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入職四個(gè)月,公司以試用期不合適一直不幫交社保,后來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)以

2023-06-06 20:15發(fā)布

入職四個(gè)月,公司以試用期不合適一直不幫交社保,后來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)以莫須有的情況把我辭退,強(qiáng)制性簽訂個(gè)人原因離職,離職報(bào)告強(qiáng)迫手段收回去?是否可以申請(qǐng)仲裁,談話均有錄音。
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1條回答
李思穎
1樓-- · 2023-06-06 20:22
直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,要求支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,支付加班工資 ,你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ,我是在聽訟平臺(tái)為您服務(wù)的專業(yè)律師,您可以電話或一對(duì)一的聯(lián)系我 ,詳細(xì)溝通問(wèn)題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。

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