和仲裁時候同樣的道理 ，寫一份答辯狀就可以 ，要求法院駁回他的訴訟請求 ，就完全可以了 ，法院駁回的可能性極大 ，基本上改判的可能性沒有 ，唯一就是你這個離職書 ，這離職書是怎么簽的 ，是不是寫的自身原因離職 ，另外 ，你看看你仲裁是不是落項了 ，比如超過八小時以外的1.5倍工資 你要了嗎 ，還有雙休日 法定假日雙倍和三倍工資 ，以及五險一金 ，尤其五險一金 ，現(xiàn)在很多單位最多交五險 ，不繳納 一斤，那么你就需要法院確定你的入職時間和離職時間 ，然后拿著判決書去社保局和住房公積金管理部門投訴你五險一金的問題 ，還有你的年假工資 ，失業(yè)保險待遇 ，都可以說的 ， 落項了就抓緊補上 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。