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2023-06-06 17:36發(fā)布
勞動(dòng)案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁完全免費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)閱挝贿`法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資（...
1、關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同一 大家一定要簽訂勞動(dòng)合同，在法律上就承認(rèn)你與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系了，用人單位也賴不掉。我國(guó)目前也承認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)合同，就是不簽訂書面合同，但是實(shí)際存在用工關(guān)系?！ ∽⒁猓菏聦?shí)勞動(dòng)合同勞動(dòng)者要舉證，比如招工，面試時(shí)的名冊(cè)，工作證...
負(fù)債35萬(wàn)如何上岸呢知乎有很多解決的辦法，我就不寫了，給你說下幾個(gè)誤區(qū)，千萬(wàn)不要再被忽悠了誤區(qū)一：幻想還高利貸可以解決，這是所有被高利貸逼到 上岸的還款人都會(huì)產(chǎn)生的幻想。 人不能老是靠幻想，靠幻想解決就跟被車壓一樣，是解決不了的，當(dāng)你有還...
termination pay 和severance pay兩個(gè)詞翻譯為中文都是解雇費(fèi),遣散費(fèi).區(qū)別在于severance pay這個(gè)詞是固定詞組,termination pay是兩個(gè)單詞的詞語(yǔ)搭配.1 termination pay : ...
花唄逾期半年多了！分期還逾期會(huì)不會(huì)對(duì)你找工作有影響？花唄逾期對(duì)你的影響是在支付寶使用方面，對(duì)你的工作沒有任何影響的！支付寶信用住逾期七天及時(shí)還款有什么影響妹沒？支付寶備用金逾期后，會(huì)影響芝麻信用，降低螞蟻會(huì)員等級(jí)，逾期超過7天還將啟動(dòng)催收程...
哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同，不承擔(dān)補(bǔ)償或賠償？以下是可以解除勞動(dòng)合同，不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的八大情形與實(shí)操建議：拿好小本記筆記啦~一、員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度【操作建議】1、保證規(guī)章制度的合法性，需經(jīng)民主程序制定，已向勞動(dòng)者公示（由勞動(dòng)者簽署回...
最普遍的介紹：合同問題 特點(diǎn)是什么：催款到公司辭退 舉例說明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)合同法 其它含義：無辜辭退 舉例說明應(yīng)用場(chǎng)景：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，繼續(xù)履行合同。
俗話說，天下沒有不散的宴席。做過幾年HR，都會(huì)有解雇員工的經(jīng)歷。工作績(jī)效不合要求、行為不當(dāng)、違反規(guī)定、業(yè)務(wù)水平不合格……都可能是炒魷魚的理由。但是，魷魚可不能隨便炒，一不留神，就可能給公司帶來極大的法律風(fēng)險(xiǎn)，被解雇的員工不依不饒，更是讓HR...
案情簡(jiǎn)介： 張某2013年7月1日入職位于A地的某食品公司總部， 雙方簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，并且約定工作地點(diǎn)為A地。但合同注明，公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)生產(chǎn)需要、員工工作能力和表現(xiàn)， 調(diào)整員工的工作地點(diǎn)或崗位等。 2015年10月，該公司指派張...
一些企業(yè)會(huì)毫不猶豫地對(duì)解雇員工給予N+N的多重經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而一些企業(yè)為了節(jié)約成本會(huì)選擇強(qiáng)制解雇員工。盡管有各種各樣的方法來應(yīng)對(duì)，但最終的目標(biāo)是相同的，那就是以最低的成本實(shí)現(xiàn)員工辭職。 1、積極轉(zhuǎn)變思路，拓寬安置渠道。 實(shí)際上，解雇員工的最...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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協(xié)商還款的英文(協(xié)商還款怎樣寫)
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支付寶逾期幾年會(huì)怎樣（支付寶逾期兩年多了有什么影響）
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被解雇不用經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？注意！都還有這些操作！
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