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由于受疫情影響,公司對部分員工工作做了調整,3月5號公司發(fā)了

2023-06-06 11:21發(fā)布

由于受疫情影響,公司對部分員工工作做了調整,3月5號公司發(fā)了調崗通知書讓她去新的崗位工作,但是她3月7日就入院保胎,到4月21日剖腹產子直接休產假到6月底,我們通知她7月1號到新的崗位工作,不同意調崗,這個事情應該怎么處理?
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3條回答
子牧
1樓-- · 2023-06-06 11:41
你好!可以申請仲裁。
陳揮文
2樓-- · 2023-06-06 11:46
可以直接按照自己主張來提交證明的
吳其江
3樓-- · 2023-06-06 11:57
你好,這要看你們體約定和相關證據可以聯(lián)系我。

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