2023-09-04 16:51發(fā)布
你可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。法律有相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的，用人單位提前三十日以書面形式通知或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)...
對(duì)于絕大部分勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，上班的主要目的是為了養(yǎng)家糊口，給自己和家人更好的物質(zhì)生活條件。因此，當(dāng)遇上老板和單位拖欠工資時(shí)，難免焦急煩躁還不知如何是好。那被拖欠工資了怎么辦？我們應(yīng)該如何維權(quán)？又可以受到哪些法律保護(hù)？拖欠工資全稱是無(wú)故拖欠工資，...
本期點(diǎn)評(píng)嘉賓盧*民 案件回放 2008年12月，張某應(yīng)聘到一家生產(chǎn)企業(yè)從事生產(chǎn)加工工作，雙方口頭約定試用期3個(gè)月，每月工資1000元，轉(zhuǎn)正后簽訂正式的書面勞動(dòng)合同，同時(shí)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。張某在自己的工作崗位積極努力工作，表現(xiàn)良好，在試用...
私企未交保險(xiǎn)員工如何維權(quán) 現(xiàn)行的國(guó)家規(guī)定，每個(gè)單位必須給員工繳納五險(xiǎn)，不論私企還是國(guó)企，您可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己合法的權(quán)益。但這個(gè)過(guò)程比較復(fù)雜，耗費(fèi)精力。如果涉及的金額不大就沒(méi)必要耗費(fèi)自己的精力，仲裁就跟打官司似的，要取證什么的，您可以直...
目前，銷售企業(yè)保安、保潔、餐飲等后勤業(yè)務(wù)普遍采取業(yè)務(wù)外包的方式。業(yè)務(wù)外包也稱為勞務(wù)外包，并非法律概念，是指發(fā)包人將其部分業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容交由承包人完成，發(fā)包人按照約定向承包人支付外包費(fèi)用。 “假...
關(guān)于快遞小哥的安全問(wèn)題，一直都是大家比較關(guān)注的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，人們都是基于快遞小哥發(fā)生交通事故受傷、醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)、工作壓力大等等視角來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。 那么，如果換一個(gè)視角，同樣是快遞小哥發(fā)生的交通事故，小哥...
目前教師行業(yè)分為有編制和無(wú)編制兩種，有編制的教師工資直接由財(cái)政撥發(fā)，屬于事業(yè)編制。無(wú)編制的教師通過(guò)與學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同》而確立聘用關(guān)系。當(dāng)這兩種類別的教師因聘用合同及辭職、辭退、工資待遇等方面發(fā)生的爭(zhēng)議的時(shí)候，是怎么維權(quán)的呢?有編制的教師如...
一、快遞加盟點(diǎn)如何維權(quán)只要是符合法律規(guī)定的特許加盟，在加盟期限期滿之前都是可以要求解除合同的;如果能夠證明加盟總部存在欺詐故意，還可以考慮請(qǐng)求人民法院撤銷合同。解除合同的法律后果一般是就未履行的部分退還加盟費(fèi)，已經(jīng)履行的部分加盟應(yīng)該不會(huì)退的...
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