国产精品老熟女露脸视频,国产成人无码av在线播放不卡,国产精品v欧美精品v日韩精品,国产国产乱老熟女视频网站97,风流老熟女一区二区三区

我是***名員工在***個(gè)用人單位曠離被扣工資

2023-08-05 17:16發(fā)布

我是***名員工在***個(gè)用人單位曠離被扣工資
友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
1條回答
孫星辰
1樓-- · 2023-08-05 17:44
您好 2023-08-05 15:57:03  贊 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 我是合肥單位***位正式員工,從**曠離,想拿回我的工資  我是***名在蘇省蘇州市******區(qū)恒力大酒店的試用期員工,了解***下被扣養(yǎng)老保險(xiǎn)***事  協(xié)商不了投訴 我是曠離 **有權(quán)利扣我的工資嗎?  上班***天半,簽了電子合同,要離職,說(shuō)是正式工,要30天,堅(jiān)持要走,**說(shuō)可以曠離,簽了曠離單,但是告知沒(méi)有工資,我想知道到底有沒(méi)有,是不是簽了曠離就沒(méi)有工資了  用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者工作未滿一個(gè)月,勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職,無(wú)需提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告 我是曠離的,完了老板發(fā)工資,扣我***天工資,這違法嗎  首先,根據(jù)《勞動(dòng)法》第3條規(guī)定,勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)是勞動(dòng)者八項(xiàng)基本權(quán)利之一。根據(jù)《勞動(dòng)法》第46條關(guān)于“工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬”之規(guī)定,在勞動(dòng)者提供勞動(dòng)義務(wù)的前提下,用人單位有義務(wù)支付提供勞動(dòng)義務(wù)期間的報(bào)酬,而“曠工一天扣3天工資”的規(guī)定,是變相剝奪勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。其次,這一規(guī)定帶有經(jīng)濟(jì)處分性質(zhì),而經(jīng)濟(jì)處分在本質(zhì)上就是罰款。關(guān)于罰款的合法性問(wèn)題,目前的主流觀點(diǎn)是不認(rèn)可罰款合法的。最后,這一規(guī)定也違反了公平原則,勞動(dòng)者出勤一天只發(fā)放一份工資,曠工一天卻要扣去三份工資,勞動(dòng)者不能信服。 我與**沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同,現(xiàn)在我想要曠離**說(shuō)曠離不發(fā)當(dāng)月工資這種情況我是否可以提交訴訟  您好,該單位的做法是違法的,侵犯了您的勞動(dòng)權(quán),您是能夠訴訟該單位的 因睡過(guò)頭,沒(méi)請(qǐng)假過(guò)了二次報(bào)曠離,組長(zhǎng)要給我報(bào)曠離,曠離有工資嗎?  員工曠離,離職流程是自己提還是**提,誰(shuí)的責(zé)任  請(qǐng)事假**要交280元的保險(xiǎn)什么的(必須交),不交就打曠離,然后曠離不發(fā)我上個(gè)月的工資  是***名實(shí)習(xí)生,有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假兩天,但是第***天領(lǐng)導(dǎo)讓你不要來(lái)了還給你算了曠離,我該如何***  不合理 勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 勞動(dòng)用工法律咨詢?cè)趶V州的費(fèi)用有哪些? 一、廣州三個(gè)月不發(fā)工資起訴律師費(fèi)如何收 (一)按計(jì)時(shí)收費(fèi)方式收費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)200-3000元/小時(shí)。