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勞動合同里有競業(yè)限制協(xié)議,但離職后HR說合同里這個沒有法律效益,所以沒有賠償金,麻煩幫我看一下合同里這個競業(yè)限制是否有效,我是否可以去勞動仲裁,追償競業(yè)限制補償金?
去年11月份就離職了,補償金一直未給發(fā)放,已給公司寄了催告函,但HR說勞動合同里的競業(yè)限制協(xié)議是無效的,需要離職的時候?qū)iT簽署競業(yè)限制協(xié)議,目前是不限制我去競業(yè)公司的,HR的說法是正確的嗎?我可以拿勞動合同里的這個競業(yè)限制協(xié)議去申請勞動仲裁嗎?
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