2023-06-06 17:43發(fā)布
1.北京辭退員工賠償法 用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以...
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期多久 試用期時(shí)間約定不得超過(guò)1個(gè)月。 《勞動(dòng)合同法》第十九條明確規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)...
編號(hào)： 南京市勞動(dòng)合同書(shū) 甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） ...
1.北京人事政策及勞動(dòng)法規(guī)是什么啊 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張欣慶昨天向市人大常委會(huì)作述職評(píng)議整改措施落實(shí)情況的報(bào)告（書(shū)面）。報(bào)告說(shuō)，本市已經(jīng)在全國(guó)率先將有勞動(dòng)能力的農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鎮(zhèn)低保人員和殘疾失業(yè)人員納入失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)范圍，享受就業(yè)優(yōu)...
非全日制用工在新形勢(shì)下，歸屬于靈活用工的范疇。體現(xiàn)的是對(duì)小時(shí)用工需要的用工人員的需求之下的用工模式，也是對(duì)有空閑的勞動(dòng)者進(jìn)行短期工作獲取報(bào)酬，改善生活質(zhì)量的一種有需要即存在的市場(chǎng)需求的滿足。 非全日制用工...
甲 方：______ 乙 方：______ 簽訂日期：__年__月__日 甲方 乙方 文化程度 性別 法定代表人出生日期__年__月__日 或委托代理人 居民身份證號(hào)碼 參加本單位工作時(shí)間 __年__月__日 郵政編...
勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本 (本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員) 協(xié)議編號(hào)() 甲方：某公司 住所： 郵編： 聯(lián)系電話： 乙方：性別：身份證號(hào)： 住址： 郵編： 聯(lián)系電話： 第一條、協(xié)議期限 自_______年_____月_____日至______年_...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
1.勞動(dòng)法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定 勞動(dòng)法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十六條 國(guó)家通過(guò)各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開(kāi)發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力?！吨腥A...
1.公司辭退員工,有哪些法律規(guī)定 單位辭退員工的法律規(guī)定主要是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容。分為依法辭退和違法辭退。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 李繼紅 的問(wèn)題《北京市對(duì)單位試用期的工資有規(guī)定嗎》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-644289.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
北京關(guān)于辭退職工法律法規(guī)(北京辭退員工賠償法)
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-08-29 16:381.北京辭退員工賠償法 用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個(gè)月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以...
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期多久
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 17:56勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的試用期多久 試用期時(shí)間約定不得超過(guò)1個(gè)月。 《勞動(dòng)合同法》第十九條明確規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)...
南京市勞動(dòng)合同書(shū)(南京市勞動(dòng)合同書(shū)怎么填寫)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-10 20:43編號(hào)： 南京市勞動(dòng)合同書(shū) 甲方(單位)全稱 單 位 類 型 法定代表人（或負(fù)責(zé)人） ...
北京地區(qū)用人法律法規(guī)(北京人事政策及勞動(dòng)法規(guī)是什么啊)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-08-27 06:471.北京人事政策及勞動(dòng)法規(guī)是什么啊 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張欣慶昨天向市人大常委會(huì)作述職評(píng)議整改措施落實(shí)情況的報(bào)告（書(shū)面）。報(bào)告說(shuō)，本市已經(jīng)在全國(guó)率先將有勞動(dòng)能力的農(nóng)轉(zhuǎn)居人員、城鎮(zhèn)低保人員和殘疾失業(yè)人員納入失業(yè)登記和就業(yè)服務(wù)范圍，享受就業(yè)優(yōu)...
非全日制用工的法律問(wèn)題
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-04-20 11:25非全日制用工在新形勢(shì)下，歸屬于靈活用工的范疇。體現(xiàn)的是對(duì)小時(shí)用工需要的用工人員的需求之下的用工模式，也是對(duì)有空閑的勞動(dòng)者進(jìn)行短期工作獲取報(bào)酬，改善生活質(zhì)量的一種有需要即存在的市場(chǎng)需求的滿足。 非全日制用工...
【精選】用工合同模板五篇
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2021-08-29 18:09甲 方：______ 乙 方：______ 簽訂日期：__年__月__日 甲方 乙方 文化程度 性別 法定代表人出生日期__年__月__日 或委托代理人 居民身份證號(hào)碼 參加本單位工作時(shí)間 __年__月__日 郵政編...
勞務(wù)協(xié)議范本
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-25 18:20勞務(wù)協(xié)議書(shū)范本 (本協(xié)議適用于退休、內(nèi)退、下崗人員) 協(xié)議編號(hào)() 甲方：某公司 住所： 郵編： 聯(lián)系電話： 乙方：性別：身份證號(hào)： 住址： 郵編： 聯(lián)系電話： 第一條、協(xié)議期限 自_______年_____月_____日至______年_...
離職除了工資，這些錢也是你的，記得拿完再走人！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿??！不拿可就虧大了?。?！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...
單位勞資培訓(xùn)法律法規(guī)百度文庫(kù)(勞動(dòng)法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定)
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 04:491.勞動(dòng)法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定 勞動(dòng)法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十六條 國(guó)家通過(guò)各種途徑，采取各種措施，發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè)，開(kāi)發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力?！吨腥A...
員工辭退的法律法規(guī)(公司辭退員工,有哪些法律規(guī)定)
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2021-08-29 01:561.公司辭退員工,有哪些法律規(guī)定 單位辭退員工的法律規(guī)定主要是根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容。分為依法辭退和違法辭退。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)...