2023-06-06 05:26發(fā)布
很多企業(yè)都規(guī)定曠工一天，扣三天工資，但這是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)呢？企業(yè)又如何應(yīng)對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)呢？ 一、什么是曠工 漢語(yǔ)詞典對(duì)曠工的解釋是指正常工作日職工不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而缺勤。 曠工通常是指無(wú)正當(dāng)理由缺勤...
曠工一天能扣三天工資嗎?不能 很多公司沒(méi)有《員工手冊(cè)》，即便有個(gè)別企業(yè)有《員工手冊(cè)》，但里面都有此規(guī)定曠工一天扣三天工資。對(duì)于此條規(guī)定，很多員工也都默認(rèn)，很少見(jiàn)到有員工產(chǎn)生質(zhì)疑，今天，咱們就詳細(xì)說(shuō)一說(shuō)這個(gè)規(guī)定?！ 」尽秵T工手冊(cè)》中規(guī)...
用人單位能不能在規(guī)章制度中規(guī)定曠工一天扣三天工資？首先，先搞清罰款是什么？要探討企業(yè)是否有權(quán)扣罰，要先搞清罰款是什么？舉些例子做一概念辨析：1、勞動(dòng)者A被法院判決向其父母定期支付贍養(yǎng)費(fèi)，由用人單位直接從工資中扣除，本質(zhì)是代扣代繳而非罰款，類(lèi)...
我們這礦工一天扣總工資的15%，不過(guò)大多數(shù)都是曠一扣三。如果他扣了你六天工資我建議直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)企業(yè)的違法行為，大排檔會(huì)因他的違法行為受到處罰，你的合法權(quán)益一定會(huì)得到保護(hù)。勞動(dòng)法還規(guī)定不能扣員工總工資的20%，他扣了你六天工...
用人單位應(yīng)遵守如下原則： 1、合同約定的工資，單位可以按出勤比例扣除，即曠工視為未出勤，每曠工一天扣一天工資。 2、合同約定的津貼、獎(jiǎng)金，應(yīng)按合同約定發(fā)放； 3、合同未約定的津貼、獎(jiǎng)金，則按單位公示過(guò)的規(guī)章制度發(fā)放。 注意： 按勞動(dòng)合同法...
某某公司長(zhǎng)假申請(qǐng)單茲有員工需回家探親，現(xiàn)在向單位某某某某某某申請(qǐng)假期。從年月日至年月日止，共計(jì)天到期準(zhǔn)時(shí)回單位上班。如延期一天，每天按曠工罰款處理（曠工一天扣三天工資，曠工三天則自動(dòng)離職）員工請(qǐng)假回單位上班半個(gè)月后，方可領(lǐng)取上個(gè)月工資?；丶?..
勞動(dòng)法曠工一天處罰多少我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)曠工一天罰多少錢(qián)是沒(méi)有規(guī)定的，要依據(jù)公司的規(guī)章制度而定，一般的處罰是扣發(fā)當(dāng)天的工資，如果造成單位經(jīng)濟(jì)損失的，可扣除不超過(guò)當(dāng)月工資20%的錢(qián)?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條?因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損...
曠工是職工在正常工作日不請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)的缺勤行為。曠工按工作日論。 1，對(duì)于曠工，勞動(dòng)合同法相關(guān)的規(guī)定是企業(yè)辭退員工的條件之一，即員工長(zhǎng)期曠工，違反企業(yè)相關(guān)規(guī)定的，企業(yè)可以予以解除勞動(dòng)關(guān)系。 2，勞動(dòng)法對(duì)曠工處罰沒(méi)有具體標(biāo)準(zhǔn)，只規(guī)定了，如...
不算，只要提出離職，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字了。一般不會(huì)算曠工的！只要在提前三天前，給領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假。領(lǐng)導(dǎo)同意了，也就是說(shuō)，情況特殊。沒(méi)有寫(xiě)請(qǐng)假單。一般這三天按請(qǐng)假處理！換句話話說(shuō)，假如公司按曠工算的話，基本上就算自離了。不用辦離職手續(xù)了！再者說(shuō)，如...
曠工一天罰款500元合法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者曠工一天的，可以扣曠工當(dāng)天的工資，而罰款是沒(méi)有法律依據(jù)的，勞動(dòng)者對(duì)罰款有異議的，可以協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條?中華人民共和國(guó)境內(nèi)...
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曠工一天能扣三天工資嗎？不能
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專(zhuān)業(yè)普法：曠工1天扣3天工資合法嗎？
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