2023-07-04 18:02發(fā)布
很簡(jiǎn)單的 ，只要把你過(guò)期的原因?qū)懨靼拙涂梢粤耍且欢ㄒ钦?dāng)?shù)陌?，哪怕是編一個(gè)也要編的合理，比如說(shuō)是會(huì)計(jì)人員出差未歸造成的等等，我用過(guò)這樣的理由，銀行是不會(huì)拒付的。最后要寫上很重要的一句話----由此引起的一切后果有我單位承擔(dān)，因?yàn)殂y行就...
您問(wèn)的是合同雙方主體適格問(wèn)題?！ ? 一般工廠可以分為幾種：有法人資格的限公司、股份公司、一人公司；無(wú)法人資格的合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)?！ ∪绻泄酒髽I(yè)的蓋章，就無(wú)論誰(shuí)簽字都沒(méi)有問(wèn)題?！ ? 但如果只有簽名而沒(méi)有公章則比較復(fù)雜了?！ ?..
案例簡(jiǎn)介敗訴原因 敗訴教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以下為最高法院在本院認(rèn)為部分就此問(wèn)題展開(kāi)的論述: 構(gòu)成表見(jiàn)代理必須符合兩個(gè)條件：一是代理人表現(xiàn)出了其具有代理權(quán)的外觀;二是相對(duì)人相信其具有代理權(quán)且善意無(wú)過(guò)失。雖然2006年修訂后的《公司法》第十三條規(guī)...
員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同能不能享受婚假員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以享受婚假，簽不簽合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動(dòng)關(guān)系自第一天工作時(shí)就已經(jīng)建立，與簽不簽勞動(dòng)合同無(wú)任何關(guān)系，相反，單位沒(méi)有在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合...
用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說(shuō)用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
用人單位無(wú)故拖欠其工資，并且挾逼勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是不合法的，勞動(dòng)者是可以拒絕的，對(duì)于用人單位的違法行為，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...
2019年9月1日，張三自然人因工程施工需要向A公司租用建筑材料，雙方簽訂《建筑設(shè)備租賃合同》（以下簡(jiǎn)稱案涉合同），案涉合同首部載明承租人為張三自然人，案涉合同對(duì)租賃期限、租賃物租金及維修費(fèi)、租金結(jié)算及支付方式、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行了...
說(shuō)到簽訂勞動(dòng)合同，想必大家并不陌生，因?yàn)槲覀兇蠖嗳藦氖鹿ぷ鞫紩?huì)有這么一個(gè)過(guò)程。 但并不排除有的單位不給簽訂勞動(dòng)合同，其實(shí)這樣更有利于勞動(dòng)者，因?yàn)椴缓炗唲趧?dòng)合同是可以要求公司主張二倍工資。 跟分公司簽訂的...
《九民紀(jì)要》確立了認(rèn)定公章問(wèn)題效力的標(biāo)準(zhǔn)——應(yīng)當(dāng)主要審查簽約人于蓋章之時(shí)有無(wú)代表權(quán)或者代理權(quán)。 《九民紀(jì)要》第41條：司法實(shí)踐中，有些公司有意刻制兩套甚至多套公章，有的法定代表人或...
1.民法總則對(duì)公司的規(guī)定的影響有哪些 您好！一、細(xì)化法定代表人的行為后果的約定，公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法定代表人行為的規(guī)范與約束相關(guān)條款：《民法總則》第六十一條規(guī)定，依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。法定代...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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承兌逾期證明只蓋公章-承兌逾期證明只蓋公章嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-06-06 10:19很簡(jiǎn)單的 ，只要把你過(guò)期的原因?qū)懨靼拙涂梢粤耍且欢ㄒ钦?dāng)?shù)陌?，哪怕是編一個(gè)也要編的合理，比如說(shuō)是會(huì)計(jì)人員出差未歸造成的等等，我用過(guò)這樣的理由，銀行是不會(huì)拒付的。最后要寫上很重要的一句話----由此引起的一切后果有我單位承擔(dān)，因?yàn)殂y行就...
