ 但是勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁，得有申請(qǐng)書(shū)，而且申請(qǐng)書(shū)要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由： 申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至今?！ ?007年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人...
?企業(yè)招錄的女職工懷孕后，可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎？
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最高法：雙重勞動(dòng)關(guān)系由誰(shuí)賠償工傷待遇？
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