(二)按計(jì)件收費(fèi)方式收費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1.刑事1偵查階段2000-6000元/件2審查起訴階段6000-16000元/件3審判階段6000-33000元/件刑事自訴、擔(dān)任被害人代理人的 2023-08-05 0次閱讀 播州區(qū)勞動(dòng)局法律咨詢電話號(hào)碼查詢 一、常州勞動(dòng)局的電話號(hào)碼是多少? 能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動(dòng)紛爭(zhēng)的事項(xiàng),12021是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門詢問(wèn)投訴電話,大多數(shù)地區(qū)是二十四小時(shí)人工服務(wù)。如需區(qū)縣勞動(dòng)行政部門電話,需要撥打一一四進(jìn)一步詢問(wèn)?!   趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)受理范圍  《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條 勞動(dòng)保障行政 2023-08-05 0次閱讀 江西大鼎法律咨詢有限公司 一、無(wú)錫健鼎公司工資高嗎? 1、工資待遇由雙方約定。只需不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)即可。,可以盡力爭(zhēng)取。2、法律依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解 2023-08-05 0次閱讀 京齊法律咨詢有限公司電話號(hào)碼 一、北京市最低工資的相關(guān)信息和相關(guān)規(guī)定 專業(yè)分析北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)最新消息按照國(guó)家要求,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),北京市對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,由每月2000元,調(diào)整為每月2120元,增加120元。非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)52.6元,調(diào)整為每小時(shí)56元。同時(shí),相 2023-08-05 0次閱讀 東營(yíng)勞動(dòng)用工法律咨詢電話號(hào)碼 一、廠家無(wú)牌經(jīng)營(yíng),沒(méi)有勞動(dòng)合同,工資單無(wú)記錄,如何維權(quán)? 1.發(fā)生勞動(dòng)糾紛,應(yīng)該先和單位協(xié)商處理,在協(xié)商處理的過(guò)程中注意搜集好相關(guān)證據(jù),比如證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),證明工資水平的證據(jù),如果單位有違法行為,可以進(jìn)行錄音等證據(jù)搜集工作,然后去勞動(dòng)局投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁二、職工申請(qǐng)工傷 2023-08-05 0次閱讀 寧波擅長(zhǎng)房產(chǎn)律師免費(fèi)法律咨詢的公司 一、寧波企業(yè)勞資糾紛律師收費(fèi)明細(xì),法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么 專業(yè)分析(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元-30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元)6% 2023-08-05 0次閱讀 寧波市專業(yè)房產(chǎn)律師法律咨詢機(jī)構(gòu) 一、寧波企業(yè)勞資糾紛律師收費(fèi)明細(xì),法律上的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 專業(yè)分析(一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元-30000元/件。