雙方簽協(xié)議怎么才能有效(怎樣簽訂的協(xié)議有效)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-13 22:54您問(wèn)的是合同雙方主體適格問(wèn)題?！ ? 一般工廠可以分為幾種：有法人資格的限公司、股份公司、一人公司；無(wú)法人資格的合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)?！ ∪绻泄酒髽I(yè)的蓋章，就無(wú)論誰(shuí)簽字都沒(méi)有問(wèn)題?！ ? 但如果只有簽名而沒(méi)有公章則比較復(fù)雜了?！ ?..
最高法院:偽造公章被判刑,但假公章所簽合同仍合法有效
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-05-16 11:05案例簡(jiǎn)介敗訴原因 敗訴教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)以下為最高法院在本院認(rèn)為部分就此問(wèn)題展開(kāi)的論述: 構(gòu)成表見(jiàn)代理必須符合兩個(gè)條件：一是代理人表現(xiàn)出了其具有代理權(quán)的外觀;二是相對(duì)人相信其具有代理權(quán)且善意無(wú)過(guò)失。雖然2006年修訂后的《公司法》第十三條規(guī)...
員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同享受婚假不
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 09:40員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同能不能享受婚假員工沒(méi)簽勞動(dòng)合同可以享受婚假，簽不簽合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,你仍然可以按照法律及公司規(guī)定享受婚假。勞動(dòng)關(guān)系自第一天工作時(shí)就已經(jīng)建立，與簽不簽勞動(dòng)合同無(wú)任何關(guān)系，相反，單位沒(méi)有在你入職后的一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合...
單位不簽勞動(dòng)合同該如何賠償？（一文講清楚）
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 14:15用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi)，用人單位如果沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說(shuō)用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢？在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前，我們需...
逾期沒(méi)跟員工簽合同被員工要挾(逾期沒(méi)跟員工簽合同被員工要挾)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-30 17:45用人單位無(wú)故拖欠其工資，并且挾逼勞動(dòng)者簽勞動(dòng)合同是不合法的，勞動(dòng)者是可以拒絕的，對(duì)于用人單位的違法行為，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局...
合同尾部加蓋公章是否必然承擔(dān)責(zé)任?
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-09-23 14:472019年9月1日，張三自然人因工程施工需要向A公司租用建筑材料，雙方簽訂《建筑設(shè)備租賃合同》（以下簡(jiǎn)稱案涉合同），案涉合同首部載明承租人為張三自然人，案涉合同對(duì)租賃期限、租賃物租金及維修費(fèi)、租金結(jié)算及支付方式、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行了...
員工跟分公司簽訂勞動(dòng)合同是否具有法律效力
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2022-04-20 17:42說(shuō)到簽訂勞動(dòng)合同，想必大家并不陌生，因?yàn)槲覀兇蠖嗳藦氖鹿ぷ鞫紩?huì)有這么一個(gè)過(guò)程。 但并不排除有的單位不給簽訂勞動(dòng)合同，其實(shí)這樣更有利于勞動(dòng)者，因?yàn)椴缓炗唲趧?dòng)合同是可以要求公司主張二倍工資。 跟分公司簽訂的...
合同糾紛中公章效力
來(lái)源：合同事務(wù) 時(shí)間：2022-04-20 14:17《九民紀(jì)要》確立了認(rèn)定公章問(wèn)題效力的標(biāo)準(zhǔn)——應(yīng)當(dāng)主要審查簽約人于蓋章之時(shí)有無(wú)代表權(quán)或者代理權(quán)。 《九民紀(jì)要》第41條：司法實(shí)踐中，有些公司有意刻制兩套甚至多套公章，有的法定代表人或...
法律法規(guī)多公司的影響(民法總則對(duì)公司的規(guī)定的影響有哪些)
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-04-20 13:131.民法總則對(duì)公司的規(guī)定的影響有哪些 您好！一、細(xì)化法定代表人的行為后果的約定，公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)法定代表人行為的規(guī)范與約束相關(guān)條款：《民法總則》第六十一條規(guī)定，依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動(dòng)的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。法定代...