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我未滿16出來(lái)打暑假工,不小心把老板的手機(jī)摔碎了但老板說(shuō)不用讓我賠償,工作之前他...

2023-08-02 05:38發(fā)布

我未滿16出來(lái)打暑假工,不小心把老板的手機(jī)摔碎了但老板說(shuō)不用讓我賠償,工作之前他說(shuō)沒(méi)到8月25號(hào)提前離開不來(lái)工資,他萬(wàn)***讓我賠償我怎么辦
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1條回答
劉嘉森
1樓-- · 2023-08-02 05:30
您好 2023-08-02 00:30:03  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 打暑假工老板說(shuō)的***天*********個(gè)月***千***然后就在昨天我就上錯(cuò)菜了嘛 老板今天把我開了 但我在里面工作了12天 老板只給我發(fā)了300塊工資 但我干了12天!只發(fā)了300 如果報(bào)警的話那邊更勝***籌?  1、對(duì)于糾紛,可以先期進(jìn)行發(fā)函催告(或通過(guò)律師函催告),具體還款期限及承擔(dān)的法律責(zé)任。2、若對(duì)方仍怠于履行,則可以整理材料,起訴至法院進(jìn)行處理,必要時(shí)可以對(duì)對(duì)方名下財(cái)產(chǎn)或賬戶申請(qǐng)法院凍結(jié)相關(guān)款項(xiàng),待法院判決后強(qiáng)制執(zhí)行。3、如需幫助,可就具體情況來(lái)電溝通等。 未滿16周歲的學(xué)生在暑假期間打暑假工因?yàn)楣ぷ髁刻蟛幌敫闪死习宀唤o結(jié)工資怎么辦  就是我未滿16我出來(lái)打暑假工老板不給錢又不讓我走我該怎么辦  我是六月20多號(hào)打的暑假工 當(dāng)時(shí)我干到了7月20多號(hào)干滿一個(gè)月后不想干了去找老板結(jié)工資 老板卻說(shuō)要等和其他暑假工一起統(tǒng)一發(fā) 我又等到8月20多問(wèn)的時(shí)候他還是說(shuō)要統(tǒng)一發(fā)我問(wèn)具體時(shí)間是多少 老板說(shuō)要等九月初 我又具體是幾號(hào) 老板也不回 如何才能要回工資  超市干了***天半和老板說(shuō)不干了老板沒(méi)回應(yīng)我,我直接走人了讓他結(jié)工資他不給我結(jié)怎么辦  您好,可以先協(xié)商溝通處理,不成,再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決問(wèn)題。 超市干了***天半和老板說(shuō)不干了老板沒(méi)回應(yīng)我,我直接走人了讓他結(jié)工資他不給我結(jié)怎么辦  您好,可以先協(xié)商溝通處理,不成,再到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映或者向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決問(wèn)題。 你好我在***個(gè)水果店干了******,不想干了可是老板突然說(shuō)要提前******打辭職報(bào)告,可是之前面試的時(shí)候沒(méi)跟我說(shuō)過(guò),現(xiàn)在老板不放人,我怕我不干了她不給我工資怎么辦?  我是一名大學(xué)生打暑假工干了一個(gè)半月沒(méi)有簽合同現(xiàn)在想提前走 老板不給提前走說(shuō)如果不給工資,請(qǐng)問(wèn)我打12333可以維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益要到工資嗎  我打暑假工然后不做了,老板不結(jié)我工資還威脅我說(shuō)明天不來(lái)就不發(fā)工資  就是放暑假出來(lái)打暑假工,說(shuō)好的兩個(gè)月,但因?yàn)橐蜻@個(gè)新冠疫苗,需要提前回家,因?yàn)槲礉M兩個(gè)月老板不發(fā)工資這個(gè)怎么辦?  勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 江蘇產(chǎn)假158天,包括法定節(jié)假日嗎? 一、江蘇陪產(chǎn)假15天包含法定節(jié)假日嗎 陪產(chǎn)假不包括法定節(jié)假日。其實(shí),在我國(guó)現(xiàn)行的《勞動(dòng)法》中,目前只有對(duì)女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定,沒(méi)有對(duì)男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定,由于沒(méi)有全國(guó)性的統(tǒng)一規(guī)定,男方的陪產(chǎn)假的計(jì)算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中,也因此存在地區(qū)差異,具體要看各地方勞動(dòng)與社會(huì)保 2023-08-02 0次閱讀 買二手房需要注意什么? 一、買二手房需要注意哪些事項(xiàng),二手房注意事項(xiàng)有哪些 你好,目前購(gòu)買二手房注意事項(xiàng)主要是(1.)房屋手續(xù)是否齊全房產(chǎn)證是證明房主對(duì)房屋享有所有權(quán)的惟一憑證,沒(méi)有房產(chǎn)證的房屋交易時(shí)對(duì)買受人來(lái)說(shuō)有得不到房屋的極大風(fēng)險(xiǎn)。房主可能有房產(chǎn)證而將其抵押或轉(zhuǎn)賣,即使現(xiàn)在沒(méi)有將來(lái)辦理取得后,房主還 2023-08-02 0次閱讀 可支配收入和純收入的區(qū)別 一、人均可支配收入是什么? 人均可支配收入在實(shí)際生活中,常用來(lái)代指人均居民可支配收入,嚴(yán)格來(lái)說(shuō)這么使用不夠準(zhǔn)確。居民可支配收入是居民可用于最終消費(fèi)支出和儲(chǔ)蓄的總和,即居民可用于自由支配的收入。既包括現(xiàn)金收入,也包括實(shí)物收入。按照收入的來(lái)源,可支配收入包含四項(xiàng),分別為工資性收入、經(jīng) 2023-08-02 0次閱讀 喪假是帶薪休假嗎? 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    給老板談工傷賠償技巧是什么(出了工傷怎么跟老板談處理辦法)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 00:38

    你好,大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定: 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,...

    怎樣和老板談工傷賠償私了

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-13 06:18

    你好,大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定: 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,...

    欠了網(wǎng)貸怎么跟老板說(shuō)(欠了網(wǎng)貸怎么和朋友說(shuō))

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-05 20:46

    辭職和領(lǐng)導(dǎo)開口說(shuō)第一句話千萬(wàn)不要說(shuō)謊,也沒(méi)必要說(shuō)謊?! ∫?yàn)榻?jīng)驗(yàn)老道的領(lǐng)導(dǎo),不用自己多講,他們都可以馬上知道自己要表達(dá)的隱晦意思?! ?離職時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)開頭,可以參考如下: 進(jìn)入xx已經(jīng)x年多了,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)愛,讓我能在xx這個(gè)平臺(tái)上學(xué)習(xí)、成...

    老會(huì)計(jì)一些經(jīng)驗(yàn)之談

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 09:54

    私企的部分劃分普遍不正規(guī),工作權(quán)責(zé)也不清晰。譬如,有些私企根本沒(méi)有人事部(辦公室),工資還要財(cái)務(wù)計(jì)、財(cái)務(wù)發(fā),社保要財(cái)務(wù)搞。所以遇上這些管理不規(guī)范的公司,有時(shí)是一件頭痛的事,有時(shí)也可以讓你學(xué)到好多東西。 私企兩套帳,外賬和內(nèi)帳。外賬記錄有發(fā)...