2023-08-03 14:19發(fā)布
一、勞動法節(jié)假日加班工資怎么算?節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)/21.75乘300%。法定節(jié)假日是三倍工資,具體規(guī)定如下:《中華人民共和國勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資...
日前,一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對員工的批評在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵,這位領(lǐng)導(dǎo)因為在群里批評程序員零點睡覺養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時該公司的網(wǎng)站平臺在晚上出現(xiàn)了部分用戶無法登陸的情況,所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話督促技術(shù)團(tuán)隊。好好學(xué)習(xí)一下頻道類目,昨天凌晨,監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
加 班 根據(jù) 《勞動合同法》第三十一條的規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強迫或變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 《勞動法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照...
一)、算定方法 加班工資的基數(shù)又該如何確定?勞動合同中對工資有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體折算時,勞動者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。正常情況下,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。目前,...
2020年深圳勞動法加班費規(guī)定《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作...
2月7日消息,據(jù)職場博主王落北消息,多名網(wǎng)友爆料,B站武漢AI審核組組長,因過年期間被要求加班,在晚上9點到早上9點的工作強度下,初五凌晨腦出血猝死?,F(xiàn)在企業(yè)微信上已查無此人。 對此,B站通過內(nèi)部郵件回應(yīng)此事。B站表示,2月4...
【推薦案例】職工在家利用休息時間完成工作任務(wù)時突發(fā)疾病死亡的應(yīng)認(rèn)定為工傷——重慶市酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局訴胡密行政確認(rèn)糾紛上訴案案例要旨:職工在家利用休息時間完成工作任務(wù)時突發(fā)疾病死亡的,能否適用《工傷保險條例》第十五條第...
一、周末加班工工資怎么算?百分之二百來進(jìn)行計算;在勞動和社會保障部有關(guān)職工全年月平均工作時間和工資折算問題的規(guī)定中, 明確將休息日排除在外,也就是說,正常情況下,勞動者在休息日是沒有工資的,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。所以,...
一、周六周日加班工資怎么算根據(jù)《勞動法》的規(guī)定:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
勞動法節(jié)假日加班工資怎么算(加班工資的計算方法)
來源:其它 時間:2023-06-06 14:09一、勞動法節(jié)假日加班工資怎么算?節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)/21.75乘300%。法定節(jié)假日是三倍工資,具體規(guī)定如下:《中華人民共和國勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資...
在家工作算加班嗎?不加班算違紀(jì)?專家給答案了!
來源:其它 時間:2022-02-07 11:18日前,一位互聯(lián)網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)對員工的批評在網(wǎng)上持續(xù)發(fā)酵,這位領(lǐng)導(dǎo)因為在群里批評程序員零點睡覺養(yǎng)生而引起網(wǎng)上熱烈討論。當(dāng)時該公司的網(wǎng)站平臺在晚上出現(xiàn)了部分用戶無法登陸的情況,所以一位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話督促技術(shù)團(tuán)隊。好好學(xué)習(xí)一下頻道類目,昨天凌晨,監(jiān)控發(fā)現(xiàn)...
勞動法規(guī)定可以加班嗎(勞動法規(guī)定超出工作時間算加班嗎)
來源:精選知識 時間:2021-12-30 05:35加 班 根據(jù) 《勞動合同法》第三十一條的規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強迫或變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 《勞動法》第四十四條規(guī)定:有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照...
節(jié)假日加班費怎么算(倒班人員法定節(jié)假日加班費怎么算)
來源:精選知識 時間:2022-03-05 22:14一)、算定方法 加班工資的基數(shù)又該如何確定?勞動合同中對工資有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體折算時,勞動者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。正常情況下,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。目前,...
深圳加班費怎么算(深圳工資加班費是多少)
來源:精選知識 時間:2022-03-06 14:322020年深圳勞動法加班費規(guī)定《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作...
B站回應(yīng)武漢員工過年加班猝死 加班猝死算工傷嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-02-07 17:462月7日消息,據(jù)職場博主王落北消息,多名網(wǎng)友爆料,B站武漢AI審核組組長,因過年期間被要求加班,在晚上9點到早上9點的工作強度下,初五凌晨腦出血猝死?,F(xiàn)在企業(yè)微信上已查無此人。 對此,B站通過內(nèi)部郵件回應(yīng)此事。B站表示,2月4...
深圳加班費怎么算(深圳周末加班費多少錢一個小時)
來源:精選知識 時間:2022-02-18 20:072020年深圳勞動法加班費規(guī)定《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作...
在家加班期間突發(fā)疾病死亡也算工傷嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-03-06 11:46【推薦案例】職工在家利用休息時間完成工作任務(wù)時突發(fā)疾病死亡的應(yīng)認(rèn)定為工傷——重慶市酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局訴胡密行政確認(rèn)糾紛上訴案案例要旨:職工在家利用休息時間完成工作任務(wù)時突發(fā)疾病死亡的,能否適用《工傷保險條例》第十五條第...
周末加班工工資怎么算(加班計算方式)
來源:其它 時間:2023-03-21 18:01一、周末加班工工資怎么算?百分之二百來進(jìn)行計算;在勞動和社會保障部有關(guān)職工全年月平均工作時間和工資折算問題的規(guī)定中, 明確將休息日排除在外,也就是說,正常情況下,勞動者在休息日是沒有工資的,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。所以,...
周六周日加班工資怎么算(節(jié)假日加班工資如何計算)
來源:其它 時間:2023-03-21 18:44一、周六周日加班工資怎么算根據(jù)《勞動法》的規(guī)定:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工...