2023-07-28 14:05發(fā)布
公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經雙方在文本上簽字或蓋章?！ ?《勞動合同法》 第十七條? 勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住...
具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動合同法》 第十七條?勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民...
根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。 那么如果雙方沒有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
1.在哪些情況下應及時更新確定和評價環(huán)境因素 5.3 環(huán)境因素識別5.3.1 公司各單位于每年的第四季度，開展環(huán)境因素識別和評價工作，填寫環(huán)境因素識別、影響評價表，由各單位領導審核，將結果報送公司生產制造中心。其結果作為公司環(huán)境管理方針、目...
導讀實踐中，可能很多單位存在這種情況，有一些輔助性的崗位，招聘全日制員工沒有必要，所以就招聘小時工，每天工作時間一般不超過4個小時。那么在雙方沒有簽訂任何合同的情況下，雙方之間的關系該如何界定呢？詳情近期，筆者接觸了這么一個案件：2013年...
為什么沒有申請強制執(zhí)行呢？如果申請了強制執(zhí)行，那案件至少放在法院，隨時發(fā)現(xiàn)財產線索還可以隨時恢復執(zhí)行。仲裁書我已經拿到，但是對方不服到法院申訴了，那我想問問在法院審理的時候會對以前仲裁的結果發(fā)生變化嗎不會的 若買家逾期未回應，將由拍拍客服進...
公司被并購新公司能否單方解除原勞動合同案情：2014年12月底，我與一家科技公司簽訂了為期3年的勞動合同。2016年4月，公司被另一家公司并購，合并成一家新的網絡公司。新的網絡公司成立后不久,以原來的科技公司已經不存在，原勞動合同已經無法正...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.bjjdzx.cn/data/attach/logo/logo.png', '推薦 俞珊 的問題《勞動仲裁不久，原公司注冊地搬到分公司了。勞動仲裁還沒下結果，》','http://www.bjjdzx.cn/lawask-701591.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
公司搬遷員工不去能否獲得賠償？
來源：公司法 時間：2022-09-26 11:11公司將由A區(qū)搬去B區(qū)，原來通勤走路15分鐘，現(xiàn)在坐地鐵1小時，她不想跟隨公司去新的工作地點上班，問如果不去新的地點上班，工作因此沒了，公司要不要給她補償。 法律分析 關于工作地點變更的情形，首先得看雙方簽...
勞動糾紛協(xié)議書怎么寫才有效
來源：精選知識 時間：2022-04-20 15:53具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經雙方在文本上簽字或蓋章?！ ?《勞動合同法》 第十七條? 勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住...
勞動糾紛協(xié)議書怎么寫才有效(勞動協(xié)議怎么寫才能有效?)
來源：精選知識 時間：2022-03-03 23:40具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動合同法》 第十七條?勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民...
勞動糾紛協(xié)議書怎么寫才有效(勞務糾紛協(xié)議書怎么寫)
來源：精選知識 時間：2021-12-14 15:15具備《勞動合同法》第十七條的基本內容，經用人單位與勞動者協(xié)商一致訂立，并經雙方在文本上簽字或蓋章。 《勞動合同法》 第十七條?勞動合同應當具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人； （二）勞動者的姓名、住址和居民...
剛入職還沒簽勞動合同就受傷，算工傷嗎？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:46根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。 那么如果雙方沒有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
兩員工不到新址報到被辭退，一個獲賠14萬，一個分文不得！
來源：其它 時間：2022-07-13 11:02李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間，他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班，都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是，經過法院審理，李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金，而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
公司法律法規(guī)未及時更新的原因(在哪些情況下應及時更新確定和評價環(huán)境因素)
來源：公司法 時間：2022-07-13 23:191.在哪些情況下應及時更新確定和評價環(huán)境因素 5.3 環(huán)境因素識別5.3.1 公司各單位于每年的第四季度，開展環(huán)境因素識別和評價工作，填寫環(huán)境因素識別、影響評價表，由各單位領導審核，將結果報送公司生產制造中心。其結果作為公司環(huán)境管理方針、目...
公司聘請的做飯阿姨是否構成勞動關系？
來源：勞動工傷 時間：2022-06-02 14:33導讀實踐中，可能很多單位存在這種情況，有一些輔助性的崗位，招聘全日制員工沒有必要，所以就招聘小時工，每天工作時間一般不超過4個小時。那么在雙方沒有簽訂任何合同的情況下，雙方之間的關系該如何界定呢？詳情近期，筆者接觸了這么一個案件：2013年...
趣租機逾期會發(fā)仲裁書嗎-趣租機逾期會發(fā)仲裁書嗎
來源：精選知識 時間：2023-03-20 16:48為什么沒有申請強制執(zhí)行呢？如果申請了強制執(zhí)行，那案件至少放在法院，隨時發(fā)現(xiàn)財產線索還可以隨時恢復執(zhí)行。仲裁書我已經拿到，但是對方不服到法院申訴了，那我想問問在法院審理的時候會對以前仲裁的結果發(fā)生變化嗎不會的 若買家逾期未回應，將由拍拍客服進...
公司被并購新公司能否單方解除原勞動合同
來源：勞動工傷 時間：2021-08-31 13:48公司被并購新公司能否單方解除原勞動合同案情：2014年12月底，我與一家科技公司簽訂了為期3年的勞動合同。2016年4月，公司被另一家公司并購，合并成一家新的網絡公司。新的網絡公司成立后不久,以原來的科技公司已經不存在，原勞動合同已經無法正...