你好 2023-10-15 22:11:31  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請(qǐng)咨詢(xún)律師。 聽(tīng)律咨詢(xún)助手 當(dāng)前在線(xiàn) 立即咨詢(xún) 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問(wèn)題不同的律師也可能會(huì)有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對(duì)性解答，請(qǐng)繼續(xù)咨詢(xún)我并描述自身情況，24小時(shí)在線(xiàn)。 沒(méi)有符合您的答案？立即在線(xiàn)問(wèn)律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問(wèn)題 更多>> 辭職了 老板***直遲遲不給發(fā)工資  你好 工作沒(méi)簽合同，辭職了老板不給發(fā)工資  您好，您的問(wèn)題我們律師團(tuán)隊(duì)能夠提供法律服務(wù)。您有需求可以直接聯(lián)系我們 工廠(chǎng)辭職了老板不給發(fā)工資怎么舉報(bào)  去申請(qǐng)仲裁解決。 已經(jīng)辭職一個(gè)多月了，但老板還是不給發(fā)工資  老板因?yàn)槲肄o職了不給我發(fā)工資怎么辦  老板因?yàn)槲肄o職了不給我發(fā)工資怎么辦  福州市倉(cāng)山區(qū)仙后文化傳媒**老板拖欠工資不發(fā)昨天已離職上個(gè)月到6.25號(hào)，我就辭職了辭職原因老板不給發(fā)工資明確的說(shuō)不給發(fā)工資  1、〈勞動(dòng)合同法〉限定：試用期內(nèi)提前三天，試用期后提前三十天通知用人單位能夠去職的。2、〈薪水支付條例〉限定：用人單位應(yīng)在終止或解除合同當(dāng)日支付薪水的。如果用人單位不按限定及時(shí)支付薪水的，能夠向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。 簽了合同，罵了老板娘，辭職了，老板打算不給發(fā)工資，  您好，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴 8月份的時(shí)候上了十天班辭職了，老板不給發(fā)工資  我辭職了，然后我干了半個(gè)月，老板也不給我發(fā)工資·  勞動(dòng)糾紛法律知識(shí) 更多>> 請(qǐng)問(wèn)，關(guān)于員工調(diào)崗和薪資調(diào)整的具體規(guī)定是什么？ 一、"單位調(diào)崗調(diào)薪與勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)策略" 一、單位能否單方調(diào)崗調(diào)薪任何一方提出調(diào)整崗位或調(diào)整薪酬，都要有相應(yīng)的依據(jù)。對(duì)于勞動(dòng)合同的變更，無(wú)論是出于公司方的要求或是勞動(dòng)者的主張，無(wú)非基于下述三種情形1、依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定；對(duì)于第一種情形而言，我國(guó)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者不 2023-10-15 4次閱讀 請(qǐng)問(wèn)，關(guān)于武漢的工資情況如何？ 一、"武漢產(chǎn)假工資計(jì)算及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)" 武漢市產(chǎn)假，是指武漢市在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假?！　》卜戏煞ㄒ?guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增 2023-10-15 0次閱讀 什么是降薪的合法標(biāo)準(zhǔn)？ 一、《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于降職降薪的具體規(guī)定是什么？ 1.勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法降職降薪?jīng)]有做出相關(guān)規(guī)定，因?yàn)槠淞⒎ū疽馐菫榱司S護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，偏向于保護(hù)勞動(dòng)者。2.工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。由用人單位根據(jù)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配 2023-10-15 2次閱讀 能否起訴老員工調(diào)崗降薪？ 一、員工調(diào)崗調(diào)薪糾紛如何通過(guò)法院起訴 時(shí)向勞動(dòng)仲裁委提出仲裁申請(qǐng)，避免超過(guò)訴訟時(shí)效，從公司調(diào)崗降薪之日起一年內(nèi)要提出仲裁申請(qǐng)，否則超過(guò)訴訟時(shí)效面臨敗訴風(fēng)險(xiǎn)，另需要注意要向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出申請(qǐng)。在書(shū)寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí)，要寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求，注意仲裁請(qǐng)求不能存在矛盾，各項(xiàng)請(qǐng)求 2023-10-15 3次閱讀 最低工資法是什么？ 一、"上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)探討城市發(fā)展及居民生活水平" （一）萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)職 2023-10-15 3次閱讀 請(qǐng)問(wèn)端州區(qū)律師事務(wù)所正在招聘哪些職位？ 一、"開(kāi)州區(qū)聘用合同爭(zhēng)議找律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及流程" 找律師一般是根據(jù)案件的復(fù)雜程度，還有就是各個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)水平來(lái)進(jìn)行收費(fèi)的，請(qǐng)律師涉及到的費(fèi)用有常規(guī)收費(fèi)、包干收費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)。律師收費(fèi)也就有一審收費(fèi)、二審收費(fèi)、執(zhí)行程序收費(fèi)三個(gè)階段。風(fēng)險(xiǎn)收費(fèi)是指在執(zhí)行到判決、調(diào)解、和解的款項(xiàng)之前，只收取 2023-10-15 1次閱讀 昆明最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么時(shí)候公布的？ 