2023-06-06 11:48發(fā)布
勞動者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎金等組成的，還要扣除五險一金以及其他的一些費用。那么工資到底是怎么計算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計算的標(biāo)準。工資計算標(biāo)準是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項目，所...
甲方：＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿聯(lián)系人：＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿傳真：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿地址：＿＿＿＿聯(lián)系人：＿＿＿＿聯(lián)系電話：＿＿＿＿傳真：＿＿＿＿甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等...
上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班２個月沒簽合同怎么賠償，有補充協(xié)議又有什么效力？－郭煒煒的回答另外，勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規(guī)定，全國都沒有，各地都不一樣，還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好，我是北京xx影視投資有限公司—影視策劃項目部的實習(xí)生xx.于2011年7月4日進入公司實習(xí)，到至今實習(xí)已有6個半月。經(jīng)過慎重的考慮，特向領(lǐng)導(dǎo)提出生活補貼申請。在公司實習(xí)的6個半月的時間里，2個月的時間在動漫頻道。主要為蕪湖...
按照國家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
暑期臨近，又到了學(xué)生們實習(xí)鍛煉、畢業(yè)求職的時候。對初入職場的新人而言，無論是在實習(xí)還是正式入職時，同公司簽訂協(xié)議前都需要對涉及保密或者競業(yè)限制的內(nèi)容充分了解，一旦簽訂，就必須如約履行，否則可能帶來不必要的損失。近日，上海市第一中級人民法院（...
個人給公司發(fā)函需要注意什么 個人給公司發(fā)函需要注意什么？只要保存好收函單位的正本給付函，就不需要辦理復(fù)印件加蓋公章的這種形式的給付函，應(yīng)該選擇如下形式的一種：復(fù)印件１．必須簽上收函人的姓名與公司簽名（比如北京＊＊有限公司的＊＊＊＊...
大學(xué)生實習(xí)期可以簽什么合同依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，大學(xué)生在實習(xí)期間可以簽訂的是實習(xí)協(xié)議，由于學(xué)習(xí)生不是勞動者，所以不能簽訂勞動合同的?！蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》12.在校生利用業(yè)余時間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
近日，《社會保險經(jīng)辦管理服務(wù)條例（征求意見稿）》面向社會公開征求意見，社保又將迎來3大新變化。哪些證明將不用再提供？跨地區(qū)就業(yè)后，手續(xù)辦理如何優(yōu)化？哪些行為將列入黑名單？…最新文件公布，事關(guān)所有人，社保將迎來3大新變化！01、不交社保將列入...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
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實習(xí)協(xié)議
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實習(xí)時簽訂的保密協(xié)議讓他賠了10萬元
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