上下浮動(dòng)幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭(zhēng)議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額費(fèi)率10萬(wàn)元以下的部分(含10萬(wàn)元)6 2023-08-05 0次閱讀 池州勞動(dòng)局法律咨詢工資方面 一、池州拖欠農(nóng)民工工資起訴律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么? 律師事務(wù)所除提供以下三大類服務(wù)項(xiàng)目仍實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)管理外,其他服務(wù)收費(fèi)全部放開一是擔(dān)任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護(hù)人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人;二是擔(dān)任公民請(qǐng)求支付勞動(dòng)報(bào)酬、工傷賠償,請(qǐng)求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi),請(qǐng)求發(fā) 2023-08-05 0次閱讀 加班是否必須加班?不加班就要扣工資嗎 一、加班是必須加嗎不加班就要扣工資嗎 對(duì)于不續(xù)簽勞動(dòng)合同怎么辦的具體情況,根據(jù)相關(guān)法律可知,1、對(duì)該員工采取勸說(shuō)的方式,說(shuō)明合同是為保障他的合法權(quán)益。否則,當(dāng)他受到不平等待遇時(shí),將不能得到任何保障。2、說(shuō)明公司的立場(chǎng),即假如不簽訂勞動(dòng)合同,公司將沒(méi)有權(quán)利任用任何一名員工。假如他還 2023-08-05 0次閱讀 加班工資是否包括計(jì)件工資? 一、計(jì)件工資算不算入加班工資,法律上的具體規(guī)定 勞動(dòng)者所獲得的計(jì)件工資,也是要計(jì)算有加班費(fèi)的,用人單位安排員工加班,要取得員工的同意,要按照勞動(dòng)者的加班時(shí)間來(lái)計(jì)算加班費(fèi),在平時(shí)的休息日去單位加班,勞動(dòng)者可以獲得兩倍的工資作為加班工資。二、工作計(jì)件工資如何計(jì)算加班費(fèi)? 根據(jù)勞動(dòng)部發(fā) 2023-08-05 0次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 兩女子偷衣服被曝光假扮警察來(lái)付款 7月2日,四川宜賓兩名女子在服裝店偷衣服,店主發(fā)現(xiàn)后在網(wǎng)絡(luò)上曝光監(jiān)控視頻。 在我國(guó),對(duì)于罪大惡極的犯罪分子,公民是否可以私自處置? 近日新聞中出現(xiàn)了這樣一個(gè)案例,事情發(fā)生在墨西哥,一名男子涉嫌侵害一名6歲的女童,引起民憤,當(dāng)?shù)卮迕窦w毆打男子,對(duì)其進(jìn)行譴責(zé),最后,在男子身上倒汽油,并且點(diǎn)火,警方來(lái)了也無(wú)法挽回男子的性命。針對(duì)這一事件,墨西哥的官方說(shuō)這是違法行為,不允許公民動(dòng)用私刑處理案件。那么在我國(guó),對(duì)于觸犯中國(guó)法律的犯罪分子,公民是否可以越過(guò)公安局,在公安局還沒(méi)有羈押犯罪分子之前,私自處置?公民是否有這種私自處置犯罪分子的權(quán)力?私自處置犯罪分子是否觸犯中國(guó)法律?很有可能會(huì)構(gòu)成什么樣的罪名? 男子KFC吃出雞毛 門店提出可更換,賠償需走投訴路線 6月16日,廣東東莞。一則肯德基炸雞吃出雞毛的視頻引起網(wǎng)友關(guān)注。劉先生稱,自己在手機(jī)上下單買了肯德基的套餐,吃到一半發(fā)現(xiàn)炸雞里有很多雞毛,而且沒(méi)有做熟。協(xié)商時(shí),店主只同意更換一份,賠償?shù)脑捫枰咄对V路線。劉先生目前已在12315平臺(tái)進(jìn)行投訴。這件事大家怎么看?消費(fèi)者如何維護(hù)自己的消費(fèi)權(quán)益?歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。 花9萬(wàn)買二手車泡水店方拒絕全額退款 7月16號(hào)蔡先生在淘車二手車鄭州店買了一輛車,但是在車管所登記時(shí),遇上鄭州720暴雨,他的車被水泡了。之后分期已經(jīng)取消,剩下兩萬(wàn)多的首付待退。對(duì)于這兩萬(wàn)塊錢該怎么退費(fèi),蔡先生說(shuō),銷售方表示讓他承擔(dān)一部分責(zé)任。蔡先生需要承擔(dān)責(zé)任嗎? 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 張超 在線咨詢 #故意傷害罪可不可以判緩刑# 輕傷的,只要賠償了受害人的損失達(dá)成諒解就可能判處緩刑 69熱度 2023-08-01 柳巍 在線咨詢 #欠款追討# 一分鐘教你怎么起訴欠錢不還的人 67熱度 2023-07-26 張艷菊 在線咨詢 #男子謊稱爸爸出車禍詐騙同事48萬(wàn)# 如親友被抓,要如何處理呢?1. 首先,不要慌,通過(guò)多種途徑核對(duì)其真假,以防上當(dāng)受騙2.向辦案機(jī)關(guān)了解是刑事拘留,還是行政拘留、司法拘留3.確定親友的準(zhǔn)確關(guān)押地您可以通過(guò)刑事拘留通知書上所載明的看守所,確定其關(guān)押地點(diǎn);若未能及時(shí)收到刑事拘留通知書,則可以直接向辦理案件的偵查 99熱度 2023-07-16 張艷菊 在線咨詢 #男子稱母親患瘤騙女網(wǎng)友幾十萬(wàn)養(yǎng)情人# 社會(huì)上這種騙取女孩子的信任,然后以各種藉口“借錢”,錢拿到了,就人間蒸發(fā)了的人,近段時(shí)間接到類似案件很多。在與人交往中未充分了解時(shí),不要輕易轉(zhuǎn)錢給對(duì)方。在生活中遇到法律問(wèn)題,歡迎電話咨詢張律師19898857938,幫您解決身邊的麻煩! 68熱度 2023-07-15 律師推薦 濟(jì)南律師 青島律師 淄博律師 棗莊律師 東營(yíng)律師 煙臺(tái)律師 濰坊律師 濟(jì)寧律師 泰安律師 威海律師 日照律師 臨沂律師 德州律師 聊城律師 濱州律師 菏澤律師 熱門城區(qū): 市南區(qū)律師 市北區(qū)律師 黃島區(qū)律師 嶗山區(qū)律師 李滄區(qū)律師 城陽(yáng)區(qū)律師 即墨區(qū)律師 膠州市律師 平度市律師 萊西市律師 西海岸新區(qū)律師 展開 熱門專長(zhǎng): 青島婚姻家庭律師 青島刑事辯護(hù)律師 青島交通事故律師 青島勞動(dòng)糾紛律師 青島損害賠償律師 青島房產(chǎn)糾紛律師 青島工傷賠償律師 青島債權(quán)債務(wù)律師 青島公司經(jīng)營(yíng)律師 青島合同事務(wù)律師 青島醫(yī)療糾紛律師 青島知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師 青島征地拆遷律師 青島建設(shè)工程糾紛律師 青島金融保險(xiǎn)律師 青島涉外專長(zhǎng)律師 青島互聯(lián)網(wǎng)糾紛律師 青島稅務(wù)類糾紛律師 青島行政類律師 青島非訴訟類律師 青島訴訟仲裁律師 青島法律顧問(wèn)律師 青島環(huán)境保護(hù)律師 青島其他律師 展開 推薦律師: 毛永強(qiáng)律師 楊沫律師 戚聿山律師 張駿律師 趙勝律師 張志波律師 展開 熱門城市律師: 北京律師 天津律師 石家莊律師 太原律師 呼和浩特律師 沈陽(yáng)律師 長(zhǎng)春律師 哈爾濱律師 上海律師 南京律師 杭州律師 合肥律師 福州律師 南昌律師 濟(jì)南律師 鄭州律師 武漢律師 長(zhǎng)沙律師 廣州律師 南寧律師 ??诼蓭? 重慶律師 成都律師 貴陽(yáng)律師 昆明律師 拉薩律師 西安律師 蘭州律師 西寧律師 銀川律師 烏魯木齊律師 唐山律師 邯鄲律師 保定律師 滄州律師 大連律師 無(wú)錫律師 徐州律師 蘇州律師 南通律師 寧波律師 溫州律師 臺(tái)州律師 麗水律師 廈門律師 贛州律師 青島律師 濰坊律師 濟(jì)寧律師 臨沂律師 新鄉(xiāng)律師 南陽(yáng)律師 商丘律師 深圳律師 佛山律師 東莞律師 最近在線律師 毛永強(qiáng) 山東理證(青島自貿(mào)區(qū))律師事務(wù)所 山東省-青島市- 在線咨詢 楊沫 山東紫南律師事務(wù)所 山東省-青島市-嶗山區(qū) 在線咨詢 戚聿山 北京大成(青島)律師事務(wù)所 