2023-06-06 05:16發(fā)布
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷冢瑔挝粺o(wú)條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
哪家法務(wù)公司靠譜？你可以自己拿著營(yíng)業(yè)執(zhí)照去一般大超市門前的一家位置理貨，雖然要付費(fèi)，但是小超市的專業(yè)所有者才是你的服務(wù)老板，而不是法務(wù)公司。 小 超市法務(wù)工作對(duì)法律人的平臺(tái)基本要求：職業(yè)、穩(wěn)定、有錢、懂事。 我這邊見過(guò)各種小超市的咨詢大...
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
給你點(diǎn)參考信息，希望能幫助到你： 開口之前，一定要了解公司的實(shí)際薪資情況，做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全，每個(gè)級(jí)別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，那么，除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門，沒(méi)有必要再動(dòng)此心思。如果...
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒，傳了三個(gè)月的菜，當(dāng)時(shí)是13年9月份，工資是1000，工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間，大概到14年5月底，端午節(jié)前夕。嫌...
那是要追究法律責(zé)任的。我朋友欠了大約20萬(wàn)的信用卡現(xiàn)在還不上了，怎么辦？要是不還是不是就犯法了，能判幾年，以后還用還嗎？債務(wù)無(wú)限連帶那要是有信用卡的人欠別人錢想還，但是只有信用卡，怎么辦？今年剛剛出來(lái)的這個(gè)政策非常百好，你把錢提出來(lái)還給人家...
這完全是兩回事！你又沒(méi)為辦卡的人作擔(dān)保！離職是沒(méi)問(wèn)題的！急問(wèn)法律問(wèn)題:本人因信用卡欠款已經(jīng)被黑名單信譽(yù)，所以給老板說(shuō)明說(shuō)要辭職，結(jié)果老板讓找個(gè)服務(wù)員換我，目前的情況，你最好把信用卡欠款還了，免得越來(lái)越多的欠款。勞資糾紛找勞動(dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)。想...
我們知道，隨著法制意識(shí)和保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，許多人在應(yīng)聘時(shí)都會(huì)詢問(wèn)是否繳納社保，而社保也成為職工最關(guān)心的問(wèn)題之一。參加社保是勞動(dòng)者的權(quán)利，同時(shí)給勞動(dòng)者買社保也是企業(yè)的義務(wù)。但是很多企業(yè)為了不交或者少交社保，可能選擇不給員工買社保，那么該怎么辦呢...
1、原勞動(dòng)合同到期后沒(méi)再續(xù)簽，卻繼續(xù)工作至今，雙方形成新的勞動(dòng)關(guān)系，公司需要支付從合同到期滿一個(gè)月的次日起至解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的二倍的工資。 2、壓一個(gè)月工資的做法，違反了《勞動(dòng)法》第五十條的規(guī)定，應(yīng)予補(bǔ)發(fā)。 3、社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保...
神貸款逾期 神貸款逾期了。說(shuō)是需要客戶本人簽字承擔(dān)法律責(zé)任，實(shí)際是需要當(dāng)事人本人承擔(dān)的。也就是說(shuō)，逾期逾期你承擔(dān)，停掉你的這個(gè)帳戶，或者把你拉入黑名單黑名單里面的所有消費(fèi)記錄，都會(huì)被銀行銷戶處理。你要保持合理的資金消費(fèi)，避免惡意逾...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)可以辭職嗎(勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)辭職要提前幾天?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:541、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷冢瑔挝粺o(wú)條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
哪家法務(wù)公司靠譜-法務(wù)公司正規(guī)嗎
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-11-23 22:26哪家法務(wù)公司靠譜？你可以自己拿著營(yíng)業(yè)執(zhí)照去一般大超市門前的一家位置理貨，雖然要付費(fèi)，但是小超市的專業(yè)所有者才是你的服務(wù)老板，而不是法務(wù)公司。 小 超市法務(wù)工作對(duì)法律人的平臺(tái)基本要求：職業(yè)、穩(wěn)定、有錢、懂事。 我這邊見過(guò)各種小超市的咨詢大...
員工提完辭呈后就不來(lái)上班了，這樣離職太任性！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
和老板談工資的技巧
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-27 13:11給你點(diǎn)參考信息，希望能幫助到你： 開口之前，一定要了解公司的實(shí)際薪資情況，做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全，每個(gè)級(jí)別都嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，那么，除了在應(yīng)該漲工資的時(shí)候——比如升職、服務(wù)期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)提醒一下人事部門，沒(méi)有必要再動(dòng)此心思。如果...
請(qǐng)一個(gè)廚師一月多少錢(請(qǐng)一個(gè)廚師一月多少錢)
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欠別人的信用卡(欠別人信用卡上的錢算詐騙嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-08 04:43那是要追究法律責(zé)任的。我朋友欠了大約20萬(wàn)的信用卡現(xiàn)在還不上了，怎么辦？要是不還是不是就犯法了，能判幾年，以后還用還嗎？債務(wù)無(wú)限連帶那要是有信用卡的人欠別人錢想還，但是只有信用卡，怎么辦？今年剛剛出來(lái)的這個(gè)政策非常百好，你把錢提出來(lái)還給人家...
欠信用卡想辭職(欠信用卡想辭職)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-03-15 08:56這完全是兩回事！你又沒(méi)為辦卡的人作擔(dān)保！離職是沒(méi)問(wèn)題的！急問(wèn)法律問(wèn)題:本人因信用卡欠款已經(jīng)被黑名單信譽(yù)，所以給老板說(shuō)明說(shuō)要辭職，結(jié)果老板讓找個(gè)服務(wù)員換我，目前的情況，你最好把信用卡欠款還了，免得越來(lái)越多的欠款。勞資糾紛找勞動(dòng)局的監(jiān)察大隊(duì)。想...
多地追補(bǔ)社保費(fèi)！企業(yè)不給買社保，勞動(dòng)者該怎么做？
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