一、2023年江蘇省最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少 （一）萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)職工最低月工資 2023-10-15 1次閱讀 無(wú)錫市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 一、"上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)探討城市發(fā)展中的勞動(dòng)者權(quán)益" （一）萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)職 2023-10-15 0次閱讀 如何在發(fā)放產(chǎn)假工資時(shí)遵循相關(guān)法規(guī)和規(guī)定？ 一、"產(chǎn)假期間工資發(fā)放方式" 1、首先，產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時(shí)享受。生育津貼的計(jì)算方法為月繳費(fèi)工資30天×產(chǎn)假天數(shù)。2、如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無(wú)需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險(xiǎn)基金處為其申請(qǐng)生育津貼，以生育津貼作為女 2023-10-15 0次閱讀 深圳2019年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？ 一、"上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)及最低工資多少錢(qián)一個(gè)" （一）萬(wàn)州區(qū)、黔江區(qū)、涪陵區(qū)、渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)等23個(gè)區(qū)及北部新區(qū)、萬(wàn)盛經(jīng)開(kāi)區(qū)職工最低 2023-10-15 1次閱讀 相關(guān)熱點(diǎn) 更多>> 為公司效力5年懷孕5個(gè)月被辭退，勞動(dòng)部門(mén)介入 貴陽(yáng)的趙女士今年34歲，在一家服裝店工作了5年半，因懷孕5個(gè)月里請(qǐng)了三次假去檢查，老板不僅扣了趙女士的工資，還打電話(huà)稱(chēng)考慮其懷孕站久了會(huì)出問(wèn)題，將其辭退。 平臺(tái)為何誘導(dǎo)騎手注冊(cè)個(gè)人商戶(hù) 近日有自媒體爆料，美團(tuán)又出新規(guī)，強(qiáng)迫騎手注冊(cè)個(gè)體工商戶(hù)，否則禁止送外賣(mài)。對(duì)此，美團(tuán)、餓了么先后發(fā)表聲明，表態(tài)“嚴(yán)禁誘導(dǎo)和強(qiáng)迫勞動(dòng)者注冊(cè)為個(gè)體工商戶(hù)”。 城管拎摔擺攤老人 9月15日，南通一綜合執(zhí)法隊(duì)協(xié)管員吳某，在管理流動(dòng)攤點(diǎn)過(guò)程中行為粗暴，摔打老人，引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。9月16日，南通市公安局開(kāi)發(fā)區(qū)分局和南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)均發(fā)布情況通報(bào)。對(duì)于這一事件，你如何看待？ 官方通報(bào)城管推倒抱孩子女子！ 9月1日，廣東清遠(yuǎn)，網(wǎng)傳城管在執(zhí)法過(guò)程中與群眾發(fā)生肢體沖突，一抱小孩婦女被城管推倒在地。10時(shí)30分許，當(dāng)?shù)毓俜桨l(fā)布通報(bào)稱(chēng)，涉事城管隊(duì)員已停職并交由派出所進(jìn)行調(diào)查處理。街辦負(fù)責(zé)人已當(dāng)向當(dāng)事人家屬道歉，目前群眾已被送醫(yī)進(jìn)行身體檢查。這件事大家怎么看？歡迎大家發(fā)表自己的觀點(diǎn)。來(lái)源：頭條新聞，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除。 律師點(diǎn)評(píng) 更多>> 劉牛 在線(xiàn)咨詢(xún) #男子為獲免費(fèi)特殊服務(wù)被騙# 應(yīng)該注意防范 49熱度 2023-10-11 張艷菊 在線(xiàn)咨詢(xún) #民事仲裁# 公司不給繳納社保，還單方面解除合同，法院會(huì)怎么判？申請(qǐng)人王某于2020年4月5日入職一家公司處工作，在職崗位為掛車(chē)駕駛員，每月工資按照提成工資計(jì)算，每月申請(qǐng)人工資均通過(guò)被申請(qǐng)人財(cái)務(wù)支付給申請(qǐng)人，離職前一年申請(qǐng)人每月平均工資為9009.5元。2022年9月18日，被申請(qǐng)人單方通知 54熱度 2023-10-10 黃芳雷 在線(xiàn)咨詢(xún) #民法典解讀# 占有權(quán)的保護(hù)在法律體系中扮演著重要的角色，它涉及到維護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)利、確保公平交易和維護(hù)社會(huì)法律秩序。以下是有關(guān)占有權(quán)的保護(hù)的論述：1. 個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)保護(hù)： 占有權(quán)是個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)的一部分，它賦予了個(gè)人對(duì)財(cái)物的實(shí)際控制和支配權(quán)。保護(hù)占有權(quán)意味著保護(hù)個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)，確保合法占有者的權(quán)益不 100熱度 2023-09-29 黃芳雷 在線(xiàn)咨詢(xún) #唐山打人案法律分析:是否可以頂格處理?# 正當(dāng)防衛(wèi)：正當(dāng)防衛(wèi)是指?jìng)€(gè)體采取合法的防衛(wèi)措施來(lái)應(yīng)對(duì)即將或正在發(fā)生的非法侵害行為，以保護(hù)自己或他人的生命、身體、財(cái)產(chǎn)或合法權(quán)益。正當(dāng)防衛(wèi)的主要特點(diǎn)包括：合法性： 行動(dòng)必須是合法的，即在法律上是被允許的。合法的正當(dāng)防衛(wèi)行為通常包括適度的自衛(wèi)或保護(hù)行為。即時(shí)性： 行動(dòng)必須是即 87熱度 2023-09-29 律師推薦 廣州律師 韶關(guān)律師 深圳律師 珠海律師 汕頭律師 佛山律師 江門(mén)律師 湛江律師 茂名律師 肇慶律師 惠州律師 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