山東省-青島市-嶗山區(qū) 在線咨詢 張駿 山東煒弈律師事務(wù)所 山東省-青島市-李滄區(qū) 在線咨詢 趙勝 山東文康律師事務(wù)所 山東省-青島市- 在線咨詢 張志波 山東廉威律師事務(wù)所 山東省-青島市-市北區(qū) 在線咨詢 最新提問(wèn) 更多 身份證信息不合法或不匹配 在廠里上班,被廠里的車撞到了,骨頭沒(méi)有受傷,但是全身軟組織肌肉受傷,小腿被劃破縫了***幾針,這個(gè)能報(bào)工傷嗎 我在快手平臺(tái)加了***個(gè)人微信 買手機(jī) 然后在微信上買的貨到付款1789元定金9元 然后就聯(lián)系不上了 貨到了是假手機(jī)山寨手機(jī) 護(hù)工扇了神經(jīng)病人兩個(gè)耳光 推在地上 對(duì)方已經(jīng)報(bào)警了 護(hù)工本身也帶有神經(jīng)病 還和**簽了合同 會(huì)怎么處罰呢 ***人販毒且取保過(guò),車主知道他們帶毒開車帶他們,車主可以取保嗎 我父親經(jīng)常打我們,但是小時(shí)候我們不懂這些就沒(méi)報(bào)過(guò)警,然后現(xiàn)在我們因?yàn)樾r(shí)候的事不敢報(bào)警,他天天再家酗酒不做事,他就老趁我母親不在家的時(shí)候打我們,前幾天他又酗完酒,我剛和我母親下班回家(因?yàn)樗蛔鍪滤晕业膶W(xué)費(fèi)要我自己解決)他就開始罵我們,我們沒(méi)有理他,進(jìn)了房間,他見我們不理他,他就闖進(jìn)房間開始罵我們罵著罵著就動(dòng)手打人了,然后當(dāng)時(shí)有我還要我媽媽,弟弟在房間里先是我父親打了我媽媽,然后我媽媽還手了,他當(dāng)時(shí)喝了酒打不過(guò)就跑到廚房拿刀,在搶奪刀的過(guò)程中我母親傷到了我父親,現(xiàn)在我母親帶我們搬出來(lái)了,現(xiàn)在我父親報(bào)警準(zhǔn)備抓我母親,我想請(qǐng)問(wèn)這應(yīng)該怎么辦 交通事故骨折,交警判對(duì)方全責(zé),對(duì)方不想賠付。 游戲被騙了200,能追回嗎 ***年的背景墻掉下來(lái)了,與 律師咨詢免費(fèi)24小時(shí)在線 我在某電影平臺(tái)買了***個(gè)劵20.9 ***個(gè)30的優(yōu)惠卷 然后買完***看 必須要30塊錢以下才能用我想退款但是只能支持整單過(guò)期退要等到什么12月份 想立刻退款怎么辦謝謝 你好律師,事故后我方全責(zé)也沒(méi)有權(quán)利指定修車的地方 ***蘇農(nóng)村醫(yī)保是要繳費(fèi)終身嗎,退休可以算累計(jì)年限嗎 可以幫忙看下 合同嗎 交了學(xué)費(fèi)沒(méi)學(xué)會(huì) 我是河北省滄州市的公民向律師咨詢***下國(guó)家賠償決定書給我兩年多了賠錢沒(méi)給我怎么辦?還有法官有沒(méi)有責(zé)任 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合同中結(jié)課后不退費(fèi)規(guī)定是否合理 81年到95年當(dāng)***,志愿***轉(zhuǎn)業(yè),分配工作鐵路工人,當(dāng)***15年,與鐵路職工和當(dāng)******年半的開退休工資比少700多元,工作單位管社保工作人員說(shuō)***齡視同工齡,但是個(gè)人賬戶沒(méi)錢,問(wèn)社保,也不告訴具體算法,求助,華律網(wǎng)專業(yè)律師援助我該怎么辦?***齡越長(zhǎng),工資越少,虧欠老***,我當(dāng)***15年,成了少開退休金的理由,我該怎么辦?求專家指點(diǎn) 把申訴材料郵寄到法院哪個(gè)***門? 買手機(jī)被欺騙后不能全款退 未成年第***次拉車門第***次拉車門沒(méi)拉開來(lái),沒(méi)拉沒(méi)拉到東西會(huì)干會(huì)干嘛 最近在線律師毛永強(qiáng)楊沫戚聿山張駿趙勝?gòu)堉静? 一對(duì)一服務(wù)一對(duì)一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺(tái)律師均經(jīng)過(guò)三重認(rèn)證高效解答快速咨詢,快速響應(yīng)平臺(tái)監(jiān)督平臺(tái)全程監(jiān)督律師辦案過(guò)程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號(hào)-2

