2023-06-06 12:06發(fā)布
競業(yè)限制為用人單位與勞動者之間的約定，可以約定競業(yè)限制的范圍、地域和期限，還可以約定勞動合同解除或終止后用人單位在競業(yè)期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 若勞動者違反約定按照約定向用人單位支付相應(yīng)的違約金。但...
【基本案情】2013 年 11 月，田某入職廣州市某化妝品有限公司（以下簡稱化妝品公司）， 雙方簽訂《關(guān)于約定員工不從事兼職的協(xié)議》，約定田某承諾在化妝品公司工作 期間，不經(jīng)化妝品公司同意，不得以任何方式為其他人或單位（公司）從事任何 工作...
競業(yè)限制是指：在解除或者終止勞動合同后，勞動者不能到與原單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、服務(wù)。 從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位就職，或者勞動者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、服務(wù)、從事同類業(yè)務(wù)。 原單位...
應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議的約定，同時(shí)采取補(bǔ)救措施或者承擔(dān)賠償損失等違約責(zé)任?！ ∫弧⑹裁唇懈倶I(yè)限制協(xié)議？ ’所謂競業(yè)限制協(xié)議是指用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者簽訂的，約定勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同...
競業(yè)限制制度是為了平衡保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密與保護(hù)勞動者自由擇業(yè)之間的利益沖突而設(shè)定，因此在競業(yè)限制人員主體、協(xié)議期限、競業(yè)限制范圍上均有法律規(guī)制，雙方不得任意約定。 1、什么是競業(yè)限制？ 答：根據(jù)《勞動合同...
競業(yè)限制違約責(zé)任如何約定依據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動者離職后違反競業(yè)限制協(xié)議的，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并且用人單位可以繼續(xù)要求勞動者遵守競業(yè)限制協(xié)議?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十四條?競業(yè)限制的人員限于用人單位的高...
勞動者什么情況下要承擔(dān)違約金 勞動合同約定的違約金，指的是勞動合同中約定的在用人單位或者勞動者違反了勞動合同中其他有關(guān)約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。 為了防止用人單位濫用違約金條款，保護(hù)勞動者的自主擇業(yè)權(quán)，《勞動合同法》規(guī)定，只有在兩種...
競業(yè)限制協(xié)議簽訂時(shí)限 一、競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)該什么時(shí)候簽 競業(yè)限制是用人單位對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同、知識產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密協(xié)議中約定的競業(yè)限制條款，即勞動者在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品、...
勞動者違反了競業(yè)限制具體如何處理1、勞動者一旦違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2、用人單位要與勞動者約定，在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用...
總部：______________________________________甲方：_________________（總部／分部／加盟店）乙方：_________（分部／加盟商／加盟店／員工）上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)...
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違反競業(yè)限制支付違約金的履行
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勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)按約定向用人單位賠償損失
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競業(yè)限制的常見問題
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勞動者違反了競業(yè)限制如何處理
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