2023-08-11 16:04發(fā)布
產(chǎn)假天數(shù)延長規(guī)定 新計生法中婚假、產(chǎn)假規(guī)定同時出爐，取消了相關(guān)鼓勵晚育的條款，但同時指出，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。因而，政策調(diào)整后，各地產(chǎn)假怎么休，也成為公眾關(guān)心的話題。 目前已修改計生...
無論是風(fēng)里，還是在雨里，我都在這里守候著你最近，小躍躍的一位朋友休產(chǎn)假回歸工作崗位，閑時我們聊到了生育險。探討研究中，發(fā)現(xiàn)這生育險還挺有用的，對于懷孕的女性來說，真的可以省一筆錢呢！今天小躍躍總結(jié)一些生育險的相關(guān)知識，絕對干貨！有需要的朋友...
1、工作上的照顧。勞動法規(guī)定，公司不可以辭退孕期的女性，不論是首胎還是二胎。因此，寶媽們可以放心的生育二胎，不要有這方面的心理壓力。并且現(xiàn)在很多地方政府要求公司為懷孕期間的婦女提供靈活的工作時間與工作地點，有了政府對孕期婦女的支持，公司就更...
產(chǎn)假最多休128天，其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天，地方規(guī)定產(chǎn)假30天。 法律規(guī)定： 《湖北省人口與計劃生育條例》第三十三條：晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天...
生育產(chǎn)假制度很大程度上的保護(hù)了在職女職員的生育權(quán)益，對與在上班的準(zhǔn)媽媽來說，最重要的是必須處理好產(chǎn)假與工作的關(guān)系，對于在職員工最關(guān)心的就是從懷孕到生產(chǎn)的這個過程中有哪些特殊待遇，以及各種假期加起來可以休息多長時間。下面小編將為大家介紹的是，...
三期是女員工孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合稱，這個稱謂不怎么規(guī)范，是一種約定俗成的簡稱。雖然法律明文規(guī)定了對三期女職工的勞動保護(hù)條款,但是，實踐中針對三期內(nèi)女職工工資待遇、生育待遇、加班安排、勞動合同解除等問題，由于用人單位處理不當(dāng)，損害了女職...
產(chǎn)假天數(shù)根據(jù)《勞動法》起碼不得少于98天，具體天數(shù)可在此基礎(chǔ)上根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆凸疽?guī)定予以增加變動。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，女職工生育的產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)從生育當(dāng)日起休假，產(chǎn)假期間的第一天為生育當(dāng)日。 ...
一、二胎產(chǎn)假最新規(guī)定是多少天?1、當(dāng)爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對于媽媽來說，情況不同。此前，女性產(chǎn)假一般為98天基本產(chǎn)假 35天獨生子女假 15天晚育假=148天。調(diào)整后，則是98天基本產(chǎn)假 30天計生獎勵(即二孩以內(nèi))假...
二胎可以享受五大優(yōu)惠政策 1、沒有處罰;2、準(zhǔn)生證變生育登記;3、產(chǎn)假;4、看護(hù)假;5、社保 1、沒有處罰 生二胎不用再交罰款了，也不會逼迫夫妻二人辭職或是降級什么的了。這對很多想要二胎的家庭來說，應(yīng)該是非常大的利好吧。 2、準(zhǔn)生證變生育...
1、產(chǎn)假128天包括雙休日和法定節(jié)假日，產(chǎn)假是按照天數(shù)計算的，所謂天數(shù)，不是工作日，在民事法律法規(guī)中，沒有特別規(guī)定的，是指自然日歷數(shù)，包括休息日和法定休假日的。 2、生育一個子女，休產(chǎn)假98天，所謂128天產(chǎn)假，30日產(chǎn)假是女職工所在省給的...
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生育保險怎么用？不會用至少損失1萬元，不知道就虧了
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產(chǎn)假怎么算
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