2023-10-04 10:39發(fā)布
調(diào)休期間發(fā)病可否算作工傷?定安譚先生問(wèn):我在負(fù)責(zé)公司一個(gè)項(xiàng)目時(shí)出現(xiàn)痛風(fēng),一直堅(jiān)持完成工作后才調(diào)休?;丶液螅彝达L(fēng)的病情變重,導(dǎo)致住院一周,并在醫(yī)生建議下休養(yǎng)了一段時(shí)間?,F(xiàn)在我感覺(jué)能回崗位工作了,就到原單位報(bào)到,可單位要求我3個(gè)月休養(yǎng)期滿再上...
1.農(nóng)民工相關(guān)的法律有哪些 農(nóng)民工主要涉及的法律目錄1、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 2、最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用若干問(wèn)題的解釋 3、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 4、新《勞動(dòng)合同法》熱點(diǎn)解讀 5、關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 6、最低工資規(guī)定 ...
半年前,我和公司發(fā)生了一些爭(zhēng)執(zhí),最終導(dǎo)致公司老板直接將我辭退,但我的勞動(dòng)合同并未到期,而且辭退我的理由也并不充分。最主要的是在被辭退后,公司并沒(méi)有給我結(jié)清工資,也沒(méi)有給予任何賠償。我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,可是和公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生半年左右了...
勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法 就業(yè)年齡 我國(guó)最低就業(yè)年齡為16周歲。嚴(yán)禁使用童工,對(duì)違反規(guī)定招用了童工的單位或個(gè)人,由勞動(dòng)部門責(zé)令其將童工送回原居住地,所用費(fèi)用,全部由用人單位負(fù)擔(dān),并視情節(jié)給予行政處分或罰款。 勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)利 ...
社會(huì)保險(xiǎn)也就是我們平時(shí)所說(shuō)的社保。在企業(yè)上班的人都知道,企業(yè)有義務(wù)為員工辦理社保。在保險(xiǎn)中,費(fèi)率是指計(jì)算和收取保險(xiǎn)費(fèi)用的一個(gè)率,它用百分?jǐn)?shù)表示。那社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是多少?瑞律小編將為您回答這個(gè)問(wèn)題,希望可以幫助到您。一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是多少1.基...
小編為大家整理了關(guān)于上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?的相關(guān)內(nèi)容知識(shí),希望可以為您提供幫助。很多人都認(rèn)為上下班路上發(fā)生事故屬于工傷,其實(shí)這種理解是非常片面的。并不是所有的事故都屬于工傷的。我們先來(lái)看一下法條:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列...
1、工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。例:如員工工資為5000元,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為誒35000元。 2、在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金...
作為世界上人口數(shù)量最大的國(guó)家,我國(guó)必須保障每位公民的合法權(quán)益。勞動(dòng)者作為人口的重要組成部分,為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,我國(guó)制定了專門的制度。那么,我國(guó)勞動(dòng)者權(quán)益保障制度是怎樣的呢?瑞律小編為您介紹《勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法》。一、就業(yè)年齡我國(guó)最低就業(yè)...
十級(jí)傷殘=本人工資×6個(gè)月 。 待遇標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中,按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的本人工資。 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、...
發(fā)生工傷事故后,用人單位無(wú)法提供該職工的工資發(fā)放記錄,當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門根據(jù)受傷職工年薪十萬(wàn)元的自述,裁定單位以此為基數(shù)計(jì)付工傷待遇,單位不服提起訴訟?! 霭咐治觥觥 ?0月20日,江蘇省南通市中級(jí)人民法院對(duì)這起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案作出維持...
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中國(guó)頒布的關(guān)于農(nóng)民工法律法規(guī)(農(nóng)民工相關(guān)的法律有哪些)
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追討工資有時(shí)效,這幾個(gè)時(shí)間點(diǎn)要記住!
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上班途中摔傷算工傷嗎?怎么賠償?
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10級(jí)工傷月薪5000能賠多少錢(工傷十級(jí)工資8000大概賠幾萬(wàn))
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勞動(dòng)者權(quán)益保障制度(勞動(dòng)者應(yīng)享有的權(quán)利)
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工傷十級(jí)大概賠幾萬(wàn)真實(shí)案例(工傷十級(jí)工資8000大概賠幾萬(wàn))
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單位無(wú)法提供工資記錄 職工主張按年薪十萬(wàn)享工傷待遇獲支持
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