在前公司辭職了，但前公司未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放給我該有的工資，是否可以起訴？（我在8月31號(hào)已在公司辦理好離職手續(xù)，則原先正常工資發(fā)放時(shí)間為9月15號(hào)，但今天已經(jīng)是10月7號(hào)了，還未發(fā)放給我應(yīng)有的勞動(dòng)工資，因?yàn)槲冶救擞惺挛茨墚?dāng)面過去咨詢情況，所以中途期間也有交代過同事幫忙咨詢過公司財(cái)務(wù)我本人的工資情況，但公司每次都以沒空為由拖欠我的工資，已對(duì)我的生活造成了困擾），想詢問一下律師這種情況下可以起訴老板跟公司嗎？
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