2023-06-06 11:25發(fā)布
一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算，但公司不發(fā)工資也是違法行為?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第50條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。此處的無(wú)故拖欠應(yīng)理解為，用人單位無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...
等到發(fā)工資再還能還多少算多少追答：
先還信用卡，本金一萬(wàn)以上，逾期三個(gè)月，經(jīng)銀行兩次催討不還就涉嫌信用卡詐騙罪貸款詐騙罪和騙取貸款罪的立案標(biāo)準(zhǔn)要高一些中信銀行拖欠四個(gè)月不發(fā)工資,有什么辦法嗎找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月...
給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...
1、公司沒有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定?！ ?yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
被拖欠工訴到法院，要搜集和保留拖欠工資的具體事實(shí)和證據(jù)，比如工資花名冊(cè)、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)、具體完成的工作量等等。寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號(hào)碼、家庭地址、工作地址等，被拖欠...
勞動(dòng)就要得報(bào)酬，這是勞動(dòng)法規(guī)定的，也是用人單位必須要履行的責(zé)任，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也是一種保障，但至于公司過(guò)年放假，放假期間公司不發(fā)工資，合不合法的問(wèn)題，得分以下幾種情況來(lái)看。 要看勞動(dòng)合同約定的是計(jì)時(shí)薪酬還是計(jì)件薪酬 如果你簽的勞動(dòng)合同，是計(jì)時(shí)...
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...
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欠網(wǎng)貸三個(gè)月不發(fā)工資(欠網(wǎng)貸三個(gè)月還不了怎么辦)
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信用卡逾期銀行不發(fā)代發(fā)工資-信用卡逾期銀行不發(fā)代發(fā)工資
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-07-29 06:30先還信用卡，本金一萬(wàn)以上，逾期三個(gè)月，經(jīng)銀行兩次催討不還就涉嫌信用卡詐騙罪貸款詐騙罪和騙取貸款罪的立案標(biāo)準(zhǔn)要高一些中信銀行拖欠四個(gè)月不發(fā)工資,有什么辦法嗎找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月...
公司工資逾期不發(fā)-公司工資逾期不發(fā)工資
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怎么起訴私人老板不發(fā)工資(起訴個(gè)人老板不給工資要提供什么)
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