相關(guān)知識(shí)

    工傷后可以曠離違法嗎(自離影響工傷賠償嗎)

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 08:42

    1、工傷員工在治療期,單位不能解除勞動(dòng)合同,根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,員工可以根據(jù)診斷進(jìn)行停工留薪治療,最多可以達(dá)1年,如果傷勢(shì)太重可以延長(zhǎng)。在停工留薪期,員工的一切工資福利照發(fā)。 2、你可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

    人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 23:22

    人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門代表、聘任(用)單位代表、工會(huì)組織代表、受聘人員代表以及人事、法律專家組成?!度耸聽?zhēng)議處理規(guī)定》第七條 人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門代表、聘任(用)單位...

    員工在公司上班遲到扣工資嗎(依法辭煺員工的情形包括哪些)

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2023-06-06 14:10

    一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會(huì)被扣工資的,用人單位已依法在規(guī)章制度中明確上班遲到早煺要扣工資,且規(guī)章制度已進(jìn)行公開公示并告知員工的,那么出現(xiàn)上班遲到早煺扣錢是合法的。實(shí)踐中,很多用人單位在規(guī)章制度中賦予自己對(duì)員工罰款的權(quán)利...

    單位逾期處理違法員工

    來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-10 17:50

    《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二項(xiàng)規(guī)定,勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。 但是,對(duì)于員工的違紀(jì)行為,用人單位應(yīng)該處理多久呢?被廢止的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第二十條曾規(guī)定: 對(duì)職工處分的審批時(shí)間,自確認(rèn)職工有錯(cuò)誤之日起...

    上班遲到被扣工資?這幾種工資不是“想扣就扣”!

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 14:01

    話說(shuō),現(xiàn)在的老板,一言不合就扣工資,小伙伴們都是一臉懵??晒べY真的是說(shuō)扣就扣的嗎?  其實(shí),扣工資要有法律依據(jù),用人單位是不能隨便對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行罰款的?! ∵t到早退罰款最為常見,事實(shí)上這屬于違法行為,因?yàn)橐话愣?,遲到早退幾分鐘,并不會(huì)給企業(yè)...

    “急辭”員工扣一半工資? 協(xié)商一致就有效

    來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-01 10:55

    急辭員工扣一半工資? 協(xié)商一致則有效近日,某公司有4名員工提出離職申請(qǐng),公司告知急辭需扣除當(dāng)月工資的50%,員工表示知曉并同意后,公司結(jié)算其所有工資并辦理離職手續(xù)。律師表示,對(duì)于對(duì)急辭員工扣一半工資是否合法的問(wèn)題,根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理...

    簽了勞動(dòng)合同辭職被扣一個(gè)月工資合法嗎

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 02:50

    簽了勞動(dòng)合同辭職被扣一個(gè)月工資合法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,簽了勞動(dòng)合同后,被辭退并且扣一個(gè)月工資是不合法的,用人單位不得無(wú)故克扣勞動(dòng)者工資,如果要扣的,也不能超過(guò)當(dāng)月工資的20%?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支...

    員工勞動(dòng)合同互相代簽,以未簽訂勞動(dòng)合同要求賠償

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 10:15

    招聘時(shí),公司遇到兩名員工一起申請(qǐng)就業(yè),并代表對(duì)方簽署了勞動(dòng)合同。 加入公司后不久,他們以公司未簽訂勞動(dòng)合同為由辭職,并提交了勞動(dòng)仲裁。經(jīng)鑒定,該公司提供的勞動(dòng)合同未由其本人簽署。公司給這兩名雇員兩倍于月薪的報(bào)酬。直到那時(shí),我才知道他們代表...

    沒(méi)簽勞動(dòng)合同,用人單位如何進(jìn)行補(bǔ)救

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 13:29

    我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定:建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。 ...

    單位勞資培訓(xùn)法律法規(guī)百度文庫(kù)(勞動(dòng)法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定)

    來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 04:49

    1.勞動(dòng)法上關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定 勞動(dòng)法關(guān)于員工培訓(xùn)方面的具體規(guī)定如下:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十六條 國(guó)家通過(guò)各種途徑,采取各種措施,發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)事業(yè),開發(fā)勞動(dòng)者的職業(yè)技能,提高勞動(dòng)者素質(zhì),增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力和工作能力?!吨腥A...