2023-06-06 16:46發(fā)布
隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
逾期律師事務(wù)所發(fā)律師函 逾期律師事務(wù)所發(fā)律師函不在少數(shù)，那么今天就來(lái)介紹一下法院發(fā)傳票，哪些法院會(huì)回復(fù)？分為哪幾種呢？發(fā)傳票，又稱判決書或裁定書、判決通知書、判決生效通知、生效裁定、判決送達(dá)通知書等。可能大家發(fā)現(xiàn)自己在拿到法院的傳...
原創(chuàng)：宋雪萍律師根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，年休假是勞動(dòng)者休息權(quán)的重要內(nèi)容之一，是勞動(dòng)者的一項(xiàng)法定權(quán)利，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)尚有應(yīng)休未休的年休假，用人單位即應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。但在實(shí)務(wù)操作中，根據(jù)合同解除的原因不同，企業(yè)是否需要支付年休假...
這大概是真的。信用卡逾期，銀行一般會(huì)找催收公司處理。給你發(fā)短信的人應(yīng)該是催收公司的人。信用卡沒(méi)還逾期了收到律師函是不是已經(jīng)被起訴了如果欠款情況屬實(shí)，建議及時(shí)還款。如暫時(shí)無(wú)力償還，可與債權(quán)人協(xié)商償還。在這種情況下，你可以聯(lián)系銀行。銀行向法院提...
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案，或者曾經(jīng)開除過(guò)讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說(shuō)...
四大銀行拍賣旗下的不良資產(chǎn)究其原因在于兩點(diǎn)：第一，迫于央行的壓力;第二，這些抵債資產(chǎn)拖延的時(shí)間越長(zhǎng)，貶值越多，損失就越大。 目前，銀行采用拍賣處置不良資產(chǎn)的方式很流行，且場(chǎng)面火爆。據(jù)了解，建-行于去年5月首次利用了拍賣的形式大規(guī)模集中處置...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿！！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
案情簡(jiǎn)介：萬(wàn)某與某通信公司于2008年5月12日訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，2012年5月16日，該公司通過(guò)電子郵件告知萬(wàn)某其直線經(jīng)理變更為張某，該份郵件的發(fā)件人為該公司的績(jī)效管理系統(tǒng)，萬(wàn)某以該調(diào)整違反勞動(dòng)合同為由表示拒絕接受。2012年8月...
老板拖欠工資不給，找勞動(dòng)局但沒(méi)證據(jù)，舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系， 通常需要的證據(jù)材料包括如下： 1，勞動(dòng)者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料； 2，勞動(dòng)者工作的相關(guān)標(biāo)識(shí)，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公...
▌裁判摘要 《勞動(dòng)合同法》第八十二條關(guān)于用人單位未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資的規(guī)定，是對(duì)用人單位違反法律規(guī)定的懲戒。如用人單位與勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內(nèi)容已經(jīng)具備了勞動(dòng)合...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:15隨著社會(huì)發(fā)展和科學(xué)進(jìn)步，依靠快捷的網(wǎng)絡(luò)電子郵件聯(lián)系溝通，漸漸成為了眾多企業(yè)與個(gè)人的首選。從勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的審案角度講，無(wú)論是企業(yè)或是個(gè)人妥善保存好往來(lái)的電子郵件，在訴訟中用電子郵件為自己觀點(diǎn)佐證，成為法院評(píng)判和認(rèn)定事實(shí)的重要證據(jù)。在此，筆者剖...
律師逾期函，逾期 律師函
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企業(yè)因員工違法解除勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位還需要支付應(yīng)休未休年休假工資？
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今年疫情期信用卡逾期起訴（信用卡逾期發(fā)郵件說(shuō)已經(jīng)被起訴）
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離職除了工資，這些錢也是你的，記得拿完再走人！
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安排工作的指令內(nèi)容和程序應(yīng)通過(guò)合理方式作出
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老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
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最高法公報(bào)案例：未簽訂勞動(dòng)合同并不必然支持二倍工資
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