2023-06-06 21:50發(fā)布
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、2013年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息,返場工資、請假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi),所以如果您按調(diào)休延期工...
轉眼已到年底,許多人會選擇年底離職,那么積攢沒休的年假該如何處理? 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條:職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休...
出于疫情防控要求需要居家或集中觀察14天居家隔離辦公用年假抵扣隔離天數(shù)是否合理?工資到底應該怎么發(fā)?……案情回顧一直在北京的某私企員工王某,前段時間復工了。但上班兩個星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日從外地返京人員,由此他也被要求居家...
入職第二年離職年假還可以休嗎按法律規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應當計為累計工作時間。也就是說職工有證據(jù)(社保記錄等)證明其累計工齡超過一年的,就有權利享受年休假。關于年休假,多數(shù)公司...
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條的規(guī)定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。而且國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 離職...
員工的自測其實也有多種情況,我們大概總結起來無非就兩大類,一個是在公司里當著眾人面做的抗原,顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高,一般會讓員工回家隔離,居家辦公。然后一周之后,再看是否轉陰了,是否可以...
《勞動法》中關于辭職方面并沒有在什么時間不能辭職。 《勞動法》 第三十一條 勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。 第三十二條 有下列情形之一的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同: (一)在試用期內(nèi)的; (二)用人...
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早上本來高高興興來上班,結果剛打開電腦,技術部一個核心員工就發(fā)來消息:在嗎?霎時間,晴天霹靂...想必看到上面這段話,被傷過的HR都看懂了。在嗎=我要離職了,這應該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了,哭是沒有用的,...
標題:年假一直沒申請逾期作廢有補償嗎?年假一直沒申請逾期作廢有補償嗎? 導語:又到了一年的年假結束時刻,相信很多朋友都計劃好了如何度過這個假期。然而,有些人可能會遇到這樣的情況:雖然已經(jīng)到了規(guī)定的年假結束日期,但他們依然沒有申請年假延期或...
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