2023-10-30 10:50發(fā)布
合同審查中，筆者發(fā)現(xiàn)甲方會往往會利用交易上優(yōu)勢規(guī)定大量己方享有解除合同權(quán)利的條款。 很多時候，乙方不管是出于疏忽還是迫于交易弱勢地位，在發(fā)生糾紛時，往往會處于不利境地。但是，如果甲方設(shè)計的合同解除條款不當...
買方未如約交付剩余定金和首期款，賣方將房子賣給了買方以外的第三方并過戶，買方將賣方訴之法院，要求賣方承擔違約責(zé)任。 本來是個很普通的一房二賣案子，但是審查合同時發(fā)現(xiàn)雙方約定了解除合同條件的條款?？上У氖?，...
一般情況下，可以分以下三種情況： 1、訴訟之前，雙方當事人協(xié)商解除租賃合同的，協(xié)商確定之日為合同解除之日; 2、一方當事人行使合同解除權(quán)，對方有異議提起訴訟，經(jīng)法院審理后認為行使合同解除權(quán)并無不當?shù)?，解除合同通知送達之日為合同解除之...
勞動合同的解除 勞動合同的解除，是指勞動合同簽訂以后，尚未履行完畢以前，由于一定事由的出現(xiàn)，提前終止勞動合同的法律行為。它直接關(guān)系到勞動者的前途和生活來源，也關(guān)系到用人單位的生產(chǎn)秩序和工作秩序，可以說是一件極為重要的事情。根據(jù)提出解除合同的...
關(guān)于勞動者解除合同的條件和程序 一、法定解除 法定解除是指在履行合同過程中出現(xiàn)法定解除合同情形，當事人有權(quán)解除合同?！秳趧臃ā返确煞ㄒ?guī)規(guī)定勞動者可以依法解除合同的情形主要有以下幾種： 1、辭職權(quán)：《勞動法》第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合...
一、用人單位解除合同需要提前幾天 勞動者解除勞動合同應(yīng)當提前30天，如果是在試用期內(nèi)，應(yīng)當提前3天。如果用人單位有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;（二）未及時足額...
逾期解除合同與勞動仲裁的區(qū)別 隨著社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟的飛速進步，勞動合同制度越來越受到人們的關(guān)注。然而，在實踐中，由于各種原因，有時會出現(xiàn)用人單位和勞動者未能在合同約定的期限內(nèi)解除合同的情況。針對這種情況，逾期解除合同與勞動仲裁之間存在...
負擔第五百六十六條第二款規(guī)定： 合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請求違約方承擔違約責(zé)任，但是當事人另有約定的除外。最高人民法院 案例 違約方可以解除合同嗎違約方也可以提出解除合同，只是要違擔違約解除合同的損失而以。 《合同法》第94條...
關(guān)于合同解除，一般認為依我國《合同法》第九十六條的規(guī)定，必須經(jīng)過通知的程序，法院并不能直接判決解除合同，然而在司法實踐中，當事人以解除合同作為訴訟請求，并被法院判決予以支持的案例并不少見。對于法院能否判決解除合同的問題，法律上并無明文之規(guī)定...
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