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老板還沒(méi)注冊(cè)公司招聘了我并且沒(méi)有簽勞動(dòng)合同上班兩個(gè)月后讓我回

2023-06-20 04:55發(fā)布

老板還沒(méi)注冊(cè)公司招聘了我并且沒(méi)有簽勞動(dòng)合同上班兩個(gè)月后讓我回家休息幾天等公司辦公室裝修,然后就不給我發(fā)第二個(gè)月工資了,這種情況可以仲裁嗎,不能的話(huà)應(yīng)該怎么樣來(lái)維權(quán)呢?
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1條回答
李思佳
1樓-- · 2023-06-20 05:47
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十三條 對(duì)不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責(zé)任;勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的,該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九十四條 個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)違反本法規(guī)定招用勞動(dòng)者,給勞動(dòng)者造成損害的,發(fā)包的組織與個(gè)